weex
Negara terbuka:Tiongkok | Hongkong
Persyaratan Bahasa:Inggris | Cina
Strategi Retensi Pengguna
Bertanggung jawab atas pembangunan sistem retensi pengguna untuk platform/produk, merumuskan strategi operasional retensi yang tersegmentasi berdasarkan tahap dan kelompok pengguna (seperti retensi pengguna baru dalam 7 hari, pemulihan pengguna yang tidak aktif, dll.);
Melalui analisis data, mengidentifikasi titik kunci kehilangan pengguna, mengusulkan solusi untuk perbaikan, dan mendorong pelaksanaannya.
Perencanaan dan Pelaksanaan Kegiatan
Merancang dan melaksanakan kegiatan khusus yang ditujukan untuk mencapai tujuan retensi (seperti cek-in harian, sistem tugas, pengelolaan komunitas, dll.);
Merencanakan kegiatan retensi yang kreatif berdasarkan hari libur dan peristiwa terkini untuk meningkatkan keterikatan dan aktivitas pengguna.
Monitoring Data dan Optimasi
Memantau indikator inti yang terkait dengan retensi (DAU/WAU/MAU, tingkat retensi, tingkat kehilangan, dll.), secara berkala menyusun laporan analisis;
Melalui pengujian A/B, umpan balik pengguna, dan metode lainnya untuk terus mengoptimalkan strategi retensi.
Syarat Wajib:
Gelar sarjana atau lebih tinggi, pengalaman kerja di bidang operasional internet minimal 3 tahun, dan pengalaman fokus pada retensi operasional atau manajemen siklus hidup pengguna minimal 1 tahun;
Memahami metodologi retensi operasional, peka terhadap data perilaku pengguna, dapat melakukan analisis data secara mandiri dan mendorong pengambilan keputusan;
Memiliki kemampuan merencanakan kegiatan, dengan pengalaman sukses dalam meningkatkan tingkat retensi (harus mencantumkan data spesifik dalam CV);
Berdasarkan tujuan, memiliki kemampuan eksekusi yang kuat dan kemampuan kolaborasi lintas tim.
Poin Tambahan:
Memiliki pengalaman dalam operasional retensi untuk produk e-commerce, sosial, komunitas konten, atau SaaS di luar negeri;
Memahami teori psikologi atau ekonomi perilaku, dan dapat menerapkannya secara fleksibel dalam strategi operasional;
Memiliki penelitian mendalam tentang cara-cara retensi yang baru muncul (seperti desain gamifikasi, sistem keanggotaan).
Bex Jia
HR经理weex
Diposting di 10 June 2025
Staff E-Commerce
Robika Market Shop
Rp5.4-5.6M[Bulanan]
Jarak jauhLulusan Baru/MahasiswaSMA/SMAParuh waktu
Lina WulandariHR Manajer
Senior KOL Channel Operations
hotcoin
$2-4K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
hr annaHR总监
Operasi Produk Full Stack / Operasi Aktivasi
Lumenrise
$1.6-2K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Kai LiHR总监
Moderator Komunitas Rusia
AIVille
Bisa Dirundingkan
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Hr LoganHR总监
Spesialis Pemasaran
FIZEN
$2.6-5K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
FIZEN .IOMarketing Lead
weex
Tidak dibiayai
101-500 Karyawan
Blockchain
Lihat perekrutan pekerjaan
Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.
Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan