Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan Profesional

Profesional yang detail dan proaktif dengan pengalaman kuat dalam mendukung eksekutif tingkat C dan membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Dikenal karena keterampilan komunikasi yang luar biasa, kemampuan organisasi, dan kebijaksanaan dalam menangani informasi sensitif. Bersemangat tentang operasi orang dan membantu kepemimpinan berfungsi dengan efisien.

Tanggung Jawab Utama

Memberikan dukungan administratif langsung kepada CEO, mengelola kalender, perjalanan, dan logistik pertemuan.

Bertindak sebagai penghubung antara CEO dan pemangku kepentingan internal/eksternal, memastikan komunikasi yang jelas dan profesional.

Membantu tim HR dan rekrutmen dalam mencari kandidat, menyaring resume, dan mengoordinasikan wawancara.

Menyusun komunikasi kandidat dan mendukung upaya branding perusahaan di berbagai platform seperti LinkedIn.

Memelihara catatan kandidat dan metrik rekrutmen yang terorganisir menggunakan ATS dan spreadsheet.

Mempersiapkan agenda pertemuan, mencatat notulen, dan menindaklanjuti item aksi untuk pertemuan kepemimpinan.

Berpartisipasi dalam proses orientasi dan komunikasi internal untuk karyawan baru.

Keterampilan Kunci

Dukungan Eksekutif & Manajemen Kalender

Pemilihan Bakat & Koordinasi Wawancara

Komunikasi Internal & Eksternal

Dukungan Pemasaran Rekrutmen

Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)

Manajemen Waktu & Tugas

Kerahasiaan & Kebijaksanaan

Keterampilan Komunikasi Tertulis & Verbal yang Kuat

Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.