- Pazar stratejisi oluşturma ve yürütme: Şirketin dijital para sözleşmesi ürünlerinin pazar stratejisi planlaması ve uygulanmasından tamamen sorumlu olmak, pazar faaliyetlerinin şirketin genel hedefleriyle sıkı bir şekilde uyumlu olmasını sağlamak ve marka etkisini ile pazar payını artırmak.

- Marka oluşturma ve pazar konumlandırması: Şirketin markasının oluşturulması ve konumlandırılmasında liderlik etmek, markanın dijital para pazarında eşsiz ve tanınabilir olmasını sağlamak, marka değerini ve kullanıcı kabulünü artırmak.

- Pazarlama faaliyetleri planlama ve yürütme: Marka tanıtımı, kullanıcı artışı, topluluk yönetimi gibi çevrimiçi ve çevrimdışı pazar faaliyetlerini bağımsız olarak planlamak ve yürütmek, her bir faaliyetin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve pazar geri bildirimlerine göre stratejileri zamanında optimize etmek.

- Reklam stratejisi ve yürütme: Kesin reklam yerleşim stratejileri oluşturmak ve yürütmek, çeşitli reklam kanallarının (sosyal platformlar, arama motorları, işbirliği medyası vb.) yerleşim etkinliğini optimize etmek. Etkili yerleşim ile marka görünürlüğünü, kullanıcı kazanım verimliliğini ve pazar dönüşüm oranını artırmak.

- Kaynak entegrasyonu ve işbirliği geliştirme: Geniş bir sektör ağı kullanarak, farklı bölgelerdeki topluluklar, medya ve KOL'lerle uzun vadeli işbirliği ilişkileri kurmak ve sürdürmek, marka ve pazar hedeflerinin gerçekleştirilmesini desteklemek.

- Veri analizi ve optimizasyon: Veri analizi araçları (Google Analytics, CRM sistemleri vb.) kullanarak pazar faaliyetlerinin etkinliğini analiz etmek, reklam yerleşimi, topluluk etkinlikleri gibi stratejileri optimize etmek ve pazar yatırım getirisi oranını artırmak.

- Departmanlar arası işbirliği ve liderlik: Ürün, teknoloji, satış gibi ekiplerle yakın işbirliği yaparak pazar stratejisinin uygulanmasını desteklemek, departmanlar arası işbirliğini etkin bir şekilde sağlamak ve projelerin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini desteklemek.

- Derin sektör bilgisi: Dijital para sözleşmeleri pazarına dair derin bir anlayışa sahip, pazar trendlerini, rekabet ortamını, teknolojik yenilikleri ve kullanıcı taleplerini hassas bir şekilde kavrayarak şirket stratejisine yüksek değerli içgörüler ve öneriler sunabilen.

- Marka oluşturma yeteneği: Pazar ortamı ve hedef kullanıcı grubuna göre özgün ve etkili marka tanıtım stratejileri geliştirme ve uygulama konusunda mükemmel deneyime sahip, markanın rekabetçi pazarda öne çıkmasını sağlayan.

- En az beş yıllık pazar deneyimi: En az 5 yıl dijital para, finans teknolojisi veya ilgili sektörlerde pazarlama deneyimi, bunların en az 2 yılı merkezi borsa deneyimi olmalı; merkezi borsaların pazar taleplerini ve zorluklarını anlayabilen ve bunlarla başa çıkabilen.

- Başarılı pazarlama örnekleri: Pazar etkinlikleri, marka oluşturma veya reklam yatırımları aracılığıyla ölçülebilir performans artışı sağladığını gösteren somut başarılı örnekler sunabilen; kullanıcı artışı, işlem hacmi artışı, marka görünürlüğü gibi.

- Üstün reklam deneyimi: Mükemmel reklam yatırımı stratejileri konusunda deneyim sahibi, sosyal medya, Google Ads, KOL iş ortaklığı gibi yatırım kanallarında uzman; reklam dönüşüm oranlarını ve ROI'yi etkili bir şekilde artırarak pazar yatırımlarını maksimize eden.

- Veri odaklılık ve optimizasyon yeteneği: Veri analizinde uzman; çeşitli veri araçlarıyla pazar etkinliklerinin sonuçlarını analiz edebilme, yatırım sonuçlarını ve etkinlik stratejilerini sürekli olarak optimize ederek toplam pazar verimliliğini artırabilen.

- Departmanlar arası iş birliği ve iletişim yeteneği: Teknoloji, ürün, satış gibi ekiplerle etkili bir şekilde iş birliği yaparak departmanlar arası projelerin yürütülmesini sağlayabilen; pazar stratejisinin sorunsuz bir şekilde uygulanmasını temin eden.

Ekstra kriterler:

- Başarılı bir şekilde pazarlama ekibi yönetip kurmuş, projeleri konseptten uygulamaya tüm süreçlerde yönlendirmiş olmak;

- Çok uluslu pazar tanıtım deneyimi sahibi, farklı bölgelerin politikaları, kültürleri, kullanıcı davranışlarına göre pazar stratejilerini ayarlayabilme yeteneği;

- KOL, topluluk, medya gibi önemli iş ortaklarıyla iyi ilişkiler geliştirmiş, kaynakları etkili bir şekilde entegre ederek pazar rekabetçiliğini artırabilen.

Ücret yapısı

- Ücret yapısı: Temel maaş + teşvik. Görüşmeye açık, deneyim ve yeteneklere göre belirlenecektir. Bu pozisyon CEO/COO'ya rapor verir.