S Family Office HR and Recruitment Specialist

₱25-30K[Aylık]

UzakTam zamanlı3-5 Yrs ExpÜniversite mezunu

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

Paylaşmak

Açık Ülke：Filipinler

Dil Gereksinimleri：İngilizce

Show original text

İşe AlımYetenek Kazanımı

İş ilanı verme, aday tarama, görüşme ve seçme süreçlerini baştan sona yönetin
Tedarikçi bulma, tarama, değerlendirme ve seçme süreçlerini baştan sona yönetin
Potansiyel adayları ve tedarikçileri bulmak için iş ilanı siteleri, sosyal medya platformları ve diğer dijital kanalları kullanın
Adayların becerilerini, deneyimlerini ve kültürel uyumlarını değerlendirmek için telefon veya video görüşmeleri gerçekleştirin.
Nitelikli adaylar ve tedarikçiler üzerinde arka plan kontrolleri gerçekleştirin
Çeşitli, yüksek kaliteli adayları çekmek için yaratıcı ve etkili işe alım stratejileri geliştirin ve uygulayın.
Aday verilerini içeren işe alım veritabanlarını güncel tutun ve güncelleyin.
İK Yöneticisine tüm kapsamlı İK faaliyetlerinde destek olun

İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda lisans diploması.
En az 4 yıl iş alımcısı olarak deneyim.
İşe alım, koordinasyon, tedarikçi kaynak bulma ve yönetimi ile diğer İK fonksiyonlarında kanıtlanmış odak, özerklik, kaynak bulma yeteneği ve proaktif yaklaşım.
Tam döngü İK, işe alım, sosyal medya işe alımı ve baş avcılığı konusunda yetkin.
Mükemmel kişilerarası ve iletişim becerilerine sahip.
Güçlü organizasyon becerileri, kaynak bulma yeteneği ve birden fazla önceliği yönetebilme yeteneği.
Gizli bilgileri bütünlük ve profesyonellik ile yönetebilme yeteneği.
Uluslararası ve yerel adayları karşılamaya uyum sağlayabilmelidir.
Çeşitli platformlarda adayları kaynaklama ve onlarla etkileşim kurma konusundaki sosyal medya işe alımında gösterilmiş deneyim.
Başvuru izleme sistemleri (ATS) ve diğer İK yazılımları konusunda aşinalık.
İşe alım verilerini yorumlama ve veri odaklı önerilerde bulunma yeteneğine sahip analitik bir düşünce yapısı.
Start-up deneyimi avantajdır.
Sorunsuz uzaktan iletişim ve iş akışı sağlamak için en az 25MBPS hızında sabit bir internet bağlantısına sahip olmalıdır. Kesinti durumunda yedek internet bağlantısı da gereklidir.
Yeterli işlem gücü ve bellek (örn. Ryzen 5, i5) olan güvenilir ve güncel bir bilgisayara erişimi olmalıdır.
Bu sözleşmeye tamamen odaklanmayı amaçlayan adayları değerlendireceğiz.