為什麼我們在尋找PM

Givery旨在提供我們客戶所需的關鍵聯繫，以尋找、招聘和培訓世界級的工程師。我們是有利可圖的私營企業，總部位於日本東京。我們的客戶包括日本一些最大的企業。我們擁有來自全球各地的多元化團隊，並正在尋找一位熟練的Scrum Master來幫助我們擴展Track，這是一個幫助公司評估和培訓技術工程技能的平台。

理想的候選人將擁有堅實的技術項目管理背景、出色的領導能力以及成功管理複雜項目的經驗。此角色需要一位強有力的溝通者、具戰略思維的人，並具有證明的成長心態。Track的理念是“賦能工程”，我們鼓勵團隊中的每個人都分享這一心態。

概覽

我們是獲獎的技能評估和培訓平台“Track”的創建者。目前，我們正在努力現代化日本的招聘文化，幫助公司建立和維護強大的工程團隊。

在今年及未來，我們計劃擴大我們的產品系列，提升我們的UI/UX，推出新的微服務，並建立新功能，我們希望您能在計劃和構建中發揮重要作用。

職責

• 擔任多元化的日英雙語開發團隊的Scrum Master。
• 協助舉辦scrum儀式，包括衝刺計劃、每日會議、衝刺評審和回顧會。
• 促進合作環境以提升團隊表現，確保交付高質量產品。
• 指導團隊採用敏捷實踐和原則，以提高效率和效果。
• 消除障礙，並保護團隊免受外部干擾，以保持對衝刺目標的專注。
• 建立溝通策略，向利益相關者更新項目進度，確保待處理事項明確且優先級清晰，並對齊目標和交付物。
• 執行風險管理，以減輕潛在威脅、優化機會並保護組織目標。
• 監督設計、開發和測試，以滿足質量標準、最佳實踐和客戶要求。
• 持續改進工程流程和工具，以提高效率、質量和整體生產力。

職位吸引力

## 輝煌的技術！

使我們引以為豪的團隊的一個特點是，我們使用現代技術和開發實踐，如代碼審查、持續集成、單元測試等。工程師在這裡感到受歡迎。

## 工作與生活平衡

我們鼓勵團隊成員在生活中擁有其他活動和責任，平均每位工程師每週工作40小時。我們提供彈性工時、產假/陪產假等，這是很多自豪的新父母非常感激的。

選擇你的工作地點

我們已經做好遠程工作的準備，但您非常歡迎來到我們位於東京渋谷的現代辦公室。

國際環境

我們擁有來自世界各地的人共同努力建立最佳的產品。大多數工程師日常使用英語，但理想的候選人將能夠在我們的國際工作環境中順利駕馭和協商，同時讓當地成員的過渡變得更加順利。

我們對Givery所成為的樣子非常自豪。我們團隊的流失率極低，證明Givery培養了一種既支持又包容的工作文化。我們相信，一旦您見到團隊，您也會有同樣的感受！

◆ PC規格

Mac或Windows

*如果您在日本，可以選擇您的設備，我們將在您第一天準備好。

必須條件

• 至少5年的軟體工程專案經驗，其中至少3年擔任Scrum Master、專案經理或敏捷領導角色，並有指導成功敏捷團隊的證明紀錄。
• 精通敏捷和Scrum方法論，專注於最大化價值輸出（例如，最小可行產品）。
• 優秀的領導能力、溝通技巧和人際交往能力，能夠激勵和鼓舞多元文化團隊。

附加條件

• 專業的軟體工程經驗。
• 有從零開始建立新流程和專案團隊的經驗。

語言能力

需具備商務級別的英語和日語能力。

福利

 ‐ 健康保險

 ‐ 交通津貼（每月最高30,000日圓）

 ‐ 家庭津貼（每位18歲以下受撫養子女每月10,000日圓）

 ‐ 公司內部酒吧，免費飲料

假期

 ‐ 每週兩天假（週六和週日）

 ‐ 日本國定假日

 ‐ 有薪假：10天（第一年）*每年增加1天的有薪假，最多可達每年20天。

選拔流程

通常我們能夠快速從申請到發出offer，因此具體時間取決於候選人的時間安排。流程如下：

1) 與團隊領導進行30分鐘的通話。

2) 通過我們的技能測試平台Track Test進行考試。

3) 團隊面試1（通常是2輪，持續2小時，與將要合作的人士進行面試）

4) 團隊面試2（通常是2輪，持續2小時，與將要合作的人士進行面試）

5) 發出offer！

*第1和第2步驟的順序可能會變更。

注意事項

- 如果您居住在國外並被錄用，您需要搬遷至日本。

- 獲取簽證需要學位或超過10年的工程經驗。

- 除了簽證支持外，還將提供單程機票。