Givery的目標是提供我們客戶在尋找、聘用和培訓世界級工程師時所需的關鍵鏈接。我們是盈利的，私營公司，總部位於日本東京。我們的客戶包括日本的一些知名企業。我們擁有來自世界各地的多元化團隊，並尋找一位有技能的工程經理來幫助我們擴展Track，這是一個幫助公司評估和培訓技術工程技能的基於網絡的平台。

我們所聘用的人將主導我們正在開發的新AI驅動評估產品的開發。我們最近推出了最小可行產品，並實現了首次銷售，接下來的一年我們計劃進一步完善，以滿足各種客戶的需求。

理想的候選人將具有扎實的工程背景，出色的領導能力，並且在成功管理複雜項目方面有良好的記錄。這個角色需要一位強有力的溝通者、戰略思考者和具有技術背景的經驗豐富的領導者。Track的理念是“賦能工程”，我們鼓勵團隊中的每個人都能分享這種思維方式。

• 體現服務型領導的原則，以支持和賦能您的工程團隊。
• 通過戰略性招聘、指導和績效發展來建立高效能團隊，以促進團隊和個人的成長。
• 擔任團隊的Scrum大師，促進敏捷流程和儀式。
• 與產品管理、利益相關者和設計師合作，將技術執行與業務目標對齊。
• 制定推進公司願景的工程策略和路線圖。
• 通過消除障礙和最小化干擾來保護團隊專注。
• 確保交付成果符合質量標準，通過對設計、開發和測試實踐的監督來實現。
• 推動工程過程、工具和方法的持續改進。
• 與其他經理協作，以確保跨團隊目標和目的的一致性。
• 通過隨時了解行業趨勢和新興技術來倡導創新。

電腦規格

Mac或Windows – 您可以選擇您的電腦，我們會在您第一天的時候為您準備好。

我們正在做什麼

我們是獲獎的技能評估和培訓平台Track的創建者。我們目前正在應對現代化日本招聘文化的激動人心的使命，幫助公司構建和維護強大的工程團隊。

在今年及以後，我們計劃擴展我們的產品線，提升我們的UI/UX，推出新的微服務，並建設新功能，我們希望您能在規劃和建設中扮演重要角色。

Givery的吸引力

卓越技術

讓我們引以為豪的一個特點是我們使用現代技術和開發實踐，例如代碼審查、持續集成、單元測試等。工程師在這裡感到受歡迎。

工作與生活平衡

我們鼓勵團隊成員擁有其他生活中的活動和責任。平均每位工程師每週工作40小時。我們有彈性工作時間、產假/陪產假等，這是我們許多新任驕傲父母非常感激的事情。

選擇您的工作場所

我們已設置遠程工作，但您非常歡迎來到我們位於東京渋谷的現代辦公室。

國際化環境

我們擁有來自世界各地的人在一起合作，打造最佳產品。大多數工程師日常使用英語，但理想的候選人能夠駕馭和協商我們的國際工作環境，同時使本地成員過渡到更具全球化的團隊變得順利。

我們對Givery的成就感到非常自豪。我們團隊的驚人低流失率證明Givery培養了一種非常支持和歡迎的工作文化。我們相信，一旦您見到團隊，您也會感受到這一點！

＜必備條件＞

• 7年以上軟體工程經驗，並具備3年以上領導5名或以上工程師團隊的經歷
• 具備激勵和引導文化多元團隊的能力
• 精通敏捷和Scrum方法論，專注於最大化價值產出（例如，最小可行產品）
• 對工程最佳實踐有深入理解，包括CI/CD管道、自動化測試和代碼質量標準
• 具備招聘、人才管理以及評估來自不同文化背景工程師的經驗
• 具備商業等級的英語和日語流利能力

＜加分條件＞

• 10年以上工程經驗
• 具備從零開始構建產品和服務到發佈的經驗
• 具備在生產環境中維護大規模運行應用程序的經驗
• 目前流利掌握TypeScript、React、NestJS或Play Framework
• 持有Scrum或敏捷相關證書（PSM、CSM等）

語言能力

• 商業級的英語和日語

福利

• 健康保險
• 交通津貼（每月最高30,000日元）
• 家庭津貼（每位18歲以下受撫養子女每月10,000日元）
• 公司內部酒吧，免費飲料

假期

• 每週休假兩天（星期六和星期日）
• 日本國定假日
• 帶薪假期：10天（第一年）*帶薪假期每年增加1天，最多可達每年20天。

選拔流程

1）測試

2）隨意聊

3）團隊面試

4）最終面試

※所有步驟均在線上進行。測試和隨意聊的順序可能有所不同。

注意事項

• 如您居住在國外並被錄用，需搬遷至日本。
• 獲得簽證需具備學位或10年以上的工程經驗。
• 除了簽證支援外，還將提供單程機票。