Givery
工作開放國家:日本
語言要求:英語 | 日語
健康保險, 人壽保險
職涯發展
帶薪假, 育嬰假及家庭假
Givery的目標是提供我們客戶所需的關鍵連結,以便尋找、聘用和培訓世界級工程師。我們是一家盈利的私營公司,總部位於日本東京。我們的客戶包括一些日本最大的品牌。我們擁有來自世界各地的多元化團隊,並正在尋找一位積極的產品開發分析師,幫助我們擴展Track,這是一個幫助公司培訓和評估技術技能的平台。
我們正在做什麼
我們是獲獎的技能評估和培訓平台“Track”的創建者。我們目前正在應對現代化日本招聘文化的激動人心的使命,幫助公司建立和維持強大的工程團隊。
在今年及以後,我們計劃擴展我們的產品系列,增強我們的UI/UX,推出新的微服務,並構建新的功能,我們希望您能在規劃和構建中發揮重要作用。
職責
- 與利益相關者合作,收集和澄清新功能和改進的業務需求。
- 研究和記錄用戶需求、市場趨勢和競爭對手的產品,以為產品決策提供依據。
- 收集和綜合用戶和利益相關者的反饋,以識別改進機會。
- 進行數據分析,以為產品決策提供見解。
- 起草規範和用戶故事。
- 協助維護和組織產品待辦事項,確保項目有良好的文檔和清晰度。
- 通過準備報告和文檔來支持開發團隊與利益相關者之間的溝通。
- 協助跟踪開發進度,識別潛在障礙。
職位的吸引力
## 優秀的技術!
使我們對團隊感到自豪的一個特點是,我們使用現代技術和開發實踐,例如代碼審查、持續集成、單元測試等。工程師在這裡感到受歡迎。
## 工作與生活的平衡
我們鼓勵團隊成員擁有其他活動和生活責任,平均每位工程師每週工作40小時。我們有彈性工作時間、產假/陪產假等,這是我們許多自豪的新父母非常感激的事情。
## 自由選擇工作地點
我們已做好遠程工作的準備,但您非常歡迎來到我們位於東京渋谷的現代辦公室。
## 國際化環境
我們擁有來自世界各地的人一起合作,打造最佳產品。大多數工程師日常使用英語,但理想的候選人能夠在我們的國際工作環境中導航和協商,同時使本地成員向更全球化的團隊過渡順利。
工作環境
我們擁有來自世界各地的人一起合作,打造最佳產品。大多數開發團隊成員日常使用英語,而大多數商務團隊成員使用日語。對於這個職位,理想的候選人能夠在我們的國際工作環境中導航和協商,同時使本地成員向更全球化的團隊過渡順利。
我們對Givery目前所成為的樣子感到非常自豪。我們團隊的極低流失率證明Givery培養了一種非常支持和友好的工作文化。我們相信,一旦您見到團隊,也會有同樣的感受!
電腦規格
Mac或Windows
*您可以選擇您的機器,如果您位於日本,我們會在您第一天上班時準備好。
加分條件
語言能力
符合我們的人選
理想的候選人將具備紮實的技術專案管理背景、優秀的領導能力,並有成功管理複雜專案的良好記錄。此職位需要一位強有力的溝通者和具有戰略思維的專業人士,並具備已證明的成長心態。Track 的哲學是「賦能工程」,我們鼓勵團隊中的每個人分享這一心態。
選拔流程
一般來說,從申請到我們發出報價的時間非常快,因此由候選人的時間安排決定。以下是步驟:
- Track 測試
- 輕鬆聊天
- 團隊面試(通常 3 輪,持續 2 小時,與將要合作的人進行面試)
- 經理面試
- 發出報價!
*步驟 1 和 2 的順序可能會變動。
注意事項
- 如果您居住在國外並被錄用,您需要搬遷到日本。
- 獲得簽證需要學位或超過 10 年的工程經驗。
- 除了簽證支持,將提供單程機票。
彈性工作制·- Flextime system with core hours from13:00-16:00. Start between 8-13,finish between16-22. Minimum.6hrs/ day. 1hr break.
全兩天週末(週六、週日和公共假期休息)·超過120個年假·暑假·年末年初
健康保險·福利養老保險·就業保險·工傷賠償保險
非固定
室內禁止吸煙
Natsuki Hayakawa
人事担当Givery
今天活躍
發布於 12 June 2025
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