İş Geliştirme

YMEX
İş Geliştirme

Aivora
İş Geliştirme

Fameex
İş Geliştirme

GRVT
İş Geliştirme

LBANK
İş Geliştirme Sorumlusu

Hivelabs Technologies Corporation
İş Geliştirme Görevlisi

Flexiwork Services
İş Geliştirme Müdürü

ccpay
İş Geliştirme Sorumlusu

BTCC
İş Geliştirme Müdürü

HeyApril
İş Geliştirme Sorumlusu

Devtac CRM, Inc.
İş Geliştirme Sorumlusu

KeyTiger
İş Geliştirme Temsilcisi

On Spot Global Corporation
İş Geliştirme Müdürü

Metaverse Cloud Solution Pte Ltd
İş Geliştirme Uzmanı

ASSD
İş Geliştirme StajyeriAcil

7th Growth Marketing
İş Geliştirme Müdürü

MEXC
İş Geliştirme Sorumlusu

KNExpress Delivery Services
İş Geliştirme Uzmanı

IT Squarehub Global Services Corporation
İş Geliştirme Müdürü

Cloud Sense Sdn Bhd
İş Geliştirme Ortağı

Pumpkin Global
İş Geliştirme Sorumlusu

N and M Staffing Services
İş Geliştirme Uzmanı

Soluzioni Consulting
İş Geliştirme Müdürü

LiveArt AG
İş Geliştirme Müdürü

BitTap
İş Geliştirme Müdürü

Manila Recruitment
İş Geliştirme Yöneticisi

BusinAssist
İş Geliştirme Müdürü

SAFEPAL LTD.
İş Geliştirme Uzmanı

Nrutseab
İş Geliştirme Müdürü

Bitmart
Smarter Job Matches Await
Log in to discover AI-curated job opportunities tailored to your skills and goals.
İş Geliştirme

YMEX
Uzaktan Ayrıntılar
Açık Ülke:Çin | Hong Kong | Hindistan | Endonezya | Japonya | Makao | Malezya | Singapur | Güney Kore | Tayvan
Dil Gereksinimleri:Çince
İş tanımı
- Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme
Dağıtılmış ekip
- Avantajların Avantajları
Kriptoyla Ödeme
- İzin ve İzin
Ücretli izin, Hükümetin Zorunlu İzin
Açıklama
1. Sözleşmeli ticaret iş kanallarını geliştirmek ve yönetmek, aylık performans hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak;
2. Bölgedeki acenteleri, aracılık kanallarını, iş ortaklarını ve KOL'leri (Anahtar Etki Sahipleri) işe alarak performans değerlendirmelerini tamamlamak;
3. Müşteri ilişkilerini sürdürmek, kullanıcı ihtiyaçlarını belirlemek ve özelleştirilmiş hizmetler sunmak;
4. Pazar trendlerini analiz etmek, karar destek sağlamak ve bölgesel satış kanallarını genişletmek;
5. Bölgedeki pazar hedef kullanıcılarının çevrimiçi ve yüz yüze etkinliklerini organize ederek kullanıcı etkileşimini artırmak.
Gereklilik
1. Hindistan, Japonya, Güney Kore, Güneydoğu Asya, Avrupa veya Orta Doğu gibi yerel kaynaklara sahip olmak;
2. Yatırım ajansı veya KOL gibi ilgili kaynaklara sahip olmak, aynı pozisyonda 1 yıldan fazla çalışma deneyimi tercih sebebidir;
3. Güçlü öğrenme yeteneğine sahip olmak ve etkili iletişim kurma becerisine sahip olmak.
4. Çince okuma, yazma, dinleme ve konuşma becerilerinin akıcı olması gerekmektedir.

Anny mu
HR OfficerYMEX
Bugün 1 Kez Yanıtla