Web 開発者

(株)共達

₺966.8K-1.9M[Yıllık]
Hybrid - Chuo Ku1-3 Yrs ExpBachelorFull-time
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Allowance

    Overtime allowance, Job allowance, Qualification allowance, Commuting allowance

  • Business & work environment

    Introduction of teleworking

  • Childcare & nursing care

    Short-time work system

  • Congratulations & condolences & disasters

    Wedding gift, Birth gift, Death condolence money

  • Culture & Physical Education & Recreation

    Company trips

  • Insurance & Medical

    Health check-ups

  • Residential

    Provision of employee dormitories

  • Self-enlightenment

    Support for obtaining qualifications

  • Vacation

    Annual paid leave, Maternity leave, Postpartum leave, Childcare leave, Year-end and New Year holidays

  • Wealth formation

    Retirement Plan

Devamını oku

システム開発・保守・運用

・システム開発経験、または運用経験2年以上

・国籍不問、日本人以外の方は、日本語能力試験N1級相当以上

・プロジェクト管理経験者、上流設計経験者優遇

・専門的な領域、技術が得意な方優遇

(AI領域、Salesforce、SAP、Dynamics365など)

Çalışma zamanı:

Fixed Schedule·09:00-18:00·実働時間:8時間/日

Tatil Günleri ve Çalışma Tarzları:

Full Two-Day Weekends (Saturdays, Sundays, and Public Holidays Off)

Sosyal Sigorta:

Health Insurance·Welfare Pension Insurance·Employment Insurance·Nursing Insurance·Workers' Compensation Insurance

Sözleşme Süresi:

Sabit olmayan

Pasif Sigara Önlemleri:

No Smoking Indoors

JavaScriptTypeScriptNode.jsAngularJSHTML5React.jsVuejQueryASP.NET
Preview

呉 イジ

人事担当(株)共達

Bugün 1 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

7階, 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟. 日本、〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8−12

Yayınlandı 27 December 2024

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App