Citi'de her gün yüzlerce şehir ve ülke arasında milyonlarca insanı bir araya getiriyoruz. Ve bunu 200 yıldan fazla bir süredir yapıyoruz. Bunu, eşi benzeri olmayan küresel ağımız aracılığıyla sağlıyoruz. Müşterilerimize geniş bir yelpazede finansal hizmetler ve ürünler sunuyoruz - ister bireyler, ister şirketler, ister devletler ya da kurumlar olsun - onlara en büyük fırsatlarını değerlendirmeleri ve dünyanın en zor zorluklarıyla yüzleşmeleri konusunda yardımcı oluyoruz.

İK Partnerliği ve Teslimatı, Citi'nin İK iş çözümlerinin merkezinde yer almaktadır. Bu yeni oluşturulan ekibin gelecekteki önerisi, tüm çalışan yaşam döngüsü süreçlerinde yöneticilere rehberlik ve koçluk sağlamaktır, çalışanların günlük İK ihtiyaçlarını teknoloji kullanarak basit ve etkili çalışan odaklı süreçler sunarak çözmektir.

Philippinler, Manila'da hibrit olarak İK Genelisti Lideri - İkna Başkanlığı olarak ekibimize katılacak yüksek kalibreli bir profesyonel arıyoruz. Ekibimizin bir parçası olmak, size benzersiz ihtiyaçlarınızı karşılamak için kaynaklar sunmamız, sağlıklı kararlar almanızı sağlamamız ve mali sağlığınızı yönetmenize yardımcı olmamız anlamına geliyor. Örneğin:

• Citi, fiziksel ve mental sağlığınız için tele sağlık seçeneklerine erişim, sağlık savunucuları, gizli danışmanlık ve daha fazlası dahil çeşitli programlar ve hizmetler sunmaktadır. Kapsama, ülkeye göre değişiklik göstermektedir.
• Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlaması ve ailelerindeki en yeni üyelerle bağ kurması gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle, 2020'nin başlarında Citi çalışanlarını dünya genelinde kapsayan Genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikamızı uygulamaya başladık.
• Çalışanlarımıza mali sağlıklarını yönetme ve geleceği planlama konusunda güç veriyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe becerilerinizi ve bilginizi geliştirmek için bir dizi öğrenme ve gelişim kaynağına erişim sağlar.
• İş ve yaşam dengelerini sağlamak için cömert ücretli izin paketleri de dahil olmak üzere çeşitli programlar sunmaktayız.
• Çalışanlarımız, yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü olmaları için kaynak ve araçlar sunuyoruz. 2019'da Citi çalışanı gönüllüler dünya genelinde 1 milyondan fazla gönüllü saat katkıda bulundu.
  
  

Bu rol, HRP&D ekibine süreç tasarımı ve mühendislik çözümlerini sunmak için destek verecek ve tasarım düşüncesinde çalışan ve yöneticilerin deneyiminin ön planda olmasını sağlayacaktır. Bu rol, Süreç Tasarımı ve Yeniden Mühendislik Başkanına rapor veren bireysel bir katkı rolü olacaktır. Süreç değişikliği desteklemek için proje yöneticileri ve uzmanlarla işbirliği yapan çevik bir ortamda çalışmak.

İnsan Kaynakları (İK) Genelisti Lideri, İnsan Kaynakları ekibiyle koordineli olarak günlük İK desteğinin sağlanmasından sorumlu üst düzey bir pozisyondur. Bu rolün genel amacı, Citi içerisinde müşteri gruplarına geniş bir yelpazede İK hizmetleri sağlamaktır.

Bu rol ile, şunları yapmanız beklenmektedir:

• İK hizmetleri sunmak ve bireyler ve yöneticiler aracılığıyla organizasyonel performansı artırmak için yetkinlikler oluşturmak, sorunları belirlemek ve çözümler önermek
• Çalışan yaşam döngüsü kapsamında İK teslimatından ve uygulanmasından sorumlu olmak
• Çalışan İlişkileri (Çİ) sorunlarını çözmek için iş yöneticileriyle ortaklık yapmak, uygun eylemlerin alındığından ve risklerin değerlendirildiğinden emin olmak
• İlgili müşteri gruplarındaki İK öncelikleri konusunda İnsan Kaynakları Danışmanları (İKDs) ve Mükemmeliyet Merkezleri (MM) ile işbirliği yapmak, İK çözümlerinin teslimatı ve uygulanmasını sağlamak
• Küresel öncelikler ve yaşam döngüsü süreçlerinin kesintisiz uçtan uca teslimatını koordine etmek
• İK çözümlerinin ve süreçlerinin tutarlı iletişim ve teslimatını sağlamak için İKDs küresel ortakları ve bölgesel İK Genelistleri ile çalışmak
• Ülke İK ortaklarıyla koordinasyon sağlamak ve bölgesel faaliyetleri sunmak
• Citi genelinde projelere liderlik etmek ve/veya başlatmak ve yeni ekip üyelerini eğitmek
• Businesses İK kararları alındığında riski uygun bir şekilde değerlendirmek, firmanın itibarına özen göstermek, Citigroup'u, müşterilerini ve varlıklarını korumak, ilgili yasa, kural ve düzenlemelere uymak, Politikalara adhering etmek, kişisel davranış, tutum ve iş uygulamalarıyla ilgili sağlam etik yargı uygulamak ve kontrol sorunlarını şeffaf bir şekilde öne çıkarmak, yönetmek ve raporlamak.
  
  

Başarılı bir aday olarak, aşağıdaki becerilere ve deneyimlere sahip olmanız gerekmektedir:

• En az 10 yıl ilgili deneyim
• Sürekli net ve öz yazılı ve sözlü iletişim göstermesi
• İK işlevlerinin çalışma bilgisi
• Uygulanabilir ABD yasaları hakkında bilgi
• Microsoft Office ve PeopleSoft'ta yeterlilik
  
  

Eğitim:

• Lisans diploması/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim
• Yüksek lisans tercih edilir
  
  

Bu iş tanımı, gerçekleştirilen işlerin türlerine dair genel bir inceleme sağlar. Gerektiğinde, diğer işle ilgili görevler verilebilir.

Citi'de çalışmak sadece bir işten çok daha fazlasıdır. Bizimle bir kariyer, dünya genelinde 230.000'den fazla adanmış insanın ailesine katılmak anlamına gelir. Citi'de kariyerinizi büyütme, topluluğunuza geri verme ve gerçek bir etki yaratma fırsatına sahip olacaksınız.

Kariyerinizde bir sonraki adımı atın, bugun Citi'deki bu role başvurun

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

İş Ailesi Grubu:

İnsan Kaynakları

------------------------------------------------------

İş Ailesi:

İK Danışmanları & Genelist

------------------------------------------------------

Çalışma Zamanı:

Tam zamanlı

------------------------------------------------------

Citi, eşit fırsatlar sunan bir işverendir ve nitelikli adaylar ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engelli durumu, korunan bir eski asker olma durumu veya yasayla korunan herhangi bir başka özellik açısından değerlendirme yapılmadan düşünülmelidir.

Engelli bir bireyseniz ve arama araçlarımızı kullanmak veya bir kariyer fırsatına başvurmak için makul bir düzenleme gerekiyorsa, Citi'deki Erişime bakın.

Citi'nin EEO Politika Beyanı ve Haklarınızı Bilin afişine göz atın.