Guerilla 360 Entegre Çözümler, dinamik hibrit ekibimize katılacak yetenekli profesyoneller arıyor. İlgilenen profesyoneller, BGC, Taguig'de haftada iki gün çalışmaya açık olmalıdırlar.

Aradığımız kişiler:

a) Scrum Masterlar

b) Agile Coachesc

c) Çözüm Mimarları ve

d) Çözüm Tasarımcıları

Aşağıdaki İş Tanımlarına başvurun:

a) Scrum Master

• Takımın Scrum Olgunluğunu değerlendirmeye destek olmak ve takımı olgunluk seviyelerinin daha ileri aşamalarına hazırlamak, takım için işe yarar ve kolay bir hızda yapmak
• Agile geliştirme/scrum süreç aktivitelerini mümkün kılmak için takımları kendi tekrarlamalarını kendileri ayarlamaya ilham vererek ve destekleyerek desteklemek
• Takımın dış görevlerden, kapsam genişlemesinden veya sprint sırasında rahatsızlıklardan korunmasını sağlamak, böylece verilen sözlerin yerine getirilmesine odaklanmasını sağlamak.
• Takım, Ürün Sahibi ve Paydaşlar arasında bir iletişim bağlantısı olarak işlev görmek
• Ürün Sahibine etkili Ürün Backlog mentorluk yöntemlerini bulmasına yardımcı olmak
• Tanımlanmış agile yazılım ilerleme matrislerinin (yakma grafiklerini, hız ve hata metriklerini) yerinde olduğundan ve takımın ve Ürün Sahibinin söz konusu metrikler için veri girmeye uygun olduğundan emin olmak. Tekrarlanabilir yöntemler kullanarak, düzenli aralıklarla metrik verileri organize etmek ve hazırlamakla sorumludur.
• Release Train Engineering ile sürüm takviminde/çizelgesinde koordinasyon sağlamak ve sprint sürümlerinin durumunu izlemek.
• Teslimat ekibini Agile ve Scrum uygulamalarını uygulamaya yönlendirmek, takım güçlenmesini ve kendi kendini yönetimini teşvik etmek.
• Delivery takımının iş görevlerini/aktivitelerini izlemek - Günlük Stand-up, JIRA durumu, JIRA yakma raporu aracılığıyla

b) Agile Coach

• Ürün Sahibine ve Geliştirme Ekibine ürün tesliminde destek vermek.
• Scrum Ekibine ve organizasyona Agile/Scrum uygulamalarını ve değerlerini nasıl kullanacakları konusunda rehberlik etmek ve koçluk yapmak.
• Scrum Ekibi ve Geliştirme takımının Agile/Scrum çatıları içinde bırakılan kasıtlı boşlukları doldurmak için kendilerini organize etmeleri konusunda rehberlik etmek ve koçluk yapmak.
• Takımın ve organizasyonun Scrum Olgunluğunu değerlendirerek, takımı daha yüksek olgunluk seviyelerine, sürdürülebilir ve rahat bir hızda koçluk yaparak yönlendirmek.
• Ürün Sahibine, özellikle ürün backlogunu refine etme konusunda destek ve eğitim sağlamak.
• Organizasyon süreç ve metriklerinin scrum takımları arasında uygulanmasını sağlamak
• Organizasyonun Agile dönüşümüne yardımcı olmak

d) Çözüm Mimarı

• Ürün Yöneticileri, Geliştiriciler ve İş Sahipleri ile çalışarak Mynt'in mevcut iş ve veri modellerini gözden geçirmek, değerlendirmek ve belgelemek.
• Yüksek performanslı dağıtık hizmetler inşa etme konusunda ekipleri eğitmek için eğitim programları geliştirmek ve planlamak.
• Ölçeklenebilir, yüksek performanslı dağıtık sistemler (REST/mikro hizmetler/Java/Spring) tasarlama ve geliştirme deneyimi, DevOps: sürekli entegrasyon, otomatik test, bulut Dağıtımları vb.
• Bulut bilişim platformlarında Amazon AWS gibi deneyime sahip olmak
• Veri modelleme ve mimari konusunda deneyim artı; kurumsal çapta bir agile çerçeve geliştirmek ve uygulamak artı

e) Çözüm Tasarımcısı

• Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri müşteri merkezli olmalı ancak aynı zamanda “ürün pazarı” uyumu geliştirmek için gerekli teknoloji bilgisine de sahip olmalıdırlar. Müşteri ihtiyaçlarının daha derin bir anlayışını geliştirmek için, Ürün Sahipleri ile işbirliği yaparlar -- bu, araştırma, müşteri davranışını veri ve analizleri gözden geçirme, A/B testleri yapma ve müşterilerle doğrudan konuşma yoluyla gerçekleştirilebilir.
• Test Liderleri ve Yöneticileri ile çalışarak kenar durum senaryolarını belirlerler ve müşteri tarafında uygun yönetimi sağlarlar. Proje yönetim becerileri, ürün geliştirme programlarını başarılı bir şekilde tamamlamak için esastır -- zamanında ve bütçe içinde. Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri, geliştirme programının her aşaması için takvimler oluşturur ve hedeflerle karşılaştırarak ilerlemeyi izlerler. Ayrıca, programın kavramdan teknik şartnameye, tasarıma, geliştirmeye ve lansmana geçişi sırasında hedeflerini karşıladığından emin olmak için her aşamada gözden geçirme düzenlerler.
• Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri, ürün geliştirme programında birçok farklı paydaşla başa çıkmak için iyi iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Üst yönetim ekibi ile stratejik geliştirme hedeflerini üzerinde anlaşmak ve projelere bütçe onayı almak için işbirliği yaparlar. Geliştirme ekibi içindeki farklı uzmanların çalışmalarını koordine ederler ve bireysel üyelerin, ilerleme hakkında geri kalan takımı bilgilendirdiğinden emin olurlar. Ürün ve yazılım geliştirme, tasarım veya dijital pazarlama alanında önceki deneyim yararlı bir geçmiş sağlar.

Guerilla 360 Entegre Çözümler'de Sunulanlar:

• Rekabetçi maaş artı performansa dayalı prim
• Herhangi bir yerden uzaktan çalışma
• Maaşınızı geri çekebileceğiniz ve serbest bırakabileceğiniz bir sistem
• Kapsamlı sağlık ve sağlıklı yaşam paketleri (HMO, Nakit dönüşümlü izinler, Kazalar & Hayat Sigortası, Diş Sigortası, Kapsamlı Zihinsel Sağlık ve Refah paketi vb.)
• Şirket içinde profesyonel büyüme ve ilerleme fırsatları
• İşbirlikçi, yenilikçi ve destekleyici bir çalışma ortamı
• Ürünlerimiz hakkında kapsamlı eğitim ve sürekli öğrenme fırsatları
• Sertifika ve lisans fırsatları ile kariyerinizi güçlendirin

Lütfen iş tanımına başvurun.