Guerilla 360 Entegre Çözümler, dinamik hibrit ekibimize katılacak yetenekli profesyoneller arıyor. İlgilenen profesyonellerin BGC, Taguig'de haftada iki gün çalışmaya uygun olması gerekiyor.

Aradığımız pozisyonlar:

a) Scrum Master

b) Agile Coach'lar

c) Çözüm Mimarlari, ve

d) Çözüm Tasarımcıları

Aşağıdaki İş Tanımlarına bakınız:

a) Scrum Master

• Takımın Scrum Olgunluğunu değerlendirmeye destek olmak ve takımı olgunluğun ileri aşamalarına hazırlamak, çalışılabilir ve ekip için kolay bir hızda
• Agile geliştirme/scrum süreç aktivitelerini etkinleştirmek için ekipleri kendi tekrarlamalarına kendini uyum sağlamaları konusunda ilham vermek ve desteklemek
• Ekip üyelerinin söz verdikleri teslimatları gerçekleştirmeleri için sprint süresince dış görevlerden, kapsam büyümesinden veya rahatsızlıklardan korumak.
• Takım, Ürün Sahibi ve Paydaşlar arasında iletişim bağlantısı işlevi görmek
• Ürün Sahibine etkili Ürün Backlog eğitimi için yöntemler bulmaya destek olmak
• Tanınmış agile yazılım ilerleme matrislerinin (burn-down tabloları, hız ve hata metrikleri) yerinde olduğundan ve ekibin ve Ürün Sahibinin bu metrikler için veri girişi yapma imkanı olduğundan emin olun. Tekrar edilebilir yöntemlerle düzenli olarak metrik verileri organize etmek ve hazırlamak için sorumludur.
• Sürüm takvimi takviminde Sürüm Tren Mühendisi ile koordine ve uyum sağlamak ve sprint sürümlerinin durumunu izlemek.
• Teslimat ekibini Agile ve Scrum uygulamalarını uygulamaya yönlendirmek, ekip güçlendirmesi ve kendi kendini yönetmeyi teşvik etmek.
• Teslimat ekibinin iş görevlerini/aktivite durumunu izlemek - Günlük Durum Toplantısı, JIRA durumu, JIRA burn-down raporu yoluyla

b) Agile Coach

• Ürün Sahibini ve Geliştirme Ekibini ürün teslimatında desteklemek.
• Müşterileri memnun etmek için Agile/Scrum uygulamalarını ve değerlerini nasıl kullanacakları konusunda Scrum Ekibine ve örgüte rehberlik etmek ve koçluk yapmak.
• Hem Scrum Ekibi hem de Geliştirme ekibinin, Agile/Scrum çerçevelerinde bırakılan kasıtlı boşlukları doldurmak için kendi kendini organize etmeleri konusunda rehberlik ve koçluk yapmak.
• Ekibin ve organizasyonun Scrum Olgunluğunu değerlendirmek ve ekibi daha yüksek olgunluk seviyelerine yönlendirmek, sürdürülebilir ve rahat bir hızda.
• Özellikle ürün backlog'unu geliştirme (grooming) ve yönetme ile ilgili olarak Ürün Sahibine destek ve eğitim sağlamak.
• Organizasyonun süreç ve metriklerinin Scrum ekipleri arasında uygulanmasını sağlamak
• Organizasyonun Agile dönüşümüne yardımcı olmak

d) Çözüm Mimarı

• Ürün Yöneticileri, Geliştiriciler ve İş sahipleri ile çalışarak Mynt'un mevcut iş ve veri modellerini gözden geçirmek, değerlendirmek ve belgelemek.
• Yüksek performanslı dağıtılmış hizmetler oluşturma konusunda ekipleri eğitmek için eğitim programları geliştirmek ve planlamak.
• Tasarım ve geliştirme deneyimi yüksek performanslı, ölçeklenebilir dağıtılmış sistemler (REST/mikro hizmetler/Java/Spring), DevOps: sürekli entegrasyon, otomatik test, bulut dağıtımları, vb.
• Amazon AWS gibi bulut bilişim platformları ile deneyim
• Veri modelleme ve mimarisi konusunda deneyim artı; kurumsal geniş bir agile çerçeve geliştirme ve uygulama artı

e) Çözüm Tasarımcısı

• Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri müşteri odaklı olmalı ancak aynı zamanda ürün pazar uyumunu geliştirmek için bağlantı kurabilecek ilgili teknoloji bilgisine de sahip olmalıdırlar. Ürün Sahipleri ile çalışarak müşteri ihtiyaçlarını daha iyi anlamak için araştırma yaparak, müşteri davranışının verilerini ve analizlerini inceleyerek, A/B testleri yaparak ve doğrudan müşterilerle konuşarak daha derin bir anlayış geliştirmeye çalışırlar.
• Ayrıca, müşteri tarafında uç durum senaryolarını ve doğru yönetimi belirlemek için Test Liderleri ve Yöneticileri ile çalışırlar. Proje yönetimi becerileri, ürün geliştirme programlarını başarılı bir şekilde sonuçlandırmak için gereklidir -- zamanında ve bütçe dahilinde. Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri, geliştirme programının her aşaması için takvimler geliştirir ve hedeflerle karşılaştırarak ilerlemeyi izler. Ayrıca, programın amaçlarını sonraki aşamalarda karşılaması için her aşamada gözden geçirmeler yaparlar; bu aşamalar, kavramdan spesifikasyona, tasarıma, geliştirmeye ve lansmana geçerken.
• Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri, bir ürün geliştirme programı içinde çok çeşitli paydaşlarla başa çıkmak için iyi iletişim becerilerine sahip olmalıdırlar. Kıdemli yönetim ekibi ile stratejik geliştirme hedeflerini kabul etmek ve projeler için bütçe onayı almak için iletişim kurarlar. Geliştirme ekibindeki farklı uzmanların çalışmalarını koordine ederler ve bireysel üyelerin ekip arkadaşlarını ilerlemeden haberdar etmelerini sağlarlar.
• Ürün ve yazılım geliştirme, tasarım veya dijital pazarlama konusundaki önceki deneyimler yararlı bir arka plan sağlar.

Guerilla 360 Entegre Çözümler'de sunduğumuz:

• Rekabetçi maaş artı performansa dayalı bonus
• Herhangi bir yerden uzaktan çalışma
• İsterseniz maaşınızı peşin almanızı sağlayan bir sistem
• Kapsamlı Sağlık & Wellness paketleri (HMO, Nakit olarak çevrilebilen izinler, Kaza & Hayat Sigortası, Diş Tedavisi Kapsamı, Kapsamlı Zihinsel Sağlık ve Wellness paketi, vb.)
• Şirkette profesyonel büyüme ve ilerleme fırsatları
• İş birliği içinde, yenilikçi ve destekleyici bir çalışma ortamı
• Ürünlerimiz hakkında kapsamlı eğitim ve sürekli öğrenme fırsatları
• Kariyerinizi artırmak için sertifikalar ve lisanslar için fırsatlar

Lütfen iş tanımına bakınız.