UI/UX Tasarımcısı

Topin Recruitment Limited

600-800万円[Yıllık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeDünya geneli

Dil GereksinimleriJaponca

İş tanımı

Orijinal metni göster

<Ana Görevler (Pazarlama)>

  1. Japonya pazarı ve rakipler üzerinde araştırma ve analiz yapma, müşteri ihtiyaçlarını anlama.
  2. Pazar araştırması sonuçlarına dayanarak orta- ve uzun vadeli pazarlama stratejileri oluşturma ve uygulama.
  3. Şirket web sitesinin kurulumu ve işletilmesi ile kullanıcı deneyiminin (UX) sürekli optimize edilmesi.
  4. Arama Motoru Optimizasyonu (SEO) ve Arama Motoru Pazarlaması (SEM) kullanarak müşteri kazanımı ve arama sıralamalarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar.
  5. Sosyal medya (SNS) ve çevrimiçi reklamlar dahil dijital kanalların yönetimi ve optimizasyonu.
  6. Online ve offline kanalları entegre eden kapsamlı promosyon planlarının oluşturulması ve uygulanması.
  7. Kurumsal müşterilere yönelik potansiyel müşteri ediniminden beslenmesine kadar tüm pazarlama faaliyetlerinin yönetimi.

<Diğer Görevler (Japonya Ofisi Kurulum Desteği)>

  • Bu görev aşağıdaki iki aşamada yürütülecektir.

■ 1. Aşama (Kurulum Hazırlık Dönemi)

  • Tokyo ofisinin açılış desteği: Ofis kira sözleşmesiyle ilgili araştırma, müzakere ve koordinasyon yardımı.
  • Japonya şirketi kuruluş ve işletme başlangıç desteği: Japonya’daki ilk çalışan olarak çeşitli kuruluş işlemleri ve ilk işletme süreçlerinin yürütülmesine destek verme.
  • Japonya’ya yönelik içerik yerelleştirme: Mevcut global site temel alınarak Japonya’ya yönelik resmi web sitesinin oluşturulması (Çince içeriklerin Japoncaya çevirisi ve uyarlanması dahil).
  • Pazarlama materyallerinin çevirisi: Ürün katalogu, broşür vb. pazarlama materyallerinin Çince’den Japonca’ya çeviri ve düzeltmesi.

■ 2. Aşama (Tam Ölçekli Uygulama Dönemi)

  • SEO/SEM’in tam ölçekli uygulanması: Birinci aşamada hazırlanan siteyi temel alarak arama motoru trafiğini artırmaya ve etkili potansiyel müşteri elde etmeye yönelik stratejilerin uygulanması.
  • Sosyal medya pazarlaması: Facebook, Instagram vb. odaklı Japon pazarına yönelik hesap yönetimi, içerik planlama ve oluşturma, topluluk geliştirme.
  • ※ Tedarik Zinciri Yönetimi (SCM) bu pozisyonun genel kapsamı dışında olduğundan, “SNS (Sosyal Medya)” olarak yeniden adlandırılmıştır. SCM faaliyetleri talep edilirse, iş tanımı yeniden düzenlenmelidir。


Temel Gereksinimler

Eğitim ve Uzmanlık:

  • Pazarlama, iletişim, bilişim teknolojileri veya ilgili bir alanda lisans derecesi ve üzeri.

Uzmanlık Becerileri:

  • SEO (Arama Motoru Optimizasyonu), SEM (Arama Motoru Pazarlaması, Google Ads vb.), SNS reklamcılığı gibi çevrimiçi pazarlama araçları konusunda pratik deneyime sahip ve ileri düzeyde uzmanlık.

Veri Analizi Yetkinliği:

  • Google Analytics, Search Console vb. verileri analiz ederek nicel temellere dayalı iyileştirme önerileri sunabilme ve uygulayabilme.

İletişim Becerileri:

  • İç ve dış paydaşlarla (ör. içerik üretim ekibi, geliştirme ekibi, dış ajanslar vb.) uyumlu çalışarak projeleri yürütebilecek güçlü iletişim ve ekip çalışması becerileri.

Uyum Sağlama ve Girişimcilik:

  • Hızla değişen dijital ortamda öz yönetim becerilerine sahip, bağımsız olarak görevleri yürütebilen.

Dil Yeterliliği:

  • İş düzeyinde (ana dil veya buna eşdeğer akıcılıkta) Japonca ve Çince okuma, yazma ve konuşma becerisi zorunludur.

İş Deneyimi:

  • Japonya pazarında 3 yıl ve üzeri dijital pazarlama deneyimi (SEO/SEM çalışmaları dahil).

Diğer:

  • Japon vatandaşlığına sahip olanlar veya Japonya’da süresiz çalışma hakkına (oturma izni vb.) sahip olmayanlar.(※Başvuru koşullarının detayları başvuru sırasında ayrıca doğrulanacaktır。)
  • ※Bu pozisyon, ağırlıklı olarak Japonca ana dil konuşuculara yönelik içerik ve iletişim görevleri içerdiğinden, belirli bir dilsel arka plan gerektirmektedir。


Tercih Edilen Nitelikler ve Ek Beceriler

  • B2B pazarlama alanında pratik deneyim.
  • Web sitesi kurulum ve işletimine ilişkin bilgi (CMS ör. WordPress kullanımı, temel HTML bilgisi).
  • Çok uluslu ekip veya global bir şirkette çalışma deneyimi.
  • Temel düzeyde İngilizce okuma ve yazma becerisi (şirket içi doküman ve araçların anlaşılmasında fayda sağlar)。


Çalışma zamanı:

Sabit Program·09:00-17:00

Tatil Günleri ve Çalışma Tarzları:

İki Günlük Hafta Sonu (Cumartesi ve Pazar günleri kapalı)

Sosyal Sigorta:

Sağlık sigortası·Refah Emeklilik Sigortası·İşsizlik Sigortası

Sözleşme Süresi:

Sabit olmayan

Pasif Sigara Önlemleri:

Sigara İçilmesine İzin Verilmez

Preview

Giselle jiang

人事担当Topin Recruitment Limited

Bugün aktif

Yayınlandı 08 January 2026

Topin Recruitment Limited

<50 Çalışan

İşe Alım Firması

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App