Fırsat

Destekleyici, işbirlikçi bir çalışma ortamı mı arıyorsunuz, harika ekiplerle ve ilham verici liderlerle? Doğru yerdesiniz. Değerlerimizi paylaşan ve dünyanın dört bir yanında insanları daha iyi bir hale getirmek isteyen hırslı insanlar arıyoruz. Eğer bu size uyuyorsa ve aşağıdaki kariyer heyecan verici geliyorsa, sizden haber almak isteriz.

Aradığımız kişide şu özellikler olmalı:

Aşağıdakilerde en az 3-5 yıl deneyim:

• Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman ve diğer test çerçeveleri ve araçları gibi otomasyon teknolojileriyle deneyim
• Java, JavaScript, .NET, Node.js/React, Python gibi Nesne Yönelimli Programlama Dili ile deneyim
• Bilgisayar Bilimleri/Mühendisliği veya eşdeğer bir üniversite diploması
• UI ve mikro hizmetler/API dahil dağıtılmış web çözümleri için test otomasyonu scriptleri geliştirme/kodlama ve yürütme konusunda 6+ yıllık deneyim
• Kalite güvencesi uygulamaları, otomasyon, araçlar ve tekniklerle ilgili sağlam bilgi ve bunları nasıl uygulayacağını bilmek
• JIRA ve Confluence gibi Çevik uygulamalar ve araçlarla deneyim
• Risk tabanlı test ilkelerini uygulama dahil karmaşık test planları ve test senaryoları yazma deneyimi
• Verimlilik ve etkinlik iyileştirmelerini tanımlama ve değişikliklere hızlı ve kolay bir şekilde uyum sağlama yeteneği
• Etkili kolaylaştırma ve sunum becerileri dâhil mükemmel iletişim
• Güçlü planlama, organizasyon, risk yönetimi ve problem çözme becerileri
• Sağlam iletişim ve kişiler arası beceriler
• Güçlü işbirlikçi

İş yerinde şunları yapacaksınız:

• Stratejileri, planları, durumları ve test senaryolarını tanımlamak, oluşturmak ve bunların kalitesini ve kapsamını sağlamak için karmaşık sistemlerin ve/veya bireysel bileşenlerin işlevsel, entegrasyon, uçtan uca ve performans testleri ile testlerin sağlanması
• Çeşitli otomasyon araçları ve teknolojilerini kullanarak otomatik test scriptlerini sürdürmek, evrim geçirmek ve sürekli geliştirmek
• Otomasyona geçmeyen manuel testleri yürütmek
• Kalite Mühendisi standartlarına ve en iyi uygulamalarına, ayrıca denetim gereksinimlerine uymak
• Hataları analiz etmek ve sistem testlerinin başarıyla tamamlandığından, belgelerinin hazırlandığından ve tüm sorunların çözüldüğünden emin olmak
• Kod incelemelerine katılmak, diğerleriyle beceri ve teknikleri paylaşmak
• Test otomasyonunu uygulama olarak geliştirmek ve desteklemek için ekibinizin içinde ve mümkünse daha geniş Sigorta Teknolojisi ekibinde yardımcı olmak
• Software Engineers, Quality Engineers, Technical Analysts, Business partners ve dış 3. parti tedarikçilerle Çevik metodolojiyi kullanarak işbirliği yapmak
• Ekibin üyelerine otomasyonda mentorluk/koçluk yapmak

Çalışma Düzeni: Hibrit

Sizi ne motive ediyor?

• Müşterilere obsesyonla yaklaşıyor, dinliyor, katılıyor ve onların yararı için harekete geçiyorsunuz

• Büyük düşünüyor, çevik zihniyetinizi kullanmanın ve iş sonuçlarını sağlamanın yollarını keşfetme merakına sahipsiniz

• Takımlarda başarılı oluyorsunuz ve işleri birlikte tamamlamayı seviyorsanız

• Sahipleniyor ve önemli olanlara odaklanarak çözümler oluşturuyorsunuz

• Doğru olanı yapıyor, dürüst çalışıyor ve sesinizi yükseltiyorsunuz

• İnsanlığınızı paylaşıyorsunuz, herkes için çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmaya yardımcı oluyorsunuz

Size olan taahhüdümüz

• Misyonumuz; Kararları Daha Kolay ve Hayatları Daha İyi Hale Getirmeye katkıda bulunmaktır

• Büyümenize ve başarınıza adanmış bir liderlik ekibi

• Sektörümüzde dönüşümü yönlendirmede lider olma yönünde cesur bir hedef ve hedef seti

• En iyi hizmetimiz. Her gün.

Manulife Eşit Fırsat İşverendir

Manulife/John Hancock'ta çeşitliliğimizi benimsemekteyiz. Biz, hizmet verdiğimiz müşteriler kadar çeşitli bir işgücü çekmek, geliştirmek ve tutmak için çabalıyoruz ve kültürlerin ve bireylerin gücünü kucaklayan kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya çalışıyoruz. Adil işe alma, tutma, terfi ve tazminat konusunda kararlıyız ve uygulamalarımızı ve programlarımızı ırk, soy, köken, renk, etnik köken, vatandaşlık, din veya dini inançlar, inanç, cinsiyet (hamilelik ve hamilelik ile ilgili durumlar dahil), cinsel yönelim, genetik özellikler, gazilik durumu, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, yaş, medeni durum, aile durumu, engellilik veya geçerli yasaları koruyan diğer herhangi bir nedenle ayrımcılık yapmadan yürütüyoruz.

İstihdama eşit erişim sağlamak için engelleri kaldırmak önceliğimizdir. İnsani kaynaklar temsilcisi, başvuru sürecinde makul bir adaptasyon talep eden adaylarla çalışacaktır. Adaptasyon talep süresinde paylaşılan tüm bilgiler, geçerli yasalar ve Manulife/John Hancock politikalarıyla tutarlı bir şekilde saklanacak ve kullanılacaktır.

Manulife Eşit Fırsat İşverendir

Manulife/John Hancock'ta çeşitliliğimizi benimsemekteyiz. Biz, hizmet verdiğimiz müşteriler kadar çeşitli bir işgücü çekmek, geliştirmek ve tutmak için çabalıyoruz ve kültürlerin ve bireylerin gücünü kucaklayan kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya çalışıyoruz. Adil işe alma, tutma, terfi ve tazminat konusunda kararlıyız ve uygulamalarımızı ve programlarımızı ırk, soy, köken, renk, etnik köken, vatandaşlık, din veya dini inançlar, inanç, cinsiyet (hamilelik ve hamilelik ile ilgili durumlar dahil), cinsel yönelim, genetik özellikler, gazilik durumu, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, yaş, medeni durum, aile durumu, engellilik veya geçerli yasaları koruyan diğer herhangi bir nedenle ayrımcılık yapmadan yürütüyoruz.

İstihdama eşit erişim sağlamak için engelleri kaldırmak önceliğimizdir. İnsani kaynaklar temsilcisi, başvuru sürecinde makul bir adaptasyon talep eden adaylarla çalışacaktır. Adaptasyon talep süresinde paylaşılan tüm bilgiler, geçerli yasalar ve Manulife/John Hancock politikalarıyla tutarlı bir şekilde saklanacak ve kullanılacaktır. Adaptasyon talep etmek için başvuru sürecinde [email protected] adresiyle iletişime geçin.

Lütfen iş tanımına bakın.