Pozisyon Sorumlulukları

Şirketin çekirdek kullanıcı büyüme platformu, pazarlama otomasyon sistemi, haklar merkezi ve reklam yayını sistemi gibi kritik iş alanlarının mimari tasarımı, geliştirilmesi ve yinelemeli iyileştirilmesinden sorumlu olmak.

A/B testi, yeni kullanıcı kazanımı ve etkinleştirme, hedefli bildirim, viral paylaşım ve üyelik sistemi gibi büyüme ve pazarlama süreçlerini derinlemesine anlayarak iş gereksinimlerini verimli, kararlı ve ölçeklenebilir teknik çözümlere dönüştürebilmek.

Yüksek eşzamanlılık ve yüksek erişilebilirliğe sahip sistemlerin tasarımına liderlik ederek yüz milyonlarca kullanıcı ölçeğinde sistemin kararlılığını ve performansını sağlamak.

Teknik araçlarla iş büyümesini teşvik etmek; geliştirme verimliliğini, sistem kapasitesini ve kullanıcı deneyimini artırmak için yeni teknolojik çözümler araştırmak ve uygulamak.

Orta ve kıdemli düzey bir Java geliştirme ekibini yönetmek ve liderlik etmek; görev dağılımı, kod incelemesi, teknik rehberlik ve yetenek geliştirmeden sorumlu olmak.

Pozitif, teknoloji odaklı ve sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir ekip ortamı oluşturmak; ekibin genel teknik yetkinliğini ve teslimat kalitesini yükseltmek.

Ürün, operasyon, tasarım ve test gibi departmanlar arası ekiplerle koordinasyonu sağlayarak projelerin etkin ve yüksek kalitede teslim edilmesini temin etmek.

Ekip için teknik gelişim yol haritasının oluşturulmasına katkıda bulunmak; kritik teknik kararların alınması ve uygulanmasına öncülük etmek.

Geliştirme standartları, süreçler ve kalite kriterlerini oluşturmak ve optimize etmek; ekibin mühendislik olgunluğunu artırmak.

Aranan Nitelikler

Zorunlu Şartlar:

Lisans derecesi ve üzeri, en az 8 yıllık back-end geliştirme deneyimi, en az 3 yıllık ve en az 10 kişilik bir teknik ekibi yönetme tecrübesi.

Java ekosistemine (Spring Cloud, MyBatis, JVM optimizasyonu) hâkim, yüksek eşzamanlılık, yüksek erişilebilirlik ve dağıtık sistem tasarımı konularında deneyimli; canlı ortamda saniyede 100.000'den fazla istek (QPS) işleyen sistem deneyimine sahip olmak.

Pazarlama, işlem veya kullanıcı büyüme odaklı karmaşık iş sistemlerinden en az birinde (kupon, puan, çekiliş, grup alımı, sübvansiyon, üyelik, sipariş, ödeme vb.) liderlik tecrübesine sahip olmak.