Roller ve sorumluluklar

• Entegrasyon Tasarımı: Bir çözüm mimarı olarak hareket edin ve entegrasyon planını tasarlayın, ERP sistemi ile üçüncü taraf uygulamalar arasındaki punch-out kataloglar, faturalandırma ve kaynakla ödeme süreçleri gibi işlevlerin etkinleştirilmesine odaklanın.

• API Etkinleştirme: API etkinleştirme sürecini yönetin, ERP ve satın alma bulut araçları arasında kesintisiz veri değişimi ve iletişim sağlayın.

• Entegrasyon Geliştirme ve Dağıtım: Entegrasyon çözümünü geliştirin ve uygulayın ve entegrasyonun dağıtımını ve yapılandırmasını denetleyin, teknik ve fonksiyonel takımlarla yakın çalışarak sorunsuz ve başarılı bir dağıtım sağlamaya çalışın.

• Katılım Rolleri: Çeşitli projelerde Entegrasyon Tasarımı dahil olmak üzere temel rolleri üstlenin.

• İşe Alım ve Mentorluk: İşe alım süreçlerini denetleyin ve ekip üyelerine profesyonel gelişimi teşvik etmek için rehberlik ve mentorluk sağlayın.

• Sektör Bilgisi ve Eğilimleri: Sektördeki en son eğilimler, yeni ortaya çıkan teknolojiler ve en iyi satın alma uygulamaları hakkında bilgi sahibi olun ve keskin çözümler sunun.

• Yeterlilik Gelişimi: Bilgi paylaşım oturumları düzenleyerek, en iyi uygulama belgeleri oluşturarak ve iç eğitim ve geliştirme programlarını kolaylaştırarak iç yetenek geliştirme girişimlerine katkıda bulunun.

Zorunlu teknik beceriler

• API uzmanlığı: API etkinleştirme/CSV dosya yönetiminde kanıtlanmış deneyim ve S2P işlevleri ile veri yapıları hakkında güçlü bir anlayış.

• SQL uzmanlığı: SQL kullanma konusunda en az 3+ yıllık deneyim.

• ERP Entegrasyon Bilgisi – Başlıca ERP sistemleriyle entegrasyon tasarımı ve uygulama yeteneği (tercihen Ivalua).

• Entegrasyon geliştirme ve uygulamaya yönelik minimum 3+ yıllık deneyim, satın alma sistemlerine odaklanarak.

• Entegrasyon tasarım atölyelerini (entegrasyon veri haritalama oturumları, sistem mimarisini anlama, arayüzleri yapılandırma, API'ler, entegrasyon tasarım belgeleri oluşturma vb.) yönetme konusundaki pratik deneyim.

Ana davranışsal özellikler/gereksinimler

• Mükemmel kişi arası ve sunum becerileri.

• Hızlı ve dinamik bir ortamda uyum sağlama yeteneğine sahip, yüksek derecede öz motivasyonlu birey.

• Gerekli destek ve eğitim sağlandıktan sonra farklı P2P/CLM teknolojileri/platformlarında çalışmaya esnek olmalıdır.

• Proje rollerinin ve sorumluluklarının tamamında tam bir sahiplenme yapın ve iç uygulama geliştirme girişimlerini yönlendirin.

Lütfen iş tanımına başvurun.