Recruitment Manager

Fil-Em Transport Services Co., Inc.

₺17.7-21.2K[Aylık]
Tesis içi - Pasig1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Develop and implement effective recruitment strategies.
  • Source, screen, and interview candidates across various levels.
  • Collaborate with hiring managers to define job requirements.
  • Manage the entire recruitment process to ensure a positive candidate experience.
  • Utilize data analytics to improve recruitment processes.
  • Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in talent acquisition or recruitment.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruitment strategies, candidate assessment, and interviewing techniques.
  • Responsibilities and Duties: Manage end-to-end recruitment processes, develop job descriptions, and collaborate with hiring managers.
  • Working Conditions: Office environment.
  • Qualities and Traits: Strong communication skills, attention to detail, and ability to build relationships.
İşe Alım DirektörüYetenek edinme
Preview

DANICA ANDRION

HR OfficerFil-Em Transport Services Co., Inc.

Bugün 0 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

11B Evangelista St, Pasig, 1610 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 23 June 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Fil-Em Transport Services Co., Inc.

501-1000 Çalışan

Taşımacılık ve Lojistik

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.