Talent Acquisition

Green Pasture People Management Inc

₺10.9-14.5K[Aylık]

Tesis içi - Pasig<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı

Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

Ödenekler
Telekomünikasyon Ödeneği, Yemek Harcırahı, Ulaşım Ödeneği
Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme
Ayın Çalışanı Ödülü, Çalışan Tanıma Programı, Teşvikler
Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar
13. Ay Ödemesi, Çalışan Kredisi, Pag-Ibig Fonu, Philhealth, SSS/GSIS
Sigorta Sağlık ve Wellness
HMO
Diğerleri
Şirket Aracı, Ofis Partileri
Avantajların Avantajları
Yıllık Şirket Gezisi, Şirket Ekipmanları
Profesyönel geliştirme
Mesleki Eğitim, Mentorluk Programı
İzin ve İzin
Hükümetin Zorunlu İzin, Hastalık İzni

Devamını oku

Source candidates, conduct interviews, manage applicant tracking systems, and support recruitment initiatives.
Responsible for sourcing, attracting, and selecting top talent across various departments.
Develop and execute innovative recruitment strategies to meet hiring goals.
Conduct interviews and coordinate the candidate assessment process.
Build and maintain relationships with hiring managers to understand their staffing needs.
Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience Level: Less than 1 year of experience in talent acquisition or recruiting.
Skills and Competencies: Proficient in recruiting, HRIS, candidate screening, and recruitment allocation; strong attention to detail; effective written and verbal communication; coaching abilities.
Working Conditions: Office-based role.
Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, adaptable, and a strong team player.

İşe almaYetenek edinmeHRISİşe Alım TahsisiDetaylara dikkatAday Tarama BecerileriYazılı ve Sözlü İletişim Becerileriİşe alım uzmanıYazılı iletişimAntrenörlük