Talent Acquisition

Golden Sands Destination Resorts

₺7.2-10.8K[Aylık]
Tesis içi - Cebu<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuYarı zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS

Açıklama

  • Develop and implement effective recruitment strategies.
  • Source candidates through various channels, including job boards and social media.
  • Conduct initial screenings and interviews.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Manage applicant tracking system and maintain candidate records.
  • Organize and participate in recruitment events.
  • Provide an exceptional candidate experience throughout the hiring process.
  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in talent acquisition or HR.
  • Skills and Competencies: Strong attention to detail, excellent communication, and organizational skills.
  • Working Conditions: Office environment, typical 9-5 hours, potential for remote work.
  • Qualities and Traits: Proactive, adaptable, and a strong team player with a passion for recruitment.
Detaylara dikkat
Preview

HR GOLDEN SANDS

HR OfficerGolden Sands Destination Resorts

Çalışma konumu

Suba. 72HX+GJ, Daanbantayan, Cebu, Philippines

Yayınlandı 01 August 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Golden Sands Destination Resorts

51-100 Çalışan

Konaklama ve Turizm

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.