Ar-Ge Verimliliği Mimarı

Pozisyon Sorumlulukları：

Geliştirme süreçlerindeki her aşamadaki verimsizlik noktalarını derinlemesine analiz etmek; proje iş birliği, gereksinim yönetimi, geliştirme yönetimi, kalite yönetimi, operasyon yönetimi gibi alanlarda yenilikçi iyileştirme önerileri sunmak ve bunların uygulanmasını sağlayarak genel geliştirme verimliliğini artırmak。

Ürün yöneticileri, geliştirme mühendisleri, test mühendisleri, operasyon ekipleri gibi farklı rollerin kullanıcı ihtiyaçlarını temel alarak gereksinimleri soyutlamak; geliştirme verimliliği platformunun genel tasarımını, geliştirmesini ve optimizasyonunu tamamlayarak düşük kodlu platform benzeri bir geliştirme verimliliği hattı oluşturmak。

Geliştirme verimliliği ile ilgili verileri kapsamlı şekilde analiz ederek süreçteki darboğazları ve iyileştirme alanlarını belirlemek; şirkette geliştirme verimliliğinin uygulanmasında karşılaşılan pratik sorunları çözmek ve teknik destek, eğitim ile en iyi uygulama rehberliği sağlamak。

Verimlilik platformu mimarisini tasarlayıp optimize etmek; sistemin ölçeklenebilirlik, yüksek erişilebilirlik, istikrar ve güvenlik gereksinimlerini karşılayarak geliştirme ekibinin çeşitli ihtiyaçlarını sağlamak。

Otomasyon araçları ve süreçlerinin uygulanmasını teşvik etmek; ekibin teslimat verimliliğini, kalite ve işbirliği kabiliyetlerini artırmak; geliştirme, ürün ve operasyon ekipleriyle yakın işbirliği yaparak teknoloji stratejileri belirlemek ve karmaşık sorunları çözmek。

Aranan Nitelikler：

Deneyim ve Liderlik：

En az 5 yıl DevOps uygulama deneyimine ve geliştirme ekibini yönetme deneyimine sahip; Meegle, Jira, Confluence gibi proje yönetimi araçları ile yazılım tasarımı ve geliştirme konularında uzman。

Agile ve Lean metodolojilerine hakim; ekip işbirliği ve süreç optimizasyonunu etkin bir şekilde yönlendirebilen。

Teknik Derinlik：

Altyapı kodu olarak yönetim (IaC; örn. Terraform, Pulumi), sürekli entegrasyon (CI) ve sürekli dağıtım (CD) araçları (örn. Jenkins, GitLab CI), AWS, bulut yerel teknolojiler (örn. Kubernetes, Docker) ve SRE alanlarında derin anlayışa sahip; bulut servisleri ile konteyner teknolojilerini esnek şekilde uygulayabilen。

Sağlam programlama becerilerine sahip; en az bir sunucu tarafı geliştirme dilinde (Java, Go veya Python gibi) yetkin; React, Vue, TypeScript gibi ön yüz teknolojilerine hakim olmak artı puan。

Sistem Tasarımı ve İşbirliği：

Güçlü sistem tasarımı yetkinliklerine sahip; gerçek geliştirme süreçlerine aşina ve yüksek performanslı, ölçeklenebilir sistem mimarileri tasarlayabilen。

Ürün, proje yönetimi, geliştirme, test ve operasyon ekipleriyle koordineli çalışmaya ilişkin geniş deneyime sahip; platform ile iş ihtiyaçları arasında kesintisiz entegrasyon sağlamak。

Veri Analizi ve İçgörü：

Güçlü veri analiz becerilerine sahip; geliştirme verimliliği verilerinden sorunları tespit edip çözüm önerileri geliştirebilen; Tableau, Power BI gibi BI araçları veya özel geliştirilmiş veri analiz sistemleriyle süreç optimizasyonu yapabilen。

Temel büyük veri işleme yetkinliklerine sahip; NoSQL, OLAP, Flink/Spark veya diğer büyük veri araçlarıyla basit veri işleme ve analiz yapabilecek (uzman düzey olmaması koşuluyla, büyük verinin geliştirme verimliliği analizindeki uygulamalarını anlayan)。

Takım Çalışması：

Üstün iletişim ve sunum becerilerine sahip; teknik konseptleri net aktarabilen ve departmanlar arası işbirliğini etkin şekilde koordine edebilen。

Başarılı takım yönetimi ve koordinasyon yeteneklerine sahip; karmaşık projeleri yönetip teknoloji uygulamalarını hayata geçirebilen。

Titiz, proaktif çalışmaya yatkın; baskı altında verimli çalışabilen。

Artı Puan：

Ar-Ge verimliliği alanındaki en güncel trendleri (örn. DevOps en iyi uygulamaları, DORA gibi performans ölçütleri) bilenler tercih edilir。

Eğitim verme ve bilgi paylaşımı deneyimine sahip; ekibe teknik rehberlik ve en iyi uygulamaları sunabilir。

Pozisyon Sorumlulukları：

Geliştirme süreçlerindeki her aşamadaki verimsizlik noktalarını derinlemesine analiz etmek; proje iş birliği, gereksinim yönetimi, geliştirme yönetimi, kalite yönetimi, operasyon yönetimi gibi alanlarda yenilikçi iyileştirme önerileri sunmak ve bunların uygulanmasını sağlayarak genel geliştirme verimliliğini artırmak。

Ürün yöneticileri, geliştirme mühendisleri, test mühendisleri, operasyon ekipleri gibi farklı rollerin kullanıcı ihtiyaçlarını temel alarak gereksinimleri soyutlamak; geliştirme verimliliği platformunun genel tasarımını, geliştirmesini ve optimizasyonunu tamamlayarak düşük kodlu platform benzeri bir geliştirme verimliliği hattı oluşturmak。

Geliştirme verimliliği ile ilgili verileri kapsamlı şekilde analiz ederek süreçteki darboğazları ve iyileştirme alanlarını belirlemek; şirkette geliştirme verimliliğinin uygulanmasında karşılaşılan pratik sorunları çözmek ve teknik destek, eğitim ile en iyi uygulama rehberliği sağlamak。

Verimlilik platformu mimarisini tasarlayıp optimize etmek; sistemin ölçeklenebilirlik, yüksek erişilebilirlik, istikrar ve güvenlik gereksinimlerini karşılayarak geliştirme ekibinin çeşitli ihtiyaçlarını sağlamak

Otomasyon araçları ve süreçlerinin uygulanmasını teşvik etmek; ekibin teslimat verimliliğini, kalite ve işbirliği kabiliyetlerini artırmak; geliştirme, ürün ve operasyon ekipleriyle yakın işbirliği yaparak teknoloji stratejileri belirlemek ve karmaşık sorunları çözmek。

Aranan Nitelikler：

Deneyim ve Liderlik：

En az 5 yıl DevOps uygulama deneyimine ve geliştirme ekibini yönetme deneyimine sahip; Meegle, Jira, Confluence gibi proje yönetimi araçları ile yazılım tasarımı ve geliştirme konularında uzman。

Agile ve Lean metodolojilerine hakim; ekip işbirliği ve süreç optimizasyonunu etkin bir şekilde yönlendirebilen。

Teknik Derinlik：

Altyapı kodu olarak yönetim (IaC; örn. Terraform, Pulumi), sürekli entegrasyon (CI) ve sürekli dağıtım (CD) araçları (örn. Jenkins, GitLab CI), AWS, bulut yerel teknolojiler (örn. Kubernetes, Docker) ve SRE alanlarında derin anlayışa sahip; bulut servisleri ile konteyner teknolojilerini esnek şekilde uygulayabilen。

Sağlam programlama becerilerine sahip; en az bir sunucu tarafı geliştirme dilinde (Java, Go veya Python gibi) yetkin; React, Vue, TypeScript gibi ön yüz teknolojilerine hakim olmak artı puan。

Sistem Tasarımı ve İşbirliği：

Güçlü sistem tasarımı yetkinliklerine sahip; gerçek geliştirme süreçlerine aşina ve yüksek performanslı, ölçeklenebilir sistem mimarileri tasarlayabilen。

Ürün, proje yönetimi, geliştirme, test ve operasyon ekipleriyle koordineli çalışmaya ilişkin geniş deneyime sahip; platform ile iş ihtiyaçları arasında kesintisiz entegrasyon sağlamak。

Veri Analizi ve İçgörü：

Güçlü veri analiz becerilerine sahip; geliştirme verimliliği verilerinden sorunları tespit edip çözüm önerileri geliştirebilen; Tableau, Power BI gibi BI araçları veya özel geliştirilmiş veri analiz sistemleriyle süreç optimizasyonu yapabilen。

Temel büyük veri işleme yetkinliklerine sahip; NoSQL, OLAP, Flink/Spark veya diğer büyük veri araçlarıyla basit veri işleme ve analiz yapabilecek (uzman düzey olmaması koşuluyla, büyük verinin geliştirme verimliliği analizindeki uygulamalarını anlayan)。

Takım Çalışması：

Üstün iletişim ve sunum becerilerine sahip; teknik konseptleri net aktarabilen ve departmanlar arası işbirliğini etkin şekilde koordine edebilen。

Başarılı takım yönetimi ve koordinasyon yeteneklerine sahip; karmaşık projeleri yönetip teknoloji uygulamalarını hayata geçirebilen。

Titiz, proaktif çalışmaya yatkın; baskı altında verimli çalışabilen。

Artı Puan：

Ar-Ge verimliliği alanındaki en güncel trendleri (örn. DevOps en iyi uygulamaları, DORA gibi performans ölçütleri) bilenler tercih edilir。

Eğitim verme ve bilgi paylaşımı deneyimine sahip; ekibe teknik rehberlik ve en iyi uygulamaları sunabilir。