WHR Global Consulting
Açık Ülke:Filipinler
Dil Gereksinimleri:İngilizce
Pozisyon: Sistem Yöneticisi L2
Çalışma Düzeni: Uzaktan
Konum: Cebu
İstihdam Türü: Tam zamanlı
Maaş: Php 80,000 – 100,000
Çalışma Vardiyası: Dönen Vardiya
Pozisyon Hakkında:
Sistem Yöneticisi L2, 1. ve 2. seviye teknik olayların çözümünden sorumlu olup mükemmel müşteri hizmeti sunarak doğru dokümantasyon yapılmasını ve güvenlik protokollerine uyumu sağlar. Bu rol, sunucu, masaüstü, ağ ve uygulama ortamlarını destekler, zamanında çözümler sunar ve gerektiğinde karmaşık sorunları üst birime iletir. İdeal aday, detay odaklı, yüksek teknik bilgiye sahip, müşteri odaklı ve hızlı tempolu bir uzaktan çalışma ortamında bağımsız çalışabilen biridir.
Temel Sorumluluklar:
A. 1. ve 2. Seviye Olayları Çözme
B. Mükemmel Müşteri Hizmeti Sunma
C. Doğru Kayıtlar ve Dokümantasyon Tutma
D. Proaktif Öğrenme ve Yetenek Gelişimi
Nitelikler:
Mikaela Payong
Recruitment AssociateWHR Global Consulting
Bugün 1 Kez Yanıtla
Yayınlandı 15 November 2025
No-Code Geliştiricisi | Evden Çalışma ve Gece Vardiyası
My Sahay Global (MSGI) Inc.
$6-7[Saatlik]
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuSerbest çalışan
Kim CopiosoHR Officer
2. Seviye Sistem Yöneticisi
WHR Global Consulting
₱80-100K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Ricardo AroyHR Officer
MSP Sistem Yöneticisi - Uzaktan
ScalableOS
₱85-95K[Aylık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Dawn SorianoTechnical Recruiter
PD Sistem Yöneticisi – L2
Wingman Outsourcing
₱30-40K[Aylık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimLise/LiseTam zamanlı
Wingman OutsourcingRecruitment
BT Yöneticisi
On Spot Global Corporation
₱20-25K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Cristina PianoManager, Human Resources

WHR Global Consulting
51-100 Çalışan
İnsan kaynakları
İşe alınan iş ilanını görüntüle
Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.
İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App