Büyüyen ekibimize katılmak üzere son derece motive olmuş ve detaylara dikkat eden Giriş Seviyesi Tedarik Uzmanı arıyoruz. Yet talent Alımı işlevinin önemli bir parçası olarak, farklı platformlarda en iyi yetenekleri belirleyip onlarla etkileşimde bulunarak işe alım çabalarımızı destekleyeceksiniz. Bu, işe alım veya insan kaynakları alanında kariyerine başlamak isteyen biri için harika bir fırsat olup, büyüme ve öğrenme için bolca alan vardır.

Ana Sorumluluklar:

• Mevcut işe alım ihtiyaçlarını ve iş gereksinimlerini anlamak için işe alım uzmanları ve yönetici ile işbirliği yapmak.
• LinkedIn, iş ilanı panoları, sosyal medya ve çevrimiçi veritabanları da dahil olmak üzere çeşitli araçları kullanarak adayları bulmak.
• İlgi çekici ulaşım mesajları oluşturmak ve potansiyel adayları ilk uyumlarını değerlendirmek için taramak.
• Aday takip sistemimizde (ATS) aday havuzlarını güncel tutmak ve yönetmek.
• İş ilanlarını tanıtarak ve işveren marka görünürlüğünü artırarak işe alım pazarlama çabalarına destek vermek.
• Gerekirse mülakatları planlamaya yardımcı olmak ve adaylarla koordinasyon sağlamak.
• Yet talent eğilimleri, rakip işe alım uygulamaları ve tedarik stratejileri üzerine piyasa araştırması yapmak.
• Raporlama amaçları için doğru ve düzenli bir tedarik verisi ve ölçümü tutmak.

Nitelikler:

• İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme Yönetimi veya ilgili bir alanda lisans diploması (veya eşdeğer iş deneyimi).
• Güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler.
• Yet talent alımına tutku ve tedarik stratejileri ile araçları öğrenmeye istek.
• LinkedIn ve çevrimiçi iş platformları hakkında bilgi sahibi olmak avantajdır.
• Yüksek oranda organize, detaylara dikkat eden biri.
• Hızlı tempolu bir ortamda bağımsız çalışma yeteneği.

Lütfen iş tanımına bakın.