杭州漋海科技有限公司
Açık Ülke:Filipinler
Dil Gereksinimleri:Çince
İzleme Sistemi Yok, İşyerinde Siyaset Yok
1. Influencer geliştirme ve bakımından sorumlu olup, şirketin performans hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olur.
2. Key Opinion Leader (KOL) geliştirme ve bakımından sorumludur.
3. TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Twitter vb. ana sosyal medya platformlarında influencer geliştirmekten sorumludur.
4. Yönetici tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
Aranan Nitelikler:
1. Akıcı İngilizce konuşma becerisine sahip, influencer ve dış iş birlikleri müzakereleri ve geliştirme deneyimi tercih edilir.
2. Batı kültürüne hakim, iyi bir imaj ve duruşa sahip, dışa dönük ve kendine güvenen; güçlü iletişim ve kavrama becerilerine sahip, sosyal etkileşim konusunda yetkin.
3. Müzakere becerilerine ve güçlü sosyal yeteneklere sahiptir.
4. Güçlü uygulama ve iletişim becerilerine sahip, fikirleri hızlıca hayata geçirebilen ve aksiyon odaklı.
5. Sonuç odaklı ve yüksek öz motivasyona sahiptir.
6. Müşteriye ait çeşitli sorunları zamanında özetleyip ilgili personele geri bildirimde bulunur ve sorun çözümünü aktif olarak takip eder.
7. Dropshipping sürecinin tamamına hakimdir.
yongvi liang
HR Director杭州漋海科技有限公司
Bugün 0 Kez Yanıtla
Yayınlandı 04 December 2025
Sosyal Medya Stratejisti
Linkserve Solutions BPO Inc.
₱15.2-17.2K[Aylık]
Uzak<1 Yıl DeneyimEğitim gerekli değilTam zamanlı
Althea AmbidaOwner
Sosyal Medya Stajyeri
Talentfied.org
₱1-2.5K[Aylık]
UzakYeni Mezun/ÖğrenciÜniversite mezunuStaj
joinusRecruiter
Sosyal Medya Asistanı
Pigment
₱15-20K[Aylık]
UzakExp GerekmiyorEğitim gerekli değilSerbest çalışan
Percy TolentinoSr. Operations Manager
LinkedIn Uzmanı
DC Center LLC
$30-40K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeEğitim gerekli değilTam zamanlı
DC Center PHOwner
Sosyal Medya Hesap Yöneticisi
Manila Recruitment
Pazarlıklı
Uzak5-10 Yrs ExpÜniversite mezunuTam zamanlı
Lady LRecruitment Manager
Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.
İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App