Taşınma Yardımı Sunulmamaktadır

İş Numarası #164824 - Taguig, Ulusal Başkent Bölgesi (NCR), Filipinler

Biz Kimiz

Colgate-Palmolive Şirketi, Ağız Bakımı, Kişisel Bakım, Ev Bakımı, Cilt Bakımı ve Evcil Hayvan Beslenmesi alanlarında uzmanlaşmış, 200'den fazla ülkede faaliyet gösteren küresel bir tüketici ürünleri şirketidir. Ürünlerimiz, dünyadaki herhangi bir marka ile karşılaştırıldığında, daha fazla hanehalkı tarafından güvenilir bulunmaktadır ve bu nedenle tanınan bir isim haline gelmiştir!

Colgate-Palmolive'a katılın; insanların, evcil hayvanlarının ve gezegenimizin daha sağlıklı bir geleceğini yeniden hayal eden, duyarlı ve yenilikçi bir büyüme şirketidir. Temel değerlerimiz olan; Duyarlılık, Kapsayıcılık ve Cesaret ile yönlendirilerek, ortak hedeflere ulaşmaları için ekip üyelerimizi teşvik eden bir kültür geliştirmekteyiz. Birlikte, herkes için daha parlak, daha sağlıklı bir gelecek inşa edelim.

Not: Gelecek ihtiyaçları öngörerek, en iyi yetenekleri proaktif bir şekilde arıyor ve onlarla bağlantı kuruyoruz. Şirket, iş nitelikleriyle uyumlu bireylerle iletişime geçecektir.

İş Amacı :

Bu, başarılı ve büyüyen bir şirkette HR kariyeri inşa etmek isteyen bir İK profesyoneli için harika bir fırsattır. Bu Kıdemli İK İş Ortağı pozisyonu, ticari işlevlerde iş hedeflerini çalışanlar ve yönetimle uyumlu hale getirmekten sorumludur. Bu pozisyon, Müşteri Geliştirme ve Pazarlama alanlarında yöneticilere, süpervizörlere ve çalışanlara, çalışan savunucusu, değişim ajanı ve iş ortağı olarak işlev görmektedir. Çeşitli İK profesyonel çalışmaları liderliği dahil olmak üzere; yetenek yönetimi ve geliştirme, çalışan bağlılığı, organizasyonel etkililik ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ile çalışanların refahına önceliklerin uyumunu sağlamaktadır. Bu rol, şirket için liderlik ve yetenek değerlendirmelerini de yönetecek ve öğrenim ihtiyaçları ve program sunumu için küresel L&D ekibi ile iletişim kuracaktır. İş önceliklerini desteklemek için insan kaynaklarının en etkili şekilde kullanılmasını sağlamak ve en iyi çalışma ortamını oluşturmak amacıyla küresel İK ekipleriyle yakın çalışacaktır.

Temel Sorumluluklar :

• Atanan işlevlere stratejik İK ortaklığı sağlamak
• Yetenek yönetimi, iş gücü planlaması ve organizasyonel etkililikten sorumlu olmak
• İşlevler için insan gelişim ihtiyaçlarını ve ücret eylemlerini belirlemek ve zamanında etkili çözümler sunmak
• Yetenek edinim stratejisi ve uygulaması üzerine CBS İK desteği ile yakın çalışmak; belirlenen zaman dilimlerinin yerine getirildiğinden emin olmak ve şirket için doğru yetenekleri işe almak.
• Şirket için yetenek geliştirme değerlendirmesi ve planlaması yapmak
• Seçilen İK programlarını/ süreçlerini savunmak
• Diğer ad-hoc İK projeleri
  
  

Gereken Eğitim ve Fonksiyonel Deneyim :

Eğitim:

• Lisans diploması
  
  

Gereksinimler:

• Hızlı tempolu, profesyonel bir ortamda en az 10 yıl İK deneyimi; en az 6 yıl İK iş ortağı rolünde.
• Çalışan yaşam döngüsü yönetiminde işe alma sürecinden işten çıkarmaya kadar sağlam deneyim
• İK ortağı olarak yetenek yönetimi ve performans yönetiminde yüksek derecede deneyim
• Güçlü problem çözme ve mükemmel kişilerarası ve sözlü/yazılı iletişim becerileri;
• Mükemmel işbirliği becerileri ve yetki olmadan etki sağlama yeteneği;
• Etkin bir şekilde çoklu görev yapabilme ve iş yükünü talebe göre önceliklendirme yeteneği; son derece organize ve güçlü analitik ve problem çözme becerilerine sahip;
• İstihdam yasaları ve uygulamaları hakkında iyi bilgi sahibi ve çalışan ilişkileri sorunları ile araştırmalarla başa çıkma deneyimi;
• Son derece müşteri odaklı ve çalışanlarla etkileşimde başarılı bir geçmişe sahip;
• Sonuç odaklı, güçlü bir aciliyet duygusuna sahip kendi kendine çalışan;
• Kişisel liderlik ve bütünlük düzeyi yüksek
• Küresel İK sistemleriyle çalışma deneyimi
  
  

#colgateemployee, #teamcolgate, #wearecolgate, #buildafuture, #CPValues

"İş alıyoruz!!"

https://jobs.colgate.com/

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığa Olan Taahhüdümüz

Amacımıza ulaşmak, çalışanlarımızla başlar — iş gücümüzün hizmet ettiğimiz insanların ve toplulukların temsil edilmesini sağlamak — ve çalışanlarımızın ait olduklarını hissettikleri bir ortam yaratmak; gerçek benliğimiz olabileceğimiz, saygı gösterildiği ve işin anlamlı bir şekilde etki etmesi için liderlikten destek aldığımız bir ortam.

Eşit Fırsat İşvereni

Colgate, eşit fırsat sunan bir işverendir ve tüm nitelikli başvurular, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsiyet kimliği, cinsel yönelim, ulusal köken, etnik köken, yaş, engellilik, medeni durum, gazilik durumu (Amerika Birleşik Devletleri pozisyonları) veya yasalarla korunan herhangi bir başka özellik dikkate alınmadan istihdam için değerlendirilecektir.

Başvuru sürecinde makul bir düzenleme, engelli bireyler için mevcuttur. Eğer düzenlemeye ihtiyaç duyuyorsanız, lütfen bu talep formunu doldurun.