Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özelleştirilmiş çözümler sunmaya odaklanmış lider bir İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe olan bağlılığımız ve yeniliğe odaklanmamız ile sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Biz, stratejik karar verme ve finansal planlama süreçlerine destek sağlamak için finansal analiz, içgörü ve öneriler sunmakla sorumlu olacak bir Kıdemli Finans Analisti arıyoruz. Finansal modelleme, tahmin ve veri analizi konusundaki uzmanlığınızdan yararlanarak, iş performansını artırmak, kaynak tahsisini optimize etmek ve operasyonel verimliliği artırmak için çok disiplinli takımlarla işbirliği yapacaksınız.

Bu rol için değerlendirilmek üzere, şirketimizin kariyer sayfasında, tüm tarama soruları ve kısa bir ön istihdam testi de dahil olmak üzere, tam bir başvuru yapmanız gerekmektedir.

Ana Sorumluluklar

• Finansal modellerin, tahminlerin ve bütçelerin geliştirilmesini yönetmek, uzun vadeli stratejik planlama, yıllık işletme planları ve yatırım kararlarını desteklemek.
• Finansal performansı, bütçe ve tahminler karşısındaki farklılıkları ve eğilimleri analiz etmek, üst yönetim ve paydaşlar için uygulanabilir içgörüler sağlamak.
• Anahtar iş metriklerini izlemek, hedeflere karşı performansı takip etmek ve iyileştirme alanlarını vurgulamak için düzenli finansal raporlar, panolar ve KPI'lar hazırlamak ve dağıtmak.
• Operasyonel verimliliği değerlendirmek ve sürekli gelişim girişimlerini yönlendirmek için finansal performans metrikleri ve standartları geliştirmek ve sürdürmek.
• İş liderleri ve fonksiyonel ekiplerle iş vakalarını değerlendirmek, yatırım fırsatlarını analiz etmek ve karar verme süreçlerine destek sağlamak için finansal analiz ve öneriler sunmak.
• Stratejik alternatifleri değerlendirmek ve finansal performans üzerindeki potansiyel etkiyi değerlendirmek için genel finansal analiz, senaryo modelleme ve hassasiyet analizi yapmak.
• Maliyet yapıları, kârlılık sürücüleri ve maliyet tahsis yöntemlerini analiz ederek maliyet optimizasyonu, verimlilik iyileştirmeleri ve kaynak yeniden tahsisi fırsatlarını belirlemek.
• Operasyonel ekiplerle işbirliği yaparak, hizmet seviyelerini ve kalite standartlarını korurken maliyet azaltma stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
• Piyasa dinamikleri, rekabet baskıları ve regülasyon değişiklikleri gibi finansal riskleri ve fırsatları değerlendirerek, risk faktörlerini finansal tahminler ve senaryo planlamalarına dahil etmek.
• Dış faktörlerin finansal performans üzerindeki potansiyel etkisini değerlendirmek ve hafifletme stratejileri önererek hassasiyet analizi ve stres testi senaryoları geliştirmek.
• Finans ekipleri, iş birimleri ve fonksiyonel liderlerle işbirliği yaparak finansal hedefleri operasyonel hedeflerle uyumlu hale getirmek, veri doğruluğu ve bütünlüğünü sağlamak ve süreç iyileştirmelerini yönlendirmek.
• İç paydaşlara güvenilir bir danışman olarak hizmet etmek, finansal rehberlik, içgörüler ve destek sunarak bilinçli karar verme sürecini desteklemek ve iş sonuçlarını yönlendirmek.
  
  
  

BU POZİSYONUNUZA UYGUN OLUP OLDUĞUNU ŞÜPHE Mİ EDİYORSUNUZ?

Tüm olumlu ve istekli başvuranlar başvurmaya teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş, kendini adayan ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır:

• Finans, Muhasebe, Ekonomi veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• 5+ yıllık finansal analiz, FP&A veya ilgili rollerde deneyim, tercihen kurumsal finans veya stratejik planlama ortamında.
• Excel, finansal planlama yazılımı ve veri görselleştirme araçları kullanarak finansal modelleme, tahmin teknikleri ve senaryo analizi konularında güçlü yetkinlik.
• Karmaşık finansal verileri yorumlama, içgörüleri sentezleme ve bulguları çeşitli kitlelere iletme konusunda mükemmel analitik beceriler.
• Muhasebe prensipleri, finansal raporlama standartları (GAAP/IFRS) ve kurumsal finans kavramları hakkında bilgi.
• ERP sistemleri, finansal veritabanları ve iş zekası araçları ile deneyim.
• Finansal analizi uygulanabilir önerilere ve iş sonuçlarına dönüştürme yeteneği ile güçlü iş bilgisi ve stratejik düşünme becerileri.
• İlişkiler kurma, paydaşları etkileme ve çok disiplinli işbirliği yapma yeteneği ile etkili iletişim ve kişiler arası beceriler.
• Hızlı tempolu, dinamik bir ortamda başarılı olma, rekabet eden öncelikleri yönetme ve dikkatli bir şekilde son tarihleri karşılama yeteneği.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin bulunduğu ülkede çalışmak için yetkilendirilmiş olmalıdır.
  
  
  

Pozisyonun programına ve lokasyonuna tabi

• LEVEL II arka plan ve/veya güvenlik soruşturması için parmak izi vermeye istekli olmalıdır. İş teklifleri, arka plan/güvenlik soruşturması sonuçlarına bağlıdır.
• Uyuşturucu testine tabi olmaya istekli olmalıdır. İş teklifleri, uyuşturucu testinin sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVEREN Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmemeyi hak ettiğine inanıyoruz. Ücret ve fayda paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlanmıştır ve zamanla sizinle birlikte büyüyecektir. Başlangıç ücreti deneyime dayanmaktadır ve ekibimize destek sağlamak ve ödüllendirmek için bir dizi fayda ve teşvik sunuyoruz.

MCI'den Bekleyebileceğiniz Şeyler

Dengelerin ve desteklerin önemini anlıyoruz; bu nedenle maaşların ötesinde fayda ve teşvikler sunuyoruz. Ekibimiz üyeleri aşağıdakilerden faydalanıyor:

• HMO
• Eğitim süresince tam maaş
• Eğitim süresince ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Kapsamı
• Kariyer Büyümesi ve Öğrenme
• Harçlar (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Tam Hükümet Mandatlı Çalışan Hakları ile kalıcı pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusu
• Sık dezenfeksiyon, iş yerinin sislenmesi
• Büyüme ve Terfi fırsatları
• Çalışan servisleri
• Şirket tatilleri ve dış mekan etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışma/sosyal becerilerinizi geliştirme/yeni arkadaşlar edinme
• Ayrıca daha fazla ofis içi ödüller, çekilişler, tanıma hediyeleri, ikramlar!!
  
  
  

Eğer katkılarınızı tanıyan ve büyümenizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazırsanız, MCI sizin yeriniz. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan genellikle oturarak uzun süre bilgisayar ve telefon başlığı kullanmak zorunda kalacaktır. Çalışan, düzenli olarak bir bilgisayar ve telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı dahil diğer ofis ekipmanlarını kullanmak zorunda kalacaktır. Çalışan, görevleri tamamlamak için ofiste hareket etmek, her yöne uzanmak, nesneleri kaldırmak veya indirmek, nesneleri yer değiştirerek taşımak, nesneleri tutmak ve 40 (kırk) pound'a kadar kuvvet uygulamak zorunda kalabilir.

Engelli Amerikan Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve yan kuruluşlarının, engelli bir başvuran veya çalışanın talep ettiğinde makul düzenlemeler sağlama politikası bulunmakta; bu tür düzenlemeler, makul zorluk yaratmadığı sürece gereklidir. Makul düzenleme taleplerine ilişkin politika, istihdamın tüm yönlerine uygulanır. Makul düzenlemelere ihtiyaç duyulursa, lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve yan kuruluşlarında, farklılıklara kucak açıyor ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza fayda sağladığına inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri yalnızca bir kişinin erdemine ve niteliklerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan arındırılmış, çalışanların onur ve saygı ile muamele gördüğü bir çalışma ortamı sürdürmektedir. Tüm çalışanlar, MCI'nin çeşitliliğe ve eşit fırsat sağlama taahhüdünü yerine getirmekle yükümlüdür.

MCI, yaş, köken, renk, aile veya tıbbi bakım izni, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlılık, korunan veteran statüsü, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dâhil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, düzenlemeler ve yönetmelikler tarafından korunan başka bir özellik temelinde hiçbir çalışan veya başvuranı ayrımcılığa uğratmamaktadır. MCI, yerel ve federal gerekliliklere uygun bir şekilde suç geçmişi olan nitelikli başvuranları istihdam etmek için değerlendirecektir.

MCI, bu özelliklerden herhangi biri temelinde ayrımcılığa veya tacize tolerans göstermeyecektir. Bu ilkelere istihdamın tüm yönlerinde, işe alma, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, faydalar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin dahil olmak üzere bağlıyız. Ayrıca, MCI’nin politikası, çalışanın çalıştığı yerde geçerli yasalar, düzenlemeler ve yönetmelikler gereğince, korunan engelli çalışanlara makul düzenlemseler sağlamaktır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde üstlenmelerine yardımcı olmakta, endüstri lideri çözümler yaratarak olağanüstü deneyimler sağlamaktadır ve optimum performansı yönlendirmektedir. MCI, şirketlere iş süreçleri dış kaynak kullanımı, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve IT hizmet ihtiyaçlarında genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmet sağlamaktadır.

2019 yılında, Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Magazine tarafından Iowa Eyaletinin En Hızlı Büyüyen Şirketi olarak adlandırıldı ve ABD'de 452. En Hızlı Büyüyen Özel Şirket olarak adlandırıldı ve 500'deki değerli listeye ilk kez girdi. MCI'nin yan kuruluşları, daha önce 15 kez, Inc. Magazine'in En Hızlı Büyüyen Şirketler Listesi'nde yer almıştır. MCI, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreci dış kaynak kullanımı hizmet sunum tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme yoluyla modernleşmeyi sağlamak, MCI müşterilerin daha fazlasını daha az maliyetle yapmasını sağlamaktadır. MCI, çeşitli teknoloji destekli iş servislerini yöneten şirketlerin holdingidir. MCI, sinerji oluşturan ürün ve hizmet portföylerine sahip olan şirketleri organik olarak büyütmekte, satın almakta ve işletmektedir; bunlar arasında, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, IT Hizmetleri (IT Programı 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Programı 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı (BPO), İddia İşleme, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcısı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcısı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılım Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri, orta piyasa, Federal ve kurumsal ortaklarla hizmet vermektedir. MCI şimdi, 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerikalı ortakla birlikte 10,000'den fazla yetenekli bireyi istihdam etmektedir. MCI markaları MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum'u içermektedir.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu, iş için gerekli olan görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesi değildir. Süpervizörlerinizden veya yöneticilerinizden başka görevler yapmanız istenebilir. Bu iş tanımında belirtilen görevlerin yerine getirilmesine dayalı olarak kısmen değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını her zaman değiştirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir ve siz veya işveren, herhangi bir nedenle istihdamı sona erdirebilir.