Sorumluluklar:

• Yerel operasyonlar ve Grup’un paylaşılan hizmet merkezi arasındaki muhasebe kapsamını gözden geçirir ve sadeleştirir, maliyetleri optimize eder ve süreç verimliliklerini artırır.
• İş süreci sahipleri ile birlikte iş süreçleri belgelerini geliştirir, günceller ve iyileştirir; yılın başında belirlenen ana alanlara odaklanır ve iş ihtiyaçları değiştikçe esneklik sağlar.
• İş Sürekliliği Planı'nın (BCP) yıllık güncellemesini yönetir, düzenli tatbikatlar gerçekleştirir ve önemli değişikliklerin iletilmesini sağlar.
• Holding ile ilgili işlemlerin yürütülmesini denetler; temettü dağıtımları, hukuki yeniden yapılandırmalar ve finansmanı içerir, sorunların zamanında çözülmesi ve iç kontrol ve hukuki standartlara uygun belgelerin hazırlanmasını sağlar.
• Yerel vergi yöneticisi ile vergi mevzuatı ve içtihadını izler, gerekli sistem ve süreç değişikliklerini başlatır, vergi risk raporlaması ve denetimlerini Grup ve Yerel vergi ekipleri ile koordineli olarak yönetir.
• Vergi hesaplamalarını denetler ve aylık, üç aylık ve yıllık vergi beyannamelerinin zamanında sunulmasını sağlar.
• Yerel ve Grup Hazine ekipleri ile birlikte hazine operasyonlarını yönetir, kredi hatlarını, nakit tahminlerini yönetir ve nakit geri dönüşümü ile finansman ihtiyaçlarını koordine eder.
• Bir yerel muhasebeciyi denetler, IFRS ve yerel GAAP'a uygun olarak doğru muhasebe işleminin sağlanmasını garantiler ve yasal finansal tabloların hazırlanması ve denetimini yönetir.
• Asgari kontrol standartlarına uyumu sağlar ve sürekli süreç iyileştirmelerini teşvik eder.
• Dış şirket sekreterleri ve iç hukuk kaynakları ile hukuki konuların koordinasyonunu sağlar, Yerel hukuki ortamı izler ve Holding’in uyumunu temin eder.
• Yönetici atamalarını, hukuki belgelerin imzalanmasını (örn. vekaletnameler, yetkiler) denetler ve hukuki belge deposunu yönetir.

Gereksinimler:

• Muhasebe alanında lisans diploması
• CPA lisansı gereklidir
• En az 10 yıl finans liderliği deneyimi
• IFRS, yerel GAAP ve vergi düzenlemeleri hakkında güçlü bilgi
• Hazine, muhasebe ve hukuki uyum konusunda kanıtlanmış deneyim
• Ö excellent liderlik ve iletişim becerileri
• Güçlü analitik ve problem çözme yetenekleri
• Fonksiyonlar arası ekipleri ve karmaşık projeleri yönetme becerisi
• İş sürekliliği planlaması ve süreç iyileştirmeleri konularında deneyim

Lütfen iş tanımına bakın.