Uzaktan Çalışma

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunmaya odaklanan önde gelen bir İş Süreçleri Dışa Aktarma (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe olan bağlılığımız ve yeniliğe odaklanmamızla, kendimizi sektörde güvenilir bir ortak olarak konumlandırdık.

Dinamik ekibimize katılmak üzere son derece yetenekli ve deneyimli bir Kıdemli Geliştirici arıyoruz. İdeal adayın PHP geliştirme, web teknolojileri ve modern çerçeveler konusunda güçlü bir geçmişe sahip olması beklenmektedir. Destek ekibi içinde çalışırken, teknik bir sorunda başvurulacak uzman olmalısınız. Problem çözme, yenilikçilik ve diğer geliştiricileri mentorluk yapma konusunda tutkuluysanız, sizden haber almak istiyoruz.

Bu pozisyon için değerlendirilmek amacıyla, şirketimizin kariyer sayfasında tam bir başvuru yapmanız gerekmektedir; tüm tarama soruları ve kısa bir ön istihdam testi de dahil.

Ana Sorumluluklar

• JavaScript ve PHP kullanarak bir dizi web uygulamasını desteklemek, güncellemek ve bakımını yapmak (en az 3 yıllık ticari deneyim).
• HTML, CSS, JavaScript dahil olmak üzere ön uç teknolojileri desteklemek (en az 3 yıl deneyim).
• PHP MVC mimarisine yeni özellikler uygulamak (Yii2 ve Flight kullanıyoruz).
• Eski .NET mimarisini ve çerçevelerini desteklemek ve bakımını yapmak.
• Konteynerleştirilmiş ve geleneksel web uygulamalarını desteklemek.
• Çevik metodolojileri (Scrum veya Kanban) takip ederek yinelemeli geliştirme ve sürekli teslimat sağlamak.
• Teknik sorunları teşhis etmek ve çözmek, yüksek kaliteli ve ölçekte çözümler sağlamak.
• Kod incelemelerine katılmak, geri bildirimde bulunmak ve daha genç geliştiricilere mentorluk yapmak.
  
  
  

Bu pozisyonda iyi bir uyum gösterip göstermediğinizi merak ediyor musunuz?

Tüm olumlu ve motive olmuş başvurulara başvurmaya teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve adanmış olmalı ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır:

• Bilgi teknolojisi, Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanda lisans diploması (veya eşdeğer deneyim).
• PHP geliştirme konusunda 3+ yıllık deneyim, en iyi uygulamalar hakkında güçlü bilgi.
• HTML, CSS, JavaScript ve jQuery kullanarak web geliştirme konusunda 3+ yıllık deneyim.
• Modern PHP çerçevelerinde ustalık ve MVC mimarisini anlama.
• .NET çerçevelerine maruz kalma ve önemli sorunları destekleme becerisi.
• Çevik SDLC metodolojilerine aşina olmak (Scrum ve Kanban).
• Güçlü problem çözme becerileri ve mantıksal düşünme becerileri.
• Üstün sosyal, yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
• Hızlı tempolu bir ortamda çoklu görev yapabilme ve uyum sağlama becerisi.
• Ayrıntılara yüksek dikkat ve kaliteli çözümler sunma taahhüdü.
  
  
  

İstenilen Beceriler ve Deneyim

• Büyük MVC PHP uygulamalarını destekleme ve güncelleme konusunda deneyim.
• C# .NET ile pratik deneyim, ORM sistemleri dahil.
• Python ile özellikle Flask hakkında bilgi,
• Diğer geliştiricileri mentorluk yapma ve destekleme becerisi.
  
  
  

Tüm MCI Konumları

• İşin yapıldığı ülkede çalışmak için yetkilendirilmiş olmalıdır.
  
  
  

Pozisyonun programına ve konumuna tabidir

• Seviye II arka plan ve/veya güvenlik araştırması sunmak için istekli olmalısınız. İş teklifleri, geçmiş/güvenlik araştırma sonuçlarına bağlıdır.
• Bağımlılık testi yapılmasına istekli olmalısınız. İş teklifleri, bağımlılık testi sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

Katkılarınızı Değerlendiren Bir İşveren İster Misiniz?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmeyi hak ettiğine inanıyoruz. Tazminat ve avantaj paketlerimiz, rekabetçi olacak şekilde tasarlanmış ve zamanla sizinle birlikte büyümeyi hedeflemektedir. Başlangıç tazminatı, deneyime dayanmaktadır ve ekip üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek amacıyla çeşitli faydalar ve teşvikler sunmaktayız.

MCI'den Ne Bekleyebilirsiniz

Deniz denizport ve destek önemini anlıyoruz, bu yüzden maaşın ötesinde çeşitli faydalar ve teşvikler sunuyoruz. Ekip üyelerimiz şunları sunan avantajlardan yararlanır:

• Ücretli İzin, İhtar ve tatil almak için gereken zamanı kazanmak.
• Teşvikler ve Ödüller, nakit bonuslar ve elektronik eşyalar ile hayal tatilleri gibi ödüller içeren günlük, haftalık ve aylık yarışmalara katılın ve bazen arabalar bile kazanabilirsiniz!
• Sağlık İkramiyesi, Tam zamanlı çalışanlar, istihdamın 90 gününden sonra kapsamlı tıbbi, diş ve göz bakımı kapsamına hak kazanır ve tüm çalışanlar yalnızca 30 gün içinde MEC tıbbi planlarına erişebilir. Faydalar lokasyona göre değişir.
• Emeklilik Tasarrufları, mevcut olduğunda geleceğinizi emeklilik tasarruf programları ile güvence altına alabilirsiniz.
• Sakatlık Sigortası, beklenmedik zorluklar sırasında sizi korumaya yardımcı olmak için kısa ve uzun vadeli sakatlık kapsamı mevcuttur.
• Hayat Sigortası, sevdiklerinizi korumaya almak için hayat sigortası seçeneklerine erişin.
• Kariyer Büyümesi, iç terfiye odaklanarak, çalışanlar önemli kariyer ilerleme fırsatlarından yararlanır.
• Ücretli Eğitim, maaş alırken yeni beceriler öğrenin.
• Eğlenceli, Katılımcı Çalışma Ortamı, işbirliğini ve katılımı teşvik eden bir ekip odaklı kültürün tadını çıkarın.
• Rahat Kıyafet Kodu, çalışırken rahat olun
  
  
  

Hayatınıza Uygun Tazminat ve Avantajlar

MCI, farklı ekip üyelerimizin ihtiyaçlarını karşılamak için tekliflerini özelleştirmekle gurur duyar. Belirli faydalar ve teşvikler coğrafyaya göre değişebilirken, taahhüdümüzün özü, hesap verilebilirliği, gelişim fırsatları sunmaya ve her çalışanın değerli hissettiği bir ortam yaratmaya dayanmaktadır.

Katkılarınızın tanındığı ve büyümenizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazır mısınız? MCI sizin yerinizdir. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan genellikle hareketsiz kalacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığını kullanırken uzun süre oturmak veya ayakta durmak zorunda kalacaktır. Çalışan, düzenli olarak bir bilgisayar ve telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi ofis ekipmanlarını çalıştırmak zorunda kalacaktır. Çalışanın, görevleri yerine getirmek için ofiste gezinmesi, her yöne uzanması, nesneleri yukarı kaldırması veya aşağı indirmesi, nesneleri yerinden kaldırması ve en fazla kırk (40) pound ağırlığında nesneleri itmesi veya taşımak, zaman zaman gerekebilir.

Amerika Engelliler Act (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin nitelikli bir başvuru veya engelli bir çalışandan talep edilmesi halinde makul uyarlamalar sağlama politikası vardır, böylece bu uyarlamalar aşırı bir yük üretmez. Makul uyarlama talepleri ile ilgili politika işletmenin tüm yönlerine uygulanır. Makul uyarlama gerektiyorsa, lütfen İK ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde farklılıkları kabul ediyoruz ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza bir fayda olduğuna inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri tamamen bir kişinin yeterliliği ve niteliklerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan arınmış bir iş ortamını sürdürmekte, çalışanların onur ve saygıyla muamele gördüğü bir ortam yaratmaktadır. Tüm çalışanlar, MCI'nın çeşitli ve eşit fırsatlar sunan bir iş ortamına yönelik taahhüdünü yerine getirme sorumluluğunu paylaşmaktadır.

MCI, bu niteliklere dayanarak herhangi bir çalışan veya başvuru sahibi üzerinde ayrımcılık yapmaz. MCI, tüm yönlerinde ayrımcılık yapmaz; işe alım, işe alım, eğitim, tazminat, terfi, faydalar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin konularında bu ilkelere uygun hareket eder. Ayrıca, MCI'nın korunan engelli çalışanlar için yasal gereklere, yönetmeliklere ve ordulara göre gereken ölçüde makul uyarlama sağlaması politikası vardır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde ele almalarına yardımcı olur, sektör lideri çözümler yaratır ve olağanüstü deneyimler sunarız. MCI, işletmelere süreç dışa aktarma, personel artırımı, iletişim merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçları için genel ve özelleşmiş barındırma, yazılım, personel ve hizmet sunar.

2019'da, Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa Eyaleti'nin En Hızla Büyüyen Şirketi olarak seçildi ve ABD’deki en hızlı büyüyen 452. özel şirket oldu ve böylece yıllardır ilk kez saygın ilk 500'e girdi. MCI'nın iştirakleri, daha önce 15 kez, sırasıyla Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'nde yer almıştı.

MCI, Georgia, Florida, Teksas, New Mexico, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de 10 iş süreçleri dışa aktarma hizmetleri sunan tesislerle faaliyet göstermektedir.

Dijitalleşme yoluyla modernizasyonu sağlamakta, MCI müşterilerin daha azına daha fazlasını yapmalarını sağlamaktadır. MCI, teknolojiyle desteklenen iş hizmetleri işletmeleri için bir holding şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföyüne sahip şirketleri organik olarak büyütmekte, satın almakta ve işletmektedir; bunlar arasında ancak bununla sınırlı olmamak üzere Otomatik İletişim Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT Hizmetleri (BT Planı 70), Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Planı 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dışa Aktarma (BPO), Talep İşleme, Tahsilat, Müşteri Deneyimi Sağlayıcısı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcısı (DXP), Hesap Alacakları Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri bulunmaktadır ve orta ölçekli, federal & kurum ortaklarına hizmet vermektedir. MCI, şu an 10.000'den fazla yetenekli bireyi, MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum markaları ile 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerika'daki müşteri ortaklarıyla istihdam etmektedir.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir genel bakış sağlamaktır. Job için gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin tamamlayıcı bir listesi değildir. Yöneticileriniz veya yöneticilerinizden başka görevler yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında belirtilen görevlerin yerine getirilmesine dayalı olarak değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını her zaman gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir; ne siz ne de işveren, istediğiniz zaman, herhangi bir nedenle, istihdamı sonlandırma hakkına sahiptir.