• Giverny, müşterilerimizin dünya klasında mühendisleri keşfetmeleri, işe almaları ve eğitmeleri için ihtiyaç duyduğu eksik bağlantıyı sağlamayı amaçlamaktadır. Karlı, özel mülkiyet altında ve Tokyo, Japonya'da merkezi bulunan bir firmayız. Müşterilerimiz arasında Japonya'nın en büyük isimleri bulunmaktadır. Dünyanın dört bir yanından gelen çeşitli bir ekibimiz var ve teknik mühendislik becerilerini değerlendirmeye ve eğitmeye yardımcı olan Track isimli platformumuzu genişletmemize yardımcı olacak yetenekli bir Scrum Master arıyoruz.
• İdeal aday, sağlam bir teknik proje yönetimi geçmişine, mükemmel liderlik becerilerine ve karmaşık projeleri başarıyla yönetme konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmalıdır. Bu rol, güçlü bir iletişimci, stratejik düşünür ve kanıtlanmış bir büyüme zihniyeti gerektiren bir pozisyondur. Track’in felsefesi “Mühendisliği Güçlendirin”dir ve ekibimizdeki herkesin bu zihniyeti paylaşmasını teşvik ediyoruz.

Ne Üzerine Çalışıyoruz

• Ödüllü beceri değerlendirme ve eğitim platformu 'Track'in yaratıcısıyız. Şu anda Japonya'nın işe alım kültürünü modernleştirme ve şirketlerin güçlü mühendislik ekipleri oluşturup sürdürmelerine yardımcı olma heyecan verici misyonunu üstleniyoruz.
• Bu yıl ve sonrası için ürün yelpazemizi genişletmeyi, UI/UX'imizi geliştirmeyi, yeni mikro hizmetler sunmayı ve umarız planlama ve inşasında büyük bir rol alacağınız yeni özellikler geliştirmeyi planlıyoruz.

Ana Sorumluluklar

• Çeşitli, Japonca ve İngilizce iki dilli bir geliştirme ekibinde Scrum Master olarak görev yapmak.
• Sprint planlama, günlük stand-up'lar, sprint incelemeleri ve retrospektifler gibi scrum törenlerini kolaylaştırmak.
• Ekip performansını artırmak ve yüksek kaliteli ürünlerin teslimatını sağlamak için iş birliği ortamını teşvik etmek.
• Verimliliği ve etkinliği artırmak için ekibi çevik uygulamalar ve prensipler konusunda eğitmek.
• Engelleri ortadan kaldırmak ve ekibi sprint hedeflerine odaklanmasını sağlamak için dış dikkat dağıtıcı unsurlardan korumak.
• Projenin ilerlemesi hakkında paydaşları bilgilendirmek, bekleme listesinin iyi tanımlanmış ve önceliklendirilmiş olmasını sağlamak ve hedefler ile teslimatları uyumlu hale getirmek için bir iletişim stratejisi geliştirmek.
• Potansiyel tehditleri azaltmak, fırsatları optimize etmek ve organizasyonel hedefleri korumak için risk yönetimi yapmak.
• Tasarım, geliştirme ve testi denetleyerek kalite standartlarına, en iyi uygulamalara ve müşteri gereksinimlerine uyum sağlamak.
• Verimlilik, kalite ve genel üretkenliği artırmak için mühendislik süreçlerini ve araçlarını sürekli olarak iyileştirmek.

Pozisyonun Çekiciliği

## Harika teknoloji!

Ekibimizle gurur duymamızı sağlayan belirli bir yön, modern teknolojiler ve kod incelemeleri, sürekli entegrasyon, birim testleri gibi geliştirme uygulamalarını kullanmamızdır. Mühendisler burada sıcak bir karşılama hissederler.

## İş-yaşam dengesi

Takım üyelerinin hayatta başka faaliyetler ve sorumluluklar edinmelerini teşvik ediyoruz, ortalama mühendis haftada 40 saat çalışmaktadır. Esnek çalışma saatimiz, doğum izni, babalık izni gibi imkanlarımız mevcut olup, pek çok gururlu yeni ebeveynin gerçekten takdir ettiği bir durumdur.

Nerede çalışacağınızı seçin

Uzaktan çalışmak için hazırlanmış durumdayız, ancak Tokyo, Shibuya'daki modern ofisimize gelmekten de memnuniyet duyarız.

Uluslararası ortam

Dünyanın dört bir yanından insanlarla birlikte en iyi ürünleri oluşturmak için çalışıyoruz. Çoğu mühendis günlük olarak İngilizce kullanıyor, ancak mükemmel aday, uluslararası çalışma ortamımızda gezinme ve müzakere etme becerisine sahip olacak ve yerel üyeler için daha küresel bir takıma geçişi sorunsuz hale getirecektir.

Givery'nin geldiği yerle çok gururluyuz. Ekibimizin inanılmaz düşük devir oranı, Givery'nin hem çok destekleyici hem de sıcak bir çalışma kültürü geliştirdiğini kanıtlamaktadır. Ekibi tanıdığınızda, bunu siz de hissedeceksiniz!

◆ PC Özellikleri

Mac veya Windows

*Japonya'da bulunuyorsanız, makinenizi seçebilirsiniz ve ilk gününüzde sizin için hazır olacağız.

• Yazılım mühendisliği projelerinde en az 5 yıllık deneyim, en az 3 yıl Scrum Master, Proje Yöneticisi veya çevik liderlik rolünde, başarılı çevik ekipleri yönlendirme konusunda kanıtlanmış bir geçmiş.
• Değeri maksimize etmeye odaklanarak çevik ve scrum yöntemlerinde akıcılık (örneğin, minimum uygulanabilir ürün).
• Kültürel çeşitliliği olan bir ekibi ilham verici ve motive edici mükemmel liderlik, iletişim ve kişilerarası beceriler.

Tercih Edilen Nitelikler

• Profesyonel yazılım mühendisliği deneyimi.
• Yeni süreçler oluşturma ve proje ekiplerini sıfırdan kurma deneyimi.

Dil

İngilizce ve Japonca'da iş düzeyinde yeterlilik.

Avantajlar

 ‐ Sağlık Sigortası

 ‐ Taşınma yardımı (ayda 30.000 yen'e kadar)

 ‐ Aile yardımı (18 yaşına kadar bağımlı çocuk başına ayda 10.000 yen)

 ‐ Şirket içi bar, ücretsiz içecekler

İzinler

 ‐ Haftada iki gün tatil (Cumartesi ve Pazar)

 ‐ Japonya ulusal tatilleri

 ‐ Ücretli tatil: 10 gün (ilk yıl) *Ücretli tatil sayısı her yıl 20 güne kadar (+1 gün) artmaktadır.

Seçim Süreci

Genellikle, birinin başvuruda bulunmasından teklif göndermemize kadar hızlı bir şekilde ilerleyebiliyoruz, bu nedenle adayın takvimine bağlıdır. İşte adımlar:

1) Ekibin lideri ile 30 dakikalık bir görüşme.

2) Beceri kontrol platformumuz Track Test üzerinden bir sınav.

3) Ekip mülakatı1 (genellikle çalışacağınız kişilerle 2 saat içinde 2 tur)

4) Ekip mülakatı2 (genellikle çalışacağınız kişilerle 2 saat içinde 2 tur)

5) Teklif!

*1 ve 2’nin sırası değişebilir.