Özet

Satış Eğitimi Müdürü, iç ekiplerin ve dış tanıtıcıların satış verimliliğini artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamakla sorumludur ve doğrudan satış hunisini etkilemeyi hedefler.

Ana Sorumluluklar:

• Girişim içi ve B2B satış güçlendirme stratejileri geliştirmek ve yürütmek, böylece iç satış ekipleri ve dış tanıtıcılar en son ürün bilgileri ve rekabetçi zekaya erişim sağlayabilir.
• Verimlilik ve etkinlik metriklerini artırmak için satış eğitimi ve koçluk sağlamak, doğrudan satış hunisini etkilemek.
• Verimlilik ve memnuniyet gibi kritik metrikleri ölçmek ve raporlamak, eğilimleri ve gelişim alanlarını belirlemek.
• Eğitim materyalleri ve mesajları şirketin marka ve hedefleriyle hizalamak için Pazarlama ekibi ile yakından işbirliği yapmak.
• Yeniliklerin etkin iletişimini kolaylaştırmak ve ürün sorgularını ele almak için ürün ekibi ile derinlemesine ürün bilgisi edinmek.
• A/B test metodolojisi kullanarak satış güçlendirme etkinliğini uygulamak ve üst yönetime raporlamak.
• Yeni tanıtıcıları ve secerekleri desteklemek, eğitmek ve uyum sağlamak için gerektiğinde seyahat etmek.

Nitelikler:

• Pazarlama, İşletme Yönetimi, İletişim veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Satış eğitimi, güçlendirme, destek stratejisi veya gelir odaklı bir rolü deneyimi olan en az 4 yıl, kazanma oranı, satış döngüsü süresi ve satış verimliliği gibi metriklerde uzmanlık.
• Ticari ekiplerle alan eğitiminde kanıtlanmış deneyim ve güçlü proje yönetimi becerileri.
• Mükemmel iletişim ve ilişki kurma becerileri ile son derece organize.
• Tercihen öğretim tasarımında yetkin ve ekip üyelerini başarı elde etmeleri için koçluk yapma ve motive etme yeteneğine sahip.

Lütfen iş tanımına bakın.