Tanggung Jawab

1. Melakukan sourching dan screening CV sesuai kualifikasi.

2. Membuat Laporan rutinitas perekrutan

3. Update Database Recruitment System

4. Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja di berbagai portal.

5. Menyaring resume dan lamaran kerja.

7. Melakukan phone screening untuk membuat daftar kandidat yang memenuhi syarat.

8. Mewawancarai & Psikotes kandidat secara offline maupun online

Syarat pekerjaan

1. Pendidikan S1 Psikologi

2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter Outsorcing

3. Memahami proses rekrutmen, administrasi pengelolaan data karyawan.

4. Mampu mengoperasikan Ms Office, Khususnya Ms Excell

5. Terbuka untuk Fresh Graduate.

6. Penempatan kerja di wilayah DKI Jakarta