Recruitment Specialist

Toyota Financial Services Philippines

₺10.5-14.1K[Aylık]
Tesis içi - Makati<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Ödenekler

    Yemek Harcırahı, Ulaşım Ödeneği, Tıbbi Geri Ödeme

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Performans bonusu, Yıldönümü Hediyeleri, Yıllık değerlendirme

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Çalışan Kredisi

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Sağlık sigortası, Hayat sigortası, HMO

  • Avantajların Avantajları

    Şirket Ekipmanları, Emeklilik planı

  • Profesyönel geliştirme

    Mesleki Eğitim, Profesyönel geliştirme

  • İzin ve İzin

    Hükümetin Zorunlu İzin, Hastalık İzni, Yalnız Ebeveyn İzni, Tatil İzni

Devamını oku

Açıklama

  • Responsible for end-to-end recruitment processes for selected Job Level.
  • Assist with drafting and posting job advertisements on various platforms.
  • Review incoming resumes and conduct initial screening of candidates.
  • Schedule and coordinate interviews with shortlisted candidates, ensuring timely communication.
  • Assist with organizing recruitment events, such as job fairs and campus recruiting initiatives.
  • Prepare and maintain interview schedules, ensuring all materials and documentation are in place.
  • Prepare and maintain interview schedules, ensuring all materials and documentation are in place.
  • Communicate with candidates to inform them about the status of their applications and next steps.
  • Assist in maintaining and updating applicants’ tracker to ensure accurate candidate information.
  • Maintain and update employee records, ensuring compliance with HR policies and regulations.
  • Assist with onboarding of new employees, including 201 requirements collection, induction, and orientation processes.
  • Provide support with direct and temporary employee’s offboarding, asset retrieval, and record updates.
  • Support the HR Recruitment team with daily administrative tasks, such as filing, data entry, and document preparation.
  • Assist with preparing HR and admin reports, presentations, and other documents.
  • Manage vendor relations for outsourcing services, ensuring deliverables and cost-effectiveness.
  • Order office supplies and manage inventory.
  • Maintain an organized filing system for employee records, HR documentation and HR data bases.


Gereklilik

  • Graduate of BS/BA Psychology or any related field.
  • 0-2 years of experience in Recruitment and Admin Task
  • With good communication skills (Verbal and Writen)
  • Project Management


İşe almaSunumYazılı iletişimYetenek edinmeBilgisayar OkuryazarlığıSüreç yönetimi
Preview

JONNA CASTANEDA

HR ManagerToyota Financial Services Philippines

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

42/F, GT Tower International. 6813 Ayala Avenue, corner H.V. Dela Costa, Makati, 1227 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 09 May 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Toyota Financial Services Philippines

StratejiFinanse edilmemiş

>1000 Çalışan

Bankacılık ve Finansal Hizmetler

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.