Recruitment Specialist

Chromaesthetics Inc.

₺14.1-17.6K[Aylık]
Tesis içi - Kavit3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Performans bonusu, Yıllık değerlendirme, Çalışan Tanıma Programı

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Hayat sigortası, HMO

  • Diğerleri

    Şirket Sosyal Etkinlikleri, Ofis Partileri

  • Avantajların Avantajları

    Şirket Ekipmanları

  • İzin ve İzin

    Hükümetin Zorunlu İzin, Hastalık İzni, Yalnız Ebeveyn İzni, Tatil İzni

Devamını oku

Açıklama

HR Recruitment Specialists oversee the sourcing, screening, and selection of candidates for organizational job openings, collaborating closely with the HR Manager to comprehend staffing requirements and ensure seamless onboarding processes align with company objectives.


Job Responsibilities

  • Develop and execute effective recruitment strategies to attract high-quality candidates for various organizational roles.
  • Source candidates through diverse channels such as job boards, social media, networking events, and employee referrals.
  • Review resumes and conduct initial screenings to evaluate qualifications, skills, and suitability for specific positions.
  • Coordinate and schedule interviews, providing guidance and support to candidates and the HR supervisor throughout the process.
  • Maintain a strong candidate pipeline by proactively engaging with potential candidates and building relationships for future opportunities.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop comprehensive job descriptions and specifications.
  • Utilize applicant tracking systems (ATS) to manage candidate information, track metrics, and generate analytical reports.




Gereklilik


  • Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
  • Proven experience in recruitment or HR roles, demonstrating a strong understanding of recruitment processes and techniques.
  • Excellent verbal and written communication skills for effective interaction with candidates and stakeholders.
  • Strong organizational skills to manage multiple recruitment projects simultaneously and efficiently.
  • Proficient in using recruitment software and applicant tracking systems (ATS).
  • Solid understanding of employment laws and regulations to ensure compliance in recruitment practices.
  • Ability to assess candidate qualifications critically and make informed hiring decisions based on data and insights.
İşe almaHRISSunumMükemmel iletişim becerileriYetenek edinmeİnsan yönetimiTutulmaİşe alım uzmanıBilgisayar OkuryazarlığıDetaylara dikkat
Preview

Kevin T

HR Recruitment SpecialistChromaesthetics Inc.

Çalışma konumu

Molino III, 2.15 Coffee x GRWM Cosmetics - Molino 3 Branch. 328 Molino Rd, Molino III, Bacoor, 4102 Cavite, Philippines

Yayınlandı 06 January 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.