İş Başlığı: QA Lideri

İstihdam türü: Sözleşme

Sözleşme Süresi: 1 Yıl

Yer: Manila, Filipinler (Hibrid Mod)

İş Tanımı -

ROLLER VE SORUMLULUKLAR

 Genç takım üyelerini yönlendirmek ve mentorluk yapmak.

 Ürün yöneticileriyle işbirliği yaparak kabul kriterlerini belirlemek ve kullanıcı senaryolarını anlamak.  Mevcut test stratejilerini ve süreçlerini gözden geçirmek ve geliştirmek.

 Yeni test araçları ve metodolojileri araştırmak ve uygulamak.

 Testte teknik liderlik sağlamak ve ürün kalitesini artırmaya katkı sağlamak.

İlk 6 ay için beklentiler

 Desteklenen takım / ürünle, AGILE uygulamaları ve standartlaştırılmış test süreçleriyle tanışmak.

 Gereksinimlere dayanarak, QA departmanı tarafından belirlenen asgari standart ve kılavuzları dikkate alarak Test Analizi oluşturmak.

 Test hazırlığı, testin uygulanması ve test raporlamasında TAAS'a liderlik etmek / yardımcı olmak.

 Test otomasyon betikleri oluşturmaya başlamış olmak.

BECERİLER, NİTELİKLER VE YETKİNLİKLER

Temel Beceriler / Müzakereye Açık Olmayan Beceriler

 Agil ortamlarda güçlü deneyim ve kalite girişimlerini yönetme.

 Yazılım QA metodolojileri, araçları ve süreçleri konusunda ileri düzey anlayış.

 İletişim, liderlik ve iş birliği dahil olağanüstü sosyal beceriler.

İstenilen Beceriler / Sahip Olunması Gerekenler

 Test otomasyon araçları (örneğin, Selenium, Appium vb.) ile uygulamalı deneyim.

 Temel test otomasyonu çerçevelerini tasarlamak, uygulamak ve sürdürmek.

 Yazılım geliştirme veya QA rolünde 4-7 yıl deneyim.

Lütfen iş tanımına bakınız.