Ana Sorumluluklar:

• Yeni işe alınanlar için mülk yönetimi süreçleri ve CRM kullanımı konusunda eğitim oturumları düzenlemek.
• İşe alım deneyimini geliştirmek için eğitim materyalleri ve kaynakları hazırlamak.
• Eğitilenlerin ilgili Avustralya eyalet mevzuatına uyumunu anlamalarını sağlamak.
• Eğitilenlerin ilerlemesini izlemek ve değerlendirmek, yapıcı geri bildirim ve destek sağlamak.
• Soruları teşvik eden ve katılımı artıran pozitif bir öğrenme ortamı oluşturmak.

• Avustralya veya Yeni Zelanda müşterileri için gayrimenkul yönetimi deneyimi gereklidir.
• Önceki eğitim deneyimi oldukça arzu edilmektedir.
• Yüksek kaliteli eğitim oturumları sunma yeteneği ile güçlü iletişim becerileri.
• Farklı öğrenme stillerini yönetme kapasitesine sahip, sabırlı ve cana yakın bir yaklaşım.
• Eğitim kapasitesinde yüksek düzeyde sorumluluk alma yeteneği.

Teknoloji Yığını: Property Me, Property Tree, Console, Inspect Real Estate ve Inspection Express dahil olmak üzere gayrimenkul yönetim araçları/CRM'lerinde yetkin. Avustralya eyalet mevzuatına aşina olmak şarttır.