Promodiser

SmartLine Human Resource Services Inc

₺10.9-14.5K[Aylık]
Tesis içi - TaguigExp GerekmiyorLise/LiseTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Hayat sigortası

  • Promote products and brands through in-store demonstrations and presentations.
  • Engage customers to enhance their shopping experience and drive sales.
  • Monitor inventory levels and report discrepancies to maintain product availability.
  • Collaborate with sales teams to develop promotional strategies and materials.
  • Provide feedback on customer preferences and product performance for future marketing campaigns.


Requirements

  • Educational Qualifications: High School Diploma or equivalent.
  • Experience Level: 0–2 years.
  • Skills and Competencies: Excellent communication and interpersonal skills.
  • Qualities and Traits: Positive attitude, self-motivated, and team-oriented.
  • Responsibilities and Duties: Ability to follow instructions and adhere to compliance standards.
  • Working Conditions: Willingness to work flexible hours, including weekends and holidays.
Preview

delacruz rebecca

HR OfficerSmartLine Human Resource Services Inc

Az önce yanıtlandı

Çalışma konumu

Intershade Commercial Inc.. 1289 Zobel Roxas St, Malate, Manila, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 29 November 2025

SmartLine Human Resource Services Inc

Diğer

>1000 Çalışan

Servis ve Yönetici

img
MANPOWER AGENCY

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App