Kritik Olay Yöneticisi

260, Inc.

Acil
₱80-85K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Kritik Olay Yöneticisi , BT hizmetlerini ve operasyonları etkileyen kritik olaylara verilen yanıtı yönetmek ve koordine etmekten sorumlu olacaktır. Pozisyon, olayların etkisini en aza indirme, hizmetleri hızlı bir şekilde geri yükleme ve olay yönetimi süreçlerimizde sürekli iyileştirmeyi sağlama konusunda kritik bir rol oynar.


ANA SORUMLULUKLAR

  • Kritik olaylar için merkezi irtibat ve koordinasyon noktası olarak görev yapmak; dahili ekipler, paydaşlar ve dış ortaklar arasında etkin iletişim ve iş birliğini sağlamak.
  • Olayların ciddiyetini ve etkisini hızlıca değerlendirmek, müdahale önceliklerini belirlemek ve mutabık kalınan hizmet düzeyi hedefleri (SLO) çerçevesinde olayları çözmek için kaynakları seferber etmek.
  • Gerekli durumlarda ilgili teknik ekipleri, konu uzmanlarını ve üçüncü taraf tedarikçileri devreye alarak olayların önceliklendirilmesi, analiz edilmesi ve çözülmesini kolaylaştırmak.
  • Olay süresince üst yönetim, iş ortakları ve müşteriler dahil paydaşlara zamanında güncelleme ve durum raporları sunmak.
  • Olay sonrası incelemeleri ve kök neden analizi oturumlarını yöneterek temel sorunları, sistemsel zayıflıkları ve süreç iyileştirme fırsatlarını belirlemek.
  • Olay raporları, çalışma kılavuzları ve bilgi makaleleri gibi kapsamlı dokümantasyonlar hazırlamak ve güncel tutmak; olay yönetimi faaliyetlerini desteklemek ve kurumsal öğrenmeyi teşvik etmek.
  • Gelecekteki olaylara yol açabilecek eğilimleri, kalıpları ve tekrarlayan sorunları proaktif olarak tespit etmek ve önleyici tedbirler ile düzeltici eylemleri uygulamak için çok disiplinli ekiplerle çalışmak.
  • Olay yönetimi faaliyetlerinin uyumlu ve entegre olmasını sağlamak için Değişiklik Yönetimi, Problem Yönetimi ve Hizmet Düzeyi Yönetimi gibi diğer ITIL süreçleriyle iş birliği yapmak.
BT Hizmet YönetimiOlay YönetimiServiceNowBMC RemedyMükemmel problem çözme becerileriKarar verme becerileriAnalitik beceriler
Preview

Ma. Alyssa Baje

HR Officer260, Inc.

Bugün 6 Kez Yanıtla

Yayınlandı 20 October 2025

260, Inc.

StratejiFinanse edilmemiş

<50 Çalışan

Mimari

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App