• Citi, fiziksel ve zihinsel sağlığınız için tele sağlık seçeneklerine, sağlık savunucularına, gizli danışmanlık hizmetlerine ve daha fazlasına erişim dâhil programlar ve hizmetler sunmaktadır. Kapsama alanı ülkeye göre değişiklik gösterir.
• Tüm ebeveynlerin çocuklarına uyum sağlaması ve ailelerinin yeni üyeleriyle bağ kurması için zamana ihtiyaç duyduğuna inanıyoruz. Bu nedenle 2020'nin başlarında, dünya genelindeki Citi çalışanlarını kapsayan genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını başlatmaya başladık.
• Çalışanlarımızın finansal refahlarını yönetmelerini sağlıyoruz ve geleceğe yönelik plan yapmalarına yardımcı oluyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe becerilerinizi ve bilginizi genişletmeye ve derinleştirmeye yardımcı olacak bir dizi öğrenme ve gelişim kaynağına erişim sağlar.
• Çalışanların iş ve yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olan cömert ücretli izin paketleri sunuyoruz.
• Çalışanlarımıza yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü olmaları için kaynaklar ve araçlar sağlıyoruz. 2019'da Citi çalışanı gönüllüler dünya genelinde 1 milyondan fazla gönüllü saatine katkıda bulundu.
  
  

• Az veya hiç denetim olmaksızın sorunları çözmek, karmaşık problemler dahil günlük görevlere, sektör standartları ve uygulamaları hakkında derin bilgiler uygulamak, durumları ve verileri analiz etmek için veri analizi araçları ve yöntemleri kullanmak, daha geniş iş dünyasını etkileyen çeşitli sorunlara çözümler sağlamak, bilgiyi net ve öz bir şekilde iletmek, iş kararları alırken riski uygun bir şekilde değerlendirmek, firmanın itibarını, Citigroup, müşterileri ve varlıklarını korumak için uygun yasa, kural ve düzenlemelere riayet ederek, politikaya bağlı kalmak, kişisel davranış, yürütme ve iş pratikleri ile ilgili sağlam etik yargılar uygulamak ve kontrol sorunlarını şeffaf bir şekilde artırmak, yönetmek ve raporlamaktır.
  
  

• 2-5 yıl ilgili deneyim. Sürekli olarak net ve öz yazılı ve sözlü iletişim gösterir.

Lütfen iş tanımına bakın.