Maaş Analisti 2 - C10 - TAGUIG

Citi

Pazarlıklı
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Maaş Analisti 2, gelişen bir profesyonel roldür. Süreçleri ve verileri izleme, değerlendirme, analiz etme ve/veya değerlendirme alanında uzmanlık bilgilerini uygular. Politika boşluklarını tanımlar ve politikalar oluşturur. Verileri yorumlar ve önerilerde bulunur. Gerçek bilgileri araştırır ve yorumlar. Verilerde veya sonuçlarda tutarsızlıkları tanımlar, iş sorunlarını belirler ve politikalar, prosedürler veya uygulamalar hakkında öneriler geliştirir. Kendi uzmanlık alanındaki kurulmuş disipliner bilgiyi, ilgili sanayi uygulamalarının temel anlayışı ile birleştirir. Ekibin, alanın hedeflerine ulaşırken diğerleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu iyi anlar. Sektör uygulamaları ve standartları üzerine çalışma bilgisi geliştirir. Sunulan görevler/hizmetlerin kalitesi ile iş üzerinde sınırlı ama doğrudan etkisi vardır. İş sahibinin etkisi kendi ekibi ile sınırlıdır.

Sorumluluklar:

  • Maaş Analisti 2, İK ve Maaş operasyonları organizasyonu için iş analizi yapar.
  • İç prosedürleri ve iş gereksinimlerini oluşturur ve uygular.
  • Sistem değişiklikleri için iş analizi ve dökümantasyonu oluşturur ve yönetir.
  • Kullanıcı uygulama test planlarını geliştirir ve uygular; Test planlarını uygular ve tutarsızlıkları tanımlar.
  • Teknik ve/veya iş personeli ile tutarsızlıkları çözer, düzeltici önlemleri uygular ve gerektiğinde yeniden test eder.
  • Verileri yorumlar ve önerilerde bulunur.
  • İş kararları alındığında riskleri uygun bir şekilde değerlendirir, firmanın itibarının korunmasına ve Citigroup, müşterilerine ve varlıklarına zarar vermemek için geçerli yasalara, kurallara ve yönetmeliklere uyumu sağlamak için dikkatli olur, politikalarla uyumu devam ettirir, kişisel davranışlar, tutumlar ve iş uygulamaları hakkında sağduyulu etik yargılar uygular ve kontrol sorunlarını şeffaf bir şekilde yükseltir, yönetir ve rapor eder.

Nitelikler:

  • 0-2 yıl ilgili deneyim
  • Ekibin, alanın hedeflerine ulaşırken diğerleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu anlama.
  • Süreçleri ve verileri izleme, değerlendirme, analiz etme ve/veya değerlendirme alanında uzmanlık bilgisi.

Eğitim:

  • Lisans/Üniversite diplomasi veya eşdeğer deneyim

------------------------------------------------------

İş Aile Grubu:

Operasyonlar - Hizmetler

------------------------------------------------------

İş Ailesi:

Maaş

------------------------------------------------------

Zaman Türü:

Tam zamanlı

------------------------------------------------------

Citi eşit fırsat sunan bir işveren olup, nitelikli adaylar ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik, korunmuş gazilik durumu veya yasayla korunmuş diğer herhangi bir nitelik dikkate alınmaksızın değerlendirilecektir.

Eğer bir engelli kişi iseniz ve arama araçlarımızı kullanmak ve/veya kariyer fırsatlarına başvurmak için makul bir uyuma ihtiyacınız varsa Citi'deki Erişilebilirliği gözden geçirin.

Citi'nin EEO Politika Açıklamasını ve Haklarınızı Bilin posterini görüntüleyin.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakın.

Maaş İşlemleriZaman Tutma SistemleriVergi UyumuAyrıntılara DikkatVeri GirişiİK Yazılımlarıİletişim BecerileriProblem ÇözmeGizlilik
Preview

Boss

HR ManagerCiti

Yayınlandı 29 May 2025

Citi

>1000 Çalışan

Bankacılık ve Finansal Hizmetler

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.