1) Pazar Araştırması ve Analizi:

Yeni pazar fırsatlarını belirlemek, rakip faaliyetlerini analiz etmek ve sektör trendlerini anlamak.

2) İlişki Kurma:

Potansiyel müşterilerle iletişim kurmak, mevcut müşterilerle güçlü ilişkiler geliştirmek ve iç ekiplerle işbirliği yapmak.

3) Fırsat Belirleme ve Değerlendirme:

Potansiyel yeni iş fırsatlarını belirlemek ve değerlendirmek, etkileyici teklifler geliştirmek ve sözleşmeler imzalamak.

4) Strateji Geliştirme:

Şirket hedeflerine ulaşmak için iş geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak.

5) Satış Süreci Yönetimi:

İlk iletişimden sözleşme imzalanması ve uygulamasına kadar olan satış sürecini yönetmek.

6) Finansal Analiz:

Yeni iş fırsatlarının finansal uygulanabilirliğini değerlendirmek ve fiyatlandırma stratejileri geliştirmek.

7) İşbirliği ve İletişim:

Satış, pazarlama ve operasyonlar gibi iç ekiplerle etkili bir şekilde çalışarak iş hedeflerine ulaşmak.

8) Raporlama ve Takip:

İş geliştirme girişimlerinin ve satış hattının ilerlemesini takip etmek ve raporlamak.

1) Güçlü İletişim ve Kişiler Arası Beceriler: Müşteriler ve iç paydaşlarla etkili iletişim kurma yeteneği.

2) Müzakere ve İkna Becerileri: Şartları müzakere etme, müşterileri ikna etme ve anlaşmalar sağlama yeteneği.

3) İş Bilgisi ve Analitik Beceriler: İş trendlerini anlama, verileri analiz etme ve bilinçli kararlar alma yeteneği.

4) Satış ve Pazarlama Bilgisi: Satış süreçleri, pazarlama stratejileri ve müşteri edinimi hakkında anlayış.

5) İlişki Yönetimi Becerileri: Güçlü müşteri ilişkileri kurma ve sürdürme yeteneği.

6) Problem Çözme ve Eleştirel Düşünme Becerileri: Sorunları belirleme ve çözme, stratejik düşünme ve yenilikçi çözümler geliştirme yeteneği.

7) Sektör Bilgisi: Sektör ve şirketin ürün veya hizmetleri hakkında özel bilgi.

8) Uyum Sağlama ve Esneklik: Hızla değişen önceliklere uyum sağlayarak hızlı tempolu bir ortamda çalışma yeteneği.