Citi'de, her gün yüzlerce şehir ve ülkede milyonlarca insanla bağlantı kurma fırsatına sahibiz. Bunu 200 yıldan fazla bir süredir sürdürüyoruz. Bunu benzersiz küresel ağımız aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Müşterilerimize – ister tüketiciler, ister şirketler, ister hükümetler ya da kurumlar olsun – en büyük fırsatlarını değerlendirmelerine ve dünyanın en zorlu zorluklarıyla başa çıkmalarına yardımcı olacak geniş bir finansal hizmetler ve ürünler yelpazesi sunuyoruz.
Şu anda, Filipinler'in Manila kentinde Hibrit olarak çalışacak bir İnsan Kaynakları İşe Alım Koordinatörü olarak ekibimize katılacak yüksek nitelikli bir profesyonel arıyoruz. Ekibimizin bir parçası olmak, size benzersiz ihtiyaçlarınızı karşılamanız için kaynaklar sağlayacağımız, sağlıklı kararlar almanızı teşvik edeceğimiz ve finansal refahınızı yönetmenize yardımcı olarak geleceğiniz için plan yapmanızı sağlayacağımız anlamına geliyor. Örneğin:
- Citi, fiziksel ve zihinsel sağlığınız için tele sağlık seçenekleri, sağlık savunucuları, gizli danışmanlık ve daha fazlasına erişim dahil programlar ve hizmetler sunmaktadır. Kapsam ülkeye göre değişiklik göstermektedir.
- Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlamak ve ailelerinin en yeni üyeleriyle bağ kurmak için zamana ihtiyaç duyduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, 2020'nin başlarında, dünya genelindeki Citi çalışanlarını kapsayacak şekilde Genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını uygulamaya koymaya başladık.
- Çalışanlarımızın finansal refahlarını yönetmelerini sağlıyor ve geleceğe yönelik plan yapmalarına yardımcı oluyoruz.
- Citi, kariyeriniz ilerledikçe beceri ve bilginizi genişletmek ve derinleştirmek için geniş bir öğrenme ve gelişim kaynakları yelpazesine erişim sağlar.
- Çalışanların iş ve yaşam dengesini sağlamak için cömert ücretli izin paketleri dahil olmak üzere çeşitli programlarımız bulunmaktadır.
- Çalışanlarımıza yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllülük yapmaları için kaynaklar ve araçlar sunuyoruz. 2019'da, Citi çalışanı gönüllüler dünya genelinde 1 milyondan fazla gönüllü saat katkıda bulundu.
İnsan Kaynakları İşe Alım Koordinatörü, kayıt/dosya bakımı, dosyaların saklanması ve geri alınması, hesap bakımı, görüntüleme ve hesap açma gibi operasyonel destek hizmetlerini sağlamakla sorumlu olan giriş seviyesi bir pozisyondur. Ayrıca, Operasyonlar - Temel Ekip ile koordinasyon içinde çalışanlar, ilişki yöneticileri, proje yöneticileri, saklayıcılar ve müşteriler arasında arabulucu olarak görev yapan Ops Sup Analyst 1 bulunmaktadır. Bu rolün genel amacı, Citi operasyon destek altyapısı ve süreçleri ile uyumlu olarak günlük operasyonel destek sağlamaktır.
Bu rolde, beklenilen görevleriniz:
- Müşteri Raporları ve Tavsiyeleri (müşteri iletişim mektupları, bildirimler ve onaylar) ile ilgili mevcut ve gelecekteki durumu analiz etmek ve belgelerini oluşturmak
- Tüm proje katılımcıları için düzenli durum güncellemeleri sağlamak ve yönetim komitesine güncellemeler için sunumlar hazırlamak
- Tüm düzenleyici iş gereksinimleri için imza almak amacıyla çeşitli Hukuk ve Uyum ekipleriyle çalışmak
- Ana iş paydaşları ile teknoloji arasında birincil arabulucu olarak görev yapmak, paydaşlara seçenekler, riskler, maliyetler, öncelikler ve teslimat zaman çizelgeleri hakkında danışmanlık yapmak
- Seçenekler, riskler, maliyetler, öncelikler ve teslimat zaman çizelgeleri hakkında paydaşlara danışarak iş önceliklerini önermek
- Belirtilen gereksinimlere göre kullanıcı kabul test senaryoları ve iş senaryoları yazmak, eğitim oturumları oluşturmak ve düzenlemek, web semineri gösterimleri yapmak
- Proje planları oluşturmak, yönetmek ve sürdürmek ve çeşitli departmanlar arasında tüm takipler için proje yöneticisi olarak görev yapmak
- Müşterilerin ihtiyaçlarını karşılarken olağanüstü bir müşteri deneyimi sağlamak, tüm çalışanlarımızdan beklenen bir davranıştır ve belirli ölçütlerle değerlendirilecektir.
- İş kararları alındığında, riskleri uygun bir şekilde değerlendirmek, firmanın itibarını korumak ve Citigroup'u, müşterilerini ve varlıklarını güvence altına almak amacıyla geçerli yasalar, kurallar ve düzenlemelere uyulmasını sağlamak, Politika'ya uymak, kişisel davranış, tutum ve iş uygulamaları ile ilgili sağduyulu etik yargı uygulamak, kontrol sorunlarını şeffaf bir şekilde artırmak, yönetmek ve raporlamak.
Başarılı bir aday olarak, ideal olarak aşağıdaki becerilere ve deneyimlere sahip olmalısınız:
- Önceki ilgili deneyim tercih edilir
- Microsoft Office'te yetkin
- Sektör genelinde ve rakiplerimizde müşteri raporlaması hakkında genel bilgi
- SQL ortamları ve veritabanı sorguları hakkında çalışma bilgisi
- Kendini kanıtlamış organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Problemleri çözme ve karar verme becerilerini gösterme
- Açık ve özlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerini sürekli gösterme
Eğitim:
- Lisans diploması/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim
Bu iş tanımı, gerçekleştirilen iş türlerinin yüksek düzeyde bir incelemesini sunmaktadır. Diğer iş ile ilgili görevler ihtiyaç duyuldukça atanabilir.
------------------------------------------------------
İş Aile Grubu:
Operasyonlar - Temel
------------------------------------------------------
İş Ailesi:
Operasyon Destek
------------------------------------------------------
Zaman Türü:
Tam zamanlı
------------------------------------------------------
Citi, eşit fırsat ve olumlu ayrımcılık uygulayan bir işverendir.
Uygun adaylar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik veya korunan gaziler statüsü gibi nedenlere bakılmaksızın değerlendirilir.
Citigroup Inc. ve bağlı kuruluşları ("Citi") tüm nitelikli adayları kariyer fırsatları için başvurmaya davet eder. Eğer bir engelli iseniz ve arama araçlarımızı kullanmak ve/veya bir kariyer fırsatına başvurmak için makul bir aklama ihtiyacınız varsa,
Citi'deki Erişilebilirlik bölümünü inceleyin.
"
Eşit İstihdam Fırsatı Yasasıdır" afişini görüntüleyin.
Eşit İstihdam Fırsatı Yasası Ekini görüntüleyin.
Eşit İstihdam Fırsatı Politika Beyanını görüntüleyin.
Ücret Şeffaflığı Yayınını görüntüleyin.