Pazarlama Görevlisi, pazarlama ortamının kapsamlı bir analizini yaptıktan sonra pazarlama stratejilerinin geliştirilmesinden ve kabul edilen stratejilerin başarılı bir şekilde uygulanmasını sağlayacak özel pazarlama programlarının hazırlanmasından sorumludur.

Sorumluluklar:

• Program tasarımlarının/kavramlarının genel segment stratejisiyle uyumlu olmasını sağlamak için ürün ve kanal gruplarıyla koordinasyondan sorumlu.
• Çeşitli faaliyetlerin tüm maliyet bileşenlerinin kaydedilmesini sağlamak ve ardından harcamaları izlemek için Pazarlama Programı Teklifini (MPP) hazırlar, böylece harcamaların kabul edilen bütçeler içinde kalmasını garanti eder.
• Segmente ait programların vizyonunu/hedeflerini iletmekten sorumlu, böylece uygulama kanalları aracılığıyla zamanında, etkili ve verimli uygulamayı sağlar.
• Pazarlama programlarının sonuçlarını yakından izler, bu sayede neyin etkili olduğunu ve neyin olmadığını zamanında ve doğru bir şekilde geribildirim sağlar; dolayısıyla, her pazarlama faaliyeti için yeterli belgelendirme sağlamak için proje sonrası değerlendirme raporları hazırlar.
• Karlılık hedeflerini izlemek ve bütçe belirleme amacıyla finansal analizlerin hazırlanmasından sorumlu.
• Tüketici, sektör ve rekabet verilerini analiz ederek markayı etkileyen yeni trendler, iş fırsatları ve tehditler hakkında bilgi sahibi olmaya çalışır.
• Atanmış diğer görevleri yerine getirir.

Qualifications:

• İş Yönetimi, Ekonomi, Pazarlama veya ilgili bir alanda lisans diploması mezunu.
• En az 2-3 yıl perakende bankacılığı veya tanınmış müşterilerle ilişkili herhangi bir sektörde, bunların yönetimi dahil, çalışma deneyimi.
• Mümkünse, geleneksel/dijital pazarlama, satış, şube bankacılığı veya iş geliştirme alanlarında, finansal ürünler/hizmetler, perakende veya hızlı tüketim maddeleri gibi sektörlerden.
• Analitik, Pazar Araştırması, Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) ve sadakat ile dijital/marka pazarlama konusunda deneyim.
• Kendine güvenen, yaratıcı ve analitik.
• İnsanlara ve müşteri davranışına karşı oldukça ilgili ve sağlam unutma ve kişisel becerilere sahip.
• Belirsizlikle ve karmaşık süreçlerle iyi başa çıkabilen; belirsiz bir ortamda çalışabilir.
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, etkili bir şekilde ifade edebilen ve pozitif bir bakış açısına sahip, esnek.
• Kuruluşun tüm seviyeleriyle başa çıkabilen.
• Çözüm ve sonuç odaklı.
• Yeni şeyler öğrenmeye ve farklı yapmaya açık.

Lütfen iş tanımına bakın.