Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunan önde gelen bir İş Süreçleri Dışa Aktarma (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe olan bağlılığımız ve yenilikçiliğe odaklanmamız ile sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Markamızı piyasada yükseltmeye yardımcı olacak bir Pazarlama Metin Yazarı arıyoruz. Bu ideal aday, e-posta patlamaları, takip e-postaları, satış e-postaları ve satış hunilerimizin tüm aşamaları için metin yazmaktan sorumlu olacaktır. Pazarlama sürecimizde kritik bir rol oynayacak ve büyümemize önemli bir katkıda bulunacaktır.

Bu rol için değerlendirilmek üzere, şirketimizin kariyer sayfasında tüm tarama sorularını ve kısa bir ön istihdam testini de içeren tam bir başvuru yapmalısınız.

Ana Sorumluluklar

• Markamızı basılı, internet, sosyal medya ve reklam gibi çeşitli medya kanalları aracılığıyla yönetmek Tüm e-postalar ve huni adımları için metin yazmak, satış ve psikoloji bilginizi kullanarak satış dönüşüm, tıklama, açılma oranlarını artırmak E-posta ve huni istatistiklerini analiz etmek ve kopya etrafındaki tüm huni/e-posta döngüsünde dönüşüm oranlarını artırmak için aktif olarak çalışmak Tüm e-postalarda ve hunilerde kopyayı ayırıp test etmek Yüksek düzeyde tartışmalara ve kararlara katılmak ve yardımcı olmak Adobe Suites bilgisi Hubspot ve/veya Salesforce CRM bilgisi Pazarlama kampanyaları geliştirmek ve yönetmek Diğer Direktörler ve Liderlerle işbirliği yaparak fırsatları değerlendirmek Bütçelerin, programların, pazarlama planlarının, taktiklerin ve kaynakların uygulanmasına ve sürdürülmesine yardımcı olmak
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MU DÜŞÜNMÜYORSUNUZ?

Tüm olumlu ve istekli adayların başvurmaları teşvik edilir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve özverili olmalı ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır.

• Lisans Diploması veya Eğitim ve Deneyimin Eşdeğeri Olan Kombinasyon
• 4 Yıl Pazarlama Metin Yazarı olarak deneyim
• Proje yönetimi ve ekip yönetimi deneyimi
• Metin yazarlığı becerileri
• Planlama, bütçeleme ve raporlama deneyimi
• İçerik Oluşturma
• Üstün araştırma ve analitik beceriler
• SEO Stratejisi
• Mükemmel sözlü/yazılı ve kişilerarası beceriler
• Dijital Pazarlama
• Hedeflenmiş direkt mail ve e-posta, yer etkinlikleri ve sosyal medya gibi pazarlama programlarını başarıyla yürütme yeteneğini kanıtlamış
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin bulunduğu ülkede çalışmaya yetkili olmalısınız.
  
  
  

Pozisyonun programına ve lokasyonuna tabi olarak

• Seviye II arka plan ve/veya parmak iziyle güvenlik soruşturması için başvurmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri arka plan/güvenlik soruşturması sonuçlarına bağlıdır.
• İlaç taramasına tabi olmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri ilaç tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVEREN Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, sıkı çalışmanızın tanınmayı ve ödüllendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Ücret ve yan hak paketlerimiz, rekabetçi olacak şekilde tasarlanmıştır ve zamanla sizinle birlikte büyümektedir. Başlangıç tazminatı deneyime dayanmaktadır ve ekip üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli faydalar ve teşvikler sunuyoruz.

MCI'den Bekleyebileceğiniz Şeyler

Denge ve desteğin önemini anlıyoruz, bu nedenle maaşın ötesine geçen çeşitli faydalar ve teşvikler sunuyoruz. Ekip üyelerimiz şunları elde eder:

• Ücretli İzin İhtiyaç duyduğunuz zamanı almak için PTO ve ücretli tatiller kazanın.
• Teşvikler ve Ödüller Günlük, haftalık ve aylık nakit bonusları ve elektronik eşyalar ile hayal tatilleri gibi ödüller içeren yarışmalara katılın - bazen arabalar bile!
• Sağlık Avantajları Tam zamanlı çalışanlar, 90 gün sonra kapsamlı tıbbi, diş ve göz sigortasından yararlanmaya hak kazanır ve tüm çalışanlar, sadece 30 gün sonra MEC sağlık planlarına erişir. Faydalar lokasyona göre değişir.
• Emeklilik Tasarrufları Mevcut olduğu yerlerde emeklilik tasarruf programlarıyla geleceğinizi güvence altına alın.
• Engellilik Sigortası Kısa ve uzun vadeli engellilik sigortası, beklenmedik zorluklar sırasında koruma sağlamaya yardımcı olmak için mevcuttur.
• Hayat Sigortası Sevdiklerinizi korumak için hayat sigortası seçeneklerine erişim.
• Kariyer Büyümesi İç promosyonlara odaklanarak, çalışanlar önemli terfi fırsatları elde eder.
• Ücretli Eğitim Maaş alırken yeni beceriler öğrenin.
• Eğlenceli, Katılımcı Çalışma Ortamı İşbirliği ve katılımı teşvik eden ekip odaklı bir kültürün tadını çıkarın.
• Rahat Kıyafet Kodu Çalışırken rahat olun.
  
  
  

Hayatınıza Uygun Ücret ve Yan Haklar

MCI, tekliflerini, iştiraklerimiz ve lokasyonlar arasındaki farklı ihtiyaçlara uygun hale getirmekten gurur duyar. Belirli faydalar ve teşvikler coğrafyaya göre değişiklik gösterebilir, ancak bağlılığımızın temeli aynı kalır: çabayı ödüllendirmek, büyüme fırsatları sunmak ve her çalışanın değerli hissettiği bir ortam yaratmak.

Katkılarınızın tanındığı ve büyümenizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazırsanız, MCI size göre bir yerdir. Başvurun!

Bu iş profesyonel bir ofis ortamında çalışmaktadır. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde sedanter olacaktır ve bir bilgisayar ve telefon kulaklık kullanırken uzun süre oturması veya ayakta durması gerekecektir. Çalışan, düzenli olarak bir bilgisayar ve telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi diğer ofis ekipmanlarını kullanmak zorunda kalacaktır. Çalışan, görevleri yerine getirmek için ofiste zaman zaman hareket etmesi gereken veya herhangi bir yöne ulaşması, nesneleri yukarı veya aşağı kaldırması, nesneleri yerinden yerleştirmesi, nesneleri tutması ve kırk (40) pounda kadar kuvvet uygulaması gerekebilir.

Amerikan Engelliler Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin, nitelikli bir başvuru sahip veya engelli bir çalışan tarafından talep edilen makul düzenlemeleri sağlaması politikasıdır; bu düzenlemeler aşırı zorluğa neden olmayacaktır. Makul düzenleme talepleriyle ilgili politika, istihdamın tüm yönlerine uygulanmaktadır. Makul düzenleme gerekirse, lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde, farklılıkları kabul ediyoruz ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza bir fayda olduğuna inanıyoruz. MCI'de istihdamın tüm yönleri yalnızca bir kişinin liyakatine ve yeterliliklerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan arındırılmış bir iş ortamı sağlar; çalışanlar, onur ve saygı ile muamele görmektedir. Tüm çalışanlar, MCI’nin çeşitli ve eşit fırsat sunma taahhüdünü yerine getirme sorumluluğunu üstlenir.

MCI, yaş, soy, renk, aile veya tıbbi bakım izni, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durum, tıbbi durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlılık, korunan gazilik durumu, ırk, din, cinsiyet (gebelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, yönetmelikler ve düzenlemeler tarafından korunan herhangi bir diğer özellik nedeniyle işten çıkarma veya ayrımcılık yapmaz. MCI, yerel ve federal gerekliliklerle tutarlı bir şekilde, kriminal geçmişi olan nitelikli adayları istihdam etmek için değerlendirecektir.

MCI, bu özelliklere dayalı herhangi bir ayrımcılığı veya tacizi toleretmez. Tüm istihdam yönlerinde, işe alım, işe alım, eğitim, tazminat, terfi, yan haklar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin dahil olmak üzere bu ilkelere sıkı bir şekilde uymaktayız. Ek olarak, MCI'nın, korunan engelliliği olan nitelikli çalışanlara, çalışanların çalıştığı yerde geçerli olan yasalar, yönetmelikler ve düzenlemeler göre gerekli olduğu ölçüde makul bir düzenleme yapma politikası vardır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde üstlenmelerine yardımcı olarak, olağanüstü deneyimler sunan ve optimal performansı artıran sektör lideri çözümler yaratmaktadır. MCI, işletme süreçleri dışa aktarma, personel artırımı, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçlarına yardımcı olmak için genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sağlamaktadır.

2019 yılında, Marlowe Şirketleri A.Ş. (MCI), Iowa Eyaletinde Inc. Dergisi tarafından Iowa'nın En Hızla Büyüyen Şirketi olarak adlandırıldı ve ABD'deki En Hızla Büyüyen 452. Özel Şirket olarak tanındı ve ilk kez arzu edilen ilk 500'e girdi. MCI'nin iştirakleri, daha önce Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'ne sırasıyla 15 kez girmiştir. MCI, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'deki on iş süreçleri dışa aktarma hizmet teslimat tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme aracılığıyla modernleşmeyi sürdürerek, MCI müşterilerin daha azına daha fazlasını yapmasını sağlamaktadır. MCI, teknolojiye dayalı iş hizmetleri işletim şirketlerinin çeşitli bir listesinin holding şirketidir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföylerine sahip şirketleri organik olarak büyütür, edinir ve işletir; bunlar arasında, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT Hizmetleri (IT Schedule 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Schedule 736), İş Süreçleri Yönetimi (BPM), İş Süreçleri Dışa Aktarma (BPO), Taleplerin İşlenmesi, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılım Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri bulunmaktadır. MCI, şu anda 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerikalı müşteri ortağı ile birlikte 10,000'den fazla yetenekli birey istihdam etmektedir; bunlar, MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum gibi MCI markalarıdır.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rolün genel bir görünümünü sağlamaktır. İstenilen iş için gerekli görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin tümünü kapsayan bir liste değildir. Yönetici veya yöneticileriniz tarafından başka görevler yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında listelenen görevlerinizi yerine getirmenizle ilgili olarak kısmen değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını her zaman gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir ve ne siz ne de işveren, herhangi bir nedenle istihdamı sonlandırabilir.