1. Kira Yönetimi ve Strateji (30%)

• Kiralama stratejilerini geliştirip uygulayarak kiracı doluluğunu ve geliri optimize etmek.
• Piyasa eğilimlerini analiz ederek kiralama politikaları ve fiyatlandırmada ayarlama önerilerinde bulunmak.
• Kira koşulları, inşaat gereksinimleri ve yasal yükümlülüklere uyumu sağlamak.

2. Sözleşme Yönetimi ve Uygulama (20%)

• Kira teklifleri ve sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve yürürlüğe konulmasını denetlemek.
• Rezervasyon depozitoları ve teslim ücretlerinin zamanında tahsilatını sağlamak.
• Doğru kira kayıtlarını tutmak ve sözleşme yenilemelerinin planlanan tarihlerde gerçekleşmesini sağlamak.

3. Satış ve Pazarlama (20%)

• Pazarlama stratejileri, pazar araştırması ve potansiyel müşteri belirleme yoluyla kiracı kazanımını sağlamak.
• İş Geliştirme ve Pazarlama ekipleriyle iş birliği yaparak etkili satış araçları ve kampanyaları oluşturmak.
• Satış performansını izlemek ve doluluk ile gelir hedeflerine ulaşmak için gerekli aksiyonları almak.

4. Müşteri Memnuniyeti (20%)

• Kira süresince kiracı şikayetleri ve ihtiyaçları için irtibat noktası olmak.
• Teknik fit-out yönergelerine uyumu sağlamak ve satış öncesi ile satış sonrası üstün hizmet sunmak.

5. Ekip Liderliği (10%)

• Kiralama ve teknik hizmetler ekibini yönlendirmek ve mentorluk yapmak.
• Düzenli performans değerlendirmeleri gerçekleştirmek ve gelişim fırsatları sunmak.
• Yüksek performanslı ve motive bir ekip kültürünü teşvik etmek.

Nitelikler:

• İşletme, Gayrimenkul, Pazarlama veya ilgili alanlarda lisans derecesi.
• Ticari kiralama, mülk yönetimi veya gayrimenkul alanlarında en az 5 yıl deneyim.
• Güçlü müzakere, iletişim ve liderlik becerileri.
• Kira dokümantasyonu, kiracı ilişkileri ve pazar analizi konularında yeterlilik.