(HR Teknolojileri) Mühendislik Müdürü

Givery

700-1200万円[Yıllık]
Uzak5-10 Yrs ExpEğitim gerekli değilTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeJaponya

Dil Gereksinimleriİngilizce | Japonca

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Avantajlar

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Performans bonusu

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Sağlık Sigortası, Engelli sigortası, Hayat sigortası

  • Profesyönel geliştirme

    Kariyer Gelişimi

  • İzin ve İzin

    Ücretli tatil, Ebeveynlik ve Aile İzni, Hükümetin Zorunlu İzin

Devamını oku

Açıklama

Givery, müşterilerimizin dünya çapında mühendisler bulmalarına, işe almalarına ve eğitmelerine yardımcı olmak için gerekli olan bağlantıyı sağlamayı hedefliyor. Kârlı, özel mülkiyete sahip ve merkezi Tokyo, Japonya'da bulunmaktadır. Müşterilerimiz arasında Japonya'nın en büyük isimleri bulunmaktadır. Dünyanın dört bir yanından gelen çeşitli bir ekibe sahibiz ve şirketlerin teknik mühendislik becerilerini değerlendirmelerine ve eğitmelerine yardımcı olan web tabanlı platform Track'i genişletmemize yardımcı olacak yetenekli bir mühendislik yöneticisi arıyoruz.


İşe alacağımız kişi, geliştirmekte olduğumuz yeni yapay zeka destekli değerlendirme ürününün geliştirilmesine liderlik edecektir. Yakın zamanda MVP'yi (Minimum Uygulanabilir Ürün) piyasaya sürdük, ilk satışlarımızı yaptık ve önümüzdeki yıl içinde geniş bir müşteri yelpazesinin ihtiyaçlarını karşılamak için ürünümüze daha fazla özellik eklemeyi planlıyoruz.


İdeal aday, sağlam bir mühendislik arka planına, mükemmel liderlik becerilerine ve karmaşık projeleri başarıyla yönetme konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olacaktır. Bu rol, güçlü bir iletişimci, stratejik düşünen ve teknik bir geçmişe sahip deneyimli bir lider gerektirmektedir. Track'in felsefesi "mühendisliği güçlendirmek"tir ve ekipteki herkesin bu zihniyeti paylaşmasını teşvik ediyoruz.


Sorumluluklar

  • Mühendislik ekibinizi desteklemek ve güçlendirmek için hizmetkar liderlik prensiplerini benimseyin.
  • Stratejik işe alım, mentorluk ve performans geliştirme yoluyla yüksek performanslı bir ekip oluşturun, ekip ve kişisel büyümeyi teşvik edin.
  • Ekip için scrum master olarak görev yapın, çevik süreçleri ve törenleri kolaylaştırın.
  • Ürün yönetimi, paydaşlar ve tasarımcılarla iş birliği yaparak teknik yürütmeyi iş hedefleriyle uyumlu hale getirin.
  • Şirketin vizyonunu ileriye taşıyan mühendislik stratejileri ve yol haritaları geliştirin.
  • Ekip odaklanmasını koruyarak engelleri kaldırın ve dikkat dağıtıcı unsurları minimumda tutun.
  • Kalite standartlarına uygun teslimatlar sağlamak için tasarım, geliştirme ve test uygulamalarını denetleyin.
  • Mühendislik süreçlerinde, araçlarında ve metodolojilerinde sürekli iyileştirmeyi teşvik edin.
  • Diğer yöneticilerle iş birliği yaparak ekipler arasında hedeflerin ve amaçların uyumunu sağlayın.
  • Sektör trendleri ve yeni teknolojilerle güncel kalarak yeniliği destekleyin.


PC Özellikleri

  • Mac veya Windows - bilgisayarınızı seçebilirsiniz, ilk gününüzde hazır olacak.


Üzerinde Çalıştığımız Projeler

  • Ödüllü yetenek değerlendirme ve eğitim platformu Track'in yaratıcısıyız. Şu anda Japonya'nın işe alım kültürünü modernleştirmek ve şirketlerin güçlü mühendislik ekipleri kurmalarına ve sürdürmelerine yardımcı olma misyonunu üstleniyoruz.


Bu yıl boyunca ve sonrasında ürün yelpazemizi genişletmeyi, UI/UX'imizi geliştirmeyi, yeni mikro hizmetler sunmayı ve yeni özellikler inşa etmeyi planlıyoruz; umarız siz de bu planlama ve inşa sürecinde büyük bir rol alırsınız.


Givery'nin Cazibesi

Harika Teknoloji

  • Ekibimizle gurur duymamızı sağlayan bir diğer husus, modern teknolojiler ve gelişim uygulamaları olan kod incelemeleri, sürekli entegrasyon, birim testleri gibi yöntemleri kullanmamızdır. Mühendisler burada hoş karşılanmaktadır.


İş-Yaşam Dengesine Saygı

  • Ekip üyelerinin hayatta diğer aktivitelere ve sorumluluklara sahip olmasını teşvik ediyoruz. Ortalama bir mühendis haftada 40 saat çalışmaktadır. Esnek çalışma saatlerimiz, doğum izni gibi uygulamalarımız vardır; bu da pek çok yeni ebeveynin takdir ettiği bir durumdur.


İş Yerini Seçin (Japonya İçerisinde)

  • Uzaktan çalışmaya uygun bir yapıya sahibiz, ancak Tokyo, Shibuya'daki modern ofisimize gelmekten de çekinmeyebilirsiniz.


Uluslararası Ortam

  • Dünyanın dört bir yanından gelen insanlarla birlikte en iyi ürünleri oluşturmak için çalışıyoruz. Çoğu mühendis günlük olarak İngilizce kullanıyor, ancak ideal adayımız, uluslararası çalışma ortamımızda gezinip müzakere edebilme yeteneğine sahip olmalı ve yerel üyeler için geçişin daha da global bir ekibe sorunsuz olmasını sağlamalıdır.


Givery’nin geldiği noktadan son derece gurur duyuyoruz. Ekibimizin inanılmaz derecede düşük işten ayrılma oranı, Givery'nin hem destekleyici hem de misafirperver bir iş kültürü oluşturduğunu kanıtlıyor. Ekibimizle tanıştığınızda, bunu siz de hissedeceksiniz!

Gereklilik

  • 7+ yıllık yazılım mühendisliği deneyimi, 5 veya daha fazla mühendisden oluşan takımlara liderlikte 3+ yıl deneyim
  • Kültürel çeşitliliğe sahip takımları ilham verme ve yönlendirme yeteneği
  • Değer çıktısını maksimuma çıkarmaya odaklanarak Agile ve Scrum metodolojilerine hâkimiyet (örneğin, minimum uygulanabilir ürün)
  • CI/CD hatları, otomatik testler ve kod kalitesi standartları da dahil olmak üzere mühendislik en iyi uygulamaları hakkında derin bir anlayış
  • Kültürel geçmişleri farklı mühendislerin işe alımı, yetenek yönetimi ve değerlendirilmesi konularında deneyim
  • İngilizce ve Japonca'da iş düzeyinde yeterlilik


Tercih Edilen Nitelikler

  • 10+ yıl mühendislik deneyimi
  • Sıfırdan lansmana kadar ürün ve hizmet inşa etme deneyimi
  • Üretim ortamında ölçekli canlı uygulamaları sürdürme deneyimi
  • TypeScript, React, NestJS veya Play Framework'te güncel akıcılık
  • Scrum veya Agile sertifikaları (PSM, CSM vb.)


Dil

İngilizce ve Japonca'da iş düzeyinde yeterlilik


Yan Haklar

  • Sosyal güvenlik sigortası
  • Taşıma yardımı (aylık 30,000 yen'e kadar)
  • Aile yardımı (18 yaşına kadar her bağımlı çocuk için aylık 10,000 yen)
  • Şirket içi bar, ücretsiz içecekler


Tatiller

  • Haftada iki gün izin (Cumartesi ve Pazar)
  • Japonya ulusal tatilleri
  • Ücretli tatil: 10 gün (ilk yıl) *Her yıl ücretli tatil sayısı (+1 gün) artırılmakta olup, yılda 20 güne kadar çıkmaktadır.


Seçim Süreci

  1. Track Testi
  2. Rastgele Sohbet
  3. Takım Görüşmesi
  4. Son Görüşme


Tüm adımlar çevrimiçi olarak gerçekleştirilmektedir. Test ve rastgele sohbetin sırası farklılık gösterebilir.


Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Yurt dışında ikamet ediyorsanız ve işe alınırsanız, Japonya'ya taşınmanız gerekecektir.
  • Vize almak için ya bir diploma ya da 10 yıldan fazla mühendislik deneyimi gerekmektedir.
  • Vize desteğine ek olarak, tek yönlü uçak bileti sağlanacaktır.
Çalışma zamanı:

Esnek Zaman Sistemi·- Flextime system with core hours from13:00-16:00. Start between 8-13,finish between16-22. Minimum.6hrs/ day. 1hr break.

Tatil Günleri ve Çalışma Tarzları:

Tam İki Günlük Hafta Sonu (Cumartesi, Pazar ve Resmi Tatil Günleri Kapalı)·120'den Fazla Yıllık Tatil·Yaz Tatili·Yıl Sonu ve Yılbaşı Tatilleri

Sosyal Sigorta:

Sağlık sigortası·Refah Emeklilik Sigortası·İşsizlik Sigortası·İşçi Tazminat Sigortası

Sözleşme Süresi:

Sabit olmayan

Pasif Sigara Önlemleri:

Kapalı Alanlarda Sigara İçilmez

ScrumAgile
Preview

Natsuki Hayakawa

人事担当Givery

Bugün 0 Kez Yanıtla

Yayınlandı 17 June 2025

Givery

101-500 Çalışan

Yazılım

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.