TozenX
Açık Ülke:Çin | Hong Kong | Makao | Malezya | Singapur | Tayvan
Dil Gereksinimleri:Çince
Pozisyon Tanımı:
İş Sorumlulukları (Tayvan BD)
Tayvan pazarındaki KOL iş birlikleri ve iş geliştirmeden sorumlu olmak; yerel KOL'lar, traderlar ve topluluk kaynaklarıyla iletişim kurmak ve bunları yönetmek; işlem hacmi ve kullanıcı sayısını artırmak.
Tayvan pazarına yönelik yerel KOL stratejileri geliştirmek ve uygulamak; ortak tanıtım, AMA, webinar gibi etkinlikler planlamak.
Pazarlama ve içerik ekipleriyle iş birliği yaparak Tayvan kullanıcıları ve KOL kitlesi için özel tanıtım içerikleri ve etkinlik planları hazırlamak.
Tayvan bölgesindeki KOL iş birliklerinin etkisini izlemek ve analiz etmek; düzenli olarak veri ve pazar içgörüleri sunmak.
Şirketi temsil ederek Tayvan ve APAC bölgesindeki sektör etkinliklerine katılmak; yerel iş birliği fırsatlarını genişletmek.
Aranan Nitelikler:
Kripto para sektöründe en az 2 yıl deneyim; üst düzey bir CEX borsasında çalışmış olmak tercih sebebidir.
Tayvan bölgesinde KOL, topluluk ve trader ağlarına sahip olmak; Tayvan pazar ekosistemine hakim olmak.
KOL iş birlikleri ve iş büyütme konularında uygulamalı deneyime sahip olmak; güçlü iletişim ve proje yönetimi becerilerine sahip olmak.
Artı olarak: Kariyer istikrarı; aynı borsada en az 1 yıl görev yapmış olmak.
Yan Haklar ve Sosyal İmkanlar:
Sanal hisse teşvik programı (Phantom Equity): Yeni kurulan borsada kilit bir ekip üyesi olarak uzun vadeli teşvik mekanizmasına dahil olmak; platform büyümesiyle sıkı şekilde bağlantılı olarak gelecekteki kazançları paylaşmak.
Piyasayla rekabetçi ücret yapısı: Bireysel yetkinlik ve piyasa seviyesine uygun sabit maaş + performans teşvikleri; üstün performans gösterenler için üst sınır olmaksızın ödüllendirme.
Çeşitli sosyal yardımlar: Evlilik, doğum ve doğum günü için nakdi hediyeler gibi çalışanların hayatındaki önemli anlarda özenli destek.
Hızlı büyüyen bir platform: Borsanın 0–1 aşamasındaki kritik döneme katılmak; geniş büyüme ve terfi fırsatlarına sahip olmak.
Açık ve esnek çalışma ortamı: Yatay yönetim, sonuç odaklı yaklaşım; inisiyatif ve uzun vadeli değer yaratımı teşvik edilir.
rabbit 33
HR经理TozenX
Yayınlandı 26 January 2026
AppSheet Geliştiricisi
EuroAsia Executive Search, Inc.
₱30-35K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuSözleşme
CP M.HR Officer
Java Mühendisi (Orta Düzey)
weex
Pazarlıklı
Uzak5-10 Yrs ExpÜniversite mezunuTam zamanlı
Tiffany CHR经理
Akıllı Sözleşme Mühendisi
CoinRoll
$4-8K[Aylık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Allen Wang人力資源經理
Arka Uç MühendisiAcil
Native Technology Limited
$5-8K[Aylık]
Uzak5-10 Yrs ExpÜniversite mezunuTam zamanlı
James WHR Officer
Java Kıdemli Mühendisi (Takip İşlemleri/Cüzdan Sistemi Yönü)
-CEX-
Pazarlıklı
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Clare ZHR Manager
Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.
İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App