İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) için Kıdemli Entegrasyon Geliştirici

Rol Hakkında:

Kıdemli Entegrasyon Geliştirici, farklı sistemler, uygulamalar ve veri kaynakları arasında entegrasyonlar ve web hizmetleri tasarlamak, oluşturmak, test etmek ve bakımını yapmakla sorumludur. Sorunsuz veri akışını garanti eder ve farklı sistemler arasında iletişimi kolaylaştırır, operasyonel verimliliği ve üretkenliği artırır.

Çalışma Kapsamı/Sorumluluklar

• Endüstri standardı teknolojiler ve araçlar kullanarak entegrasyon çözümleri tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
• İş gereksinimlerini analiz etmek ve bunları entegrasyon projeleri için teknik spesifikasyonlara dönüştürmek.
• Yazılım geliştiriciler, BT personeli ve iş paydaşları ile iş birliği yapmak ve başarılı entegrasyon projeleri sağlamak.
• Entegrasyon sorunlarını gidermek ve çözmek, sistemin istikrarını ve güvenilirliğini sağlamak.
• Entegrasyon süreçleri ve çözümleri için dokümantasyon geliştirmek ve sürdürmek.
• Kod incelemelerine katılmak ve ekibin genel bilgi havuzuna katkıda bulunmak.

Gereksinim ve Nitelikler

• Çeşitli entegrasyon araçları ve platformlarında en az 5 yıllık deneyim.
• Veri formatları (ör. XML, XSLT, JSON, WSDL ve XSD) hakkında güçlü bir anlayış.
• SOAP/REST API'leri ve web hizmetleri ile deneyim.
• Oracle SQL ve PL/SQL'de yetkin.
• Oracle Veritabanı veya diğer RDBMS sistemleri ile çalışma deneyimi.
• Middleware ve Entegrasyon araçları ile deneyim.
• Mükemmel problem çözme ve analitik beceriler.
• Bağımsız çalışabilme ve bir ekibin parçası olarak çalışabilme yeteneği.
• Çapraz fonksiyonlu ekiplerle (geliştiriciler, fonksiyonel danışmanlar, iş analistleri) çalışmaya rahatlıkla uyum sağlamak.
• Oracle HRMS veya diğer HR uygulamaları ile deneyim veya aşinalık avantaj sağlar.
• SaaS uygulamaları (Cornerstone OnDemand, ServiceNow, Oracle Fusion HCM) ile deneyim veya aşinalık avantaj sağlar.
• Oracle SOA Suite, Oracle Service Bus (OSB) (eski sistemler için) ile deneyim avantaj sağlar.
• Oracle Entegrasyon Bulutu (OIC) ile deneyim veya aşinalık avantaj sağlar.

İş Türü: Belirli süreli / Bağımsız Yüklenici Rolü

Sözleşme süresi: 12 ay / yenilenebilir / absorbasyon

Lütfen iş tanımına bakın.