社内IT管理者(情報システム部門)

ジョブキング株式会社

₺1.9-2.8M[Yıllık]
Tesis içi - Shibuya Ku3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
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İş tanımı

Avantajlar

  • Tatil

    Yaz izni, Yıl sonu ve yılbaşı tatilleri

  • Zenginlik oluşumu

    Hissedar birliği

Açıklama

ITトレンドや会社のディレクション・あるべき姿に合わせてITをとおして社員をリードすることを目標に、IT資産の選定から導入・運用に始まり、IT運用やセキュリティ関連ルールの策定、新しい働き方の提案などを行なっています。

チームでカバーしている業務範囲は以下のとおりです。


得意な分野など適正に合わせてメインで担当いただく業務を決めていけたらと思っています。


また、チーム内でのナレッジシェアなどを通して業務範囲を広げていっていただきたいと思っています。


・クラウドサービスの設計・導入・管理・運用

・オフィスネットワークや設備の設計・導入・管理

・デバイス管理(MDMの設計・管理、デバイスセットアップ、在庫管理など)

・サービスデスク(リクエストやQA、トラブルシューティング対応、入退社に伴うアカウント管理など)

・セキュリティ関連ルールの見直し、新規策定

・自チーム、他チームの業務フロー見直し

Gereklilik

【必須(MUST)】

・社内IT部門担当(情報システム部門)、あるいは顧客の社内システムの設計提案を行うITコンサルタントとしての3年以上の勤務経験

・下記のうち、いずれかの領域での業務経験

 - エンタープライズ向けのクラウドサービスの設計・導入

 - オフィスネットワークの設計・構築

 - デバイスマネジメントの設計・導入(MDMの設計など)

・ビジネスレベル英語 ※チーム内のコミュニケーションは英語です。(目安TOEICスコア: 900以上)

・ビジネスレベル日本語 *社外のベンダーと電話や会議等でコミュニケーションが取れること(目安:日本語能力検定試験N1、あるいはビジネス上での読み書き会話の利用経験)



【歓迎(WANT)】

・AWSやGoogle Cloud (旧称 GCP)などのIaaS管理・利用経験

・システム/サービス間の連携や自動化のためのスクリプト作成経験

・クラウドサービスやデバイス、インフラのセキュリティに関する知見

Çalışma zamanı:

Esnek Zaman Sistemi·※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00〜14:00)

Tatil Günleri ve Çalışma Tarzları:

Tam İki Günlük Hafta Sonu (Cumartesi, Pazar ve Resmi Tatil Günleri Kapalı)

Sosyal Sigorta:

Sağlık sigortası·Refah Emeklilik Sigortası·İşsizlik Sigortası·İşçi Tazminat Sigortası

Sözleşme Süresi:

Sabit olmayan

Pasif Sigara Önlemleri:

Kapalı Alanlarda Sigara İçilmez

プロジェクト管理ITコンサルIT戦略リーダーシップ
Preview

智美 岸野

人事マネージャージョブキング株式会社

Yüksek yanıt oranı

Çalışma konumu

南平台町. 日本、〒150-0036 東京都渋谷区南平台町

Yayınlandı 31 July 2025

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.