职位名称：现货业务负责人（Head of Spot）

汇报对象： CEO/交易所合伙人

薪资范围： 高额底薪 + 现货利润分成 + 平台币期权

【岗位定位】

全面主导交易所现货板块的战略与执行。通过对主流交易所的实时监控，结合敏锐的链上/链下数据洞察，负责从资产引入、二级市场监控、活动增长到流动性管理的全链路闭环，实现现货用户规模与交易量的双突破。

【岗位职责】

1. 竞品监控与策略输出

建立监控矩阵： 搭建针对主流交易所的现货实时监控体系，监控维度包括：新币上线表现、费率政策、成交量异动、热点板块轮动。

快速响应机制： 基于监控数据，制定差异化的反击策略（如首发抢跑、免手续费活动、交易挖矿等），确保平台在热点赛道上不落后于头部交易。

快速上币机制： 热点识别，流动性配资，交易活动，数据验证SOP上线。8小时内全部完成。

2. 资产端管理：上币与配资

热门资产识别： 深度跟踪一级市场（Memecoin、RWA、AI、L2、DePIN等赛道等）与二级市场情绪，具备发现“百倍币”潜质的早期眼光，筛选优质及高流量项目。

资产配置策略： 合理划分上币梯队（旗舰资产、赛道龙头、社区驱动型Meme资产），平衡高风险高收益资产与蓝筹资产的比例，确保整体板块健康度。

3. 用户增长：现货拉新与转化

交易型增长： 设计并执行现货交易赛、持仓空投、邀请返佣、跟单交易等拉新裂变玩法。

热点营销： 结合链上热点（如某一Meme币热度飙升），快速策划免手续费时段、瓜分奖池等活动，承接外溢流量。

KOL/社区裂变： 与市场部配合，通过现货带单员、社群节点竞选等方式，利用现货资产的财富效应实现低成本获客。

4. 流动性建设与做市商管理

盘口维护： 识别并防范狙击机器人、异常砸盘/拉盘行为，维护二级市场公平性，避免“上线即崩盘”事件。

5. 风控与生命周期管理

资产下架机制： 建立现货资产的“观察/警示/下架”评估体系，对于交易量萎缩、项目方跑路、代币解锁砸盘的资产及时处理，保护用户资产安全。

内部合规： 严禁老鼠仓，规范内部上币信息保密流程。

【任职资格】

硬性条件：

出身背景： 必须具有一线/准一线交易所现货部门核心管理经验（如现货运营负责人、现货运营负责人）。

商务资源： 自带深度积累的项目方资源（尤其是热门赛道华人区创始人）、做市商资源及媒体/KOL资源，入职即可推动业务。

过往业绩： 有成功主导过某一资产成为平台爆款（例如交易量占全平台20%+），或策划出现货单日新增交易用户破万的案例。

软性技能：

数据敏锐度： 熟练使用Dune、Nansen、Coingecko/CryptoQuant，能读懂链上大额异动、聪明钱地址流向。

玩法精通： 深度理解“打新、IEO、质押挖矿、盘前交易、积分交易”等现货衍生玩法的优劣及用户心理。

风险意识： 对九四、5.19等极端行情有亲身处置经验，知道如何在上币后防止大户砸盘及挤兑。

加分项：

有CEX转型DEX现货聚合器的经验。

在DeFi Summer期间有过做市商背景或LP管理经验。

英语可作为工作语言（对接海外项目方）。

【我们提供】

高度自主权： 只要对上币结果和增长指标负责，可自建团队、自主商务决策。

利益绑定： 高额利润分成，超越固定年薪天花板。

行业背书： 平台目前已持有合规牌照/正在申请中，具备长线经营决心。