İş Özellikleri

• Çevrimiçi Pazar Araştırma firmasında çalışın
• Küresel iş gücünün üyeleriyle iş birliği yapın
• Çeşitli teşvikler ve faydalarla ödüllendirilin

İş Tanımı

Sadece "çalışanlar" aramıyoruz, yeni zorluklar ve fırsatlar arayan üyeler arıyoruz! Çeşitli bir ortamda profesyonel olarak büyümek ve çabalarınız için ödüllendirilmek için teknoloji odaklı Küresel Pazar Araştırma firmamıza katılmak ister misiniz? Şimdi katılın ve takımımızın bir parçası olun!

İK Asistanı

Yer: Manila, Filipinler

Durum: Tam zamanlı, Maaşlı pozisyon

I. POZİSYONUN ÖZETİ:

İK Asistanı, Global İK'nın günlük aktivitelerine destek sağlar, ana odak noktası İşe Alım ve Compensation & Benefits Yönetimi alanlarıdır. Bu rol, çeşitli İnsan Kaynakları işlevlerini yönetme ve yürütme açısından Global İK gereksinimlerine destek sağlar.

II. TEMEL İŞ FONKSİYONLARI:

İnsan Kaynakları Fonksiyonları:

• dS PH'deki tam döngü işe alım sürecine aktif olarak katılır.
• Maaş yönetimi ve fayda yönetiminde destek sağlar; bu, zamanında maaş işlemlerinin gerçekleştirilmesini, devlet faydalarının kapsanmasını ve sağlanmasını ve Filipin üyeleri için şirket fayda yönetimini içerir.
• Şirketin İK sisteminin ve diğer İK ile ilgili web siteleri ve araçların uygulanmasına ve sürdürülmesine destek sağlar.
• Ön işe alımdan, işe alıma, çıkış sürecine kadar çalışan kayıtlarını ve dosyalarını yönetir ve İK sistemindeki ve diğer veri tabanlarındaki çalışan bilgilerini günceller, 201 dosyası dahil.
• Grup yemekleri, takım çıkışları, ofis buluşmaları ve partiler, sağlıklı yaşam aktiviteleri, CSR ve diğer ilgili etkinlikler gibi çalışan katılım girişimlerini uygular ve organize eder.
• “PH İK Eylem Planları”nın bir parçası olarak belirtilen tüm atanan son tarihlere ve KPI'lara uyar ve performans değerlendirme formunda belirtilir.

Ortak Aktiviteler:

• Şirketin iyi kamu imajını sürdürür.
• Şirketin finansal ve diğer risklerini sürekli olarak belirler ve bunları hızla ve doğru bir şekilde İK Yetkilisine bildirir.
• Karlılığı sağlamak için bütçe kılavuzları dahilinde kaynakları dikkatlice yönetir.
• Gerektiğinde diğer idari işleri tamamlar ve aktif bir takım oyuncusu olarak hareket eder.
• Atanan diğer Global İK görevleri dışında şirkete (veya diğer yerel ofislere) bir üye olarak katkıda bulunur.

III. TEMEL İŞ GEREKSİNİMLERİ:

Fiziksel Gereksinimler & Çalışma Ortamı

• Bu bir ofis ortamıdır ve tipik fiziksel talepler geçerlidir.
• 12x gerekli yüz yüze çalışma ile hibrit düzen.

Eğitim & Gerekli Minimum Nitelikler

• Adayın en azından Psikoloji, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi, Ofis Yönetimi veya ilgili bir alanda bir Lisans / Yüksekokul diplomasına sahip olması gerekmektedir.
• En az 2 yıl işe alım ve genel insan kaynakları deneyimi gereklidir.
• Tam döngü işe alım süreci ile aşina.
• MS Office'te yeterlilik ve Şirket tarafından kullanılan teknoloji araçlarını öğrenme yeteneği.
• Mükemmel sözel, yazılı, iletişim ve müzakere becerileri gereklidir.
• İyi organize, detaylara dikkat eden, isteklere hızlı yanıt veren, kendi kendine motivasyonlu ve sonuç odaklı.
• Gizliliği koruma ve hassas bilgileri yönetme yeteneği.
• Örgütün büyümesini teşvik eden zorluklar ve aktiviteler arayan proaktif bir takım oyuncusu olma deneyimi gereklidir.

Daha fazla iş açılımı için web sitemizi ziyaret etmekten çekinmeyin: https://www.d8aspring.com/careers

Lütfen iş tanımına bakınız.