Rol Hakkında

Karmaşık çözümler sunacaksınız; bunlar, ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla:

• İnsan sermayesi alanında özellikle çalışanların işe alımı ve öğrenme ve gelişim alanlarında İK girişimlerinin ve sistemlerinin geliştirilmesine ve uygulanmasına destek sağlama.
• Etkili işe alım planları oluşturma ve uygulama ve yeni çalışanların deneyimini iyileştirme.
• İnsan sermayesi öğrenme ve gelişim departmanını temsil etme ve gelişim ve iyileştirmeye ilişkin öneriler/öngörüler sağlama.
• İşe alım sürecine dahil olma, Yeteneği Kazanma Ekibi ile yakın çalışarak işe alım ihtiyaçlarını belirleme ve yeni çalışan hazırlığı sağlama.
• Politikalar, performans ve prosedürlerin yönetimi aracılığıyla HCBP'nin yetenek geliştirmesine destek olabilme.
• Workday sorunları ve yönetim için teknik yükselmeleri destekleme.

Sizden Bekliyoruz

Şunları bekliyoruz:

• İnsan Kaynakları, Psikoloji, Sosyal Bilimler veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler.
• İnsan sermayesi alanında 4-5 yıl veya daha fazla kanıtlanmış deneyim.
• Olağanüstü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
• Güçlü etik ve güvenilirlik.
• Problem çözme ve karar verme yeteneği.
• Workday konusunda bilgi sahibi olmak büyük bir avantaj.
• Makati Şehri'nde hibrit düzen içinde çalışmaya aç olması.

Lütfen iş tanımına başvurun.